4.1.1. Основная литература

а) учебники и учебные пособия:

1. Бухалков М.И. Управление персоналом на предприятии: уч. пос. – М.: Экзамен, 2005.

2. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008.

3. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005.

4. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2007.

5. Управление персоналом организации: Учебник / Под общ. ред. А.Я. Кибанова. – М.: НФРА-М, 2009.

б) справочные издания:

1. Управление организацией: Энциклопедический словарь / Под ред. А.Г. Поршева, А.Я. Кибанова, В.Н. Гунина. – М.: ИНФРА-М, 2001.

2. Управление персоналом: Энциклопедический словарь / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 1998.

3. Энциклопедический словарь работника кадровой службы / Под общ. ред. В.М. Анисимова. – М.: ИНФРА-М, 1999.

4.1.2. Дополнительная литература

1. Авдеев В.В.Управление персоналом: технология формирования команды: уч. пос. – М.: Финансы и статистика, 2003.

2. Алавердова Т. Мотивация персонала в малом бизнесе // Служба кадров и персонал. – 2006. - №12. – С. 21-25.

3. Алёхина О., Удалов Ф., Кулагина И. О влиянии руководителя на эффективность управления производством и персоналом // Проблемы теории и практики управления. – 2011. - №1.

4. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. - М.: ИНФРА-М, 2002.

5. Богатырёв М. Организационная культура предприятия // Проблемы теории и практики управления. – 2005. - №1. – С. 104-111.

6. Богданов М. Этика в рекрутменте // Персонал-Микс. – 2003. - №3.

7. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. – СПб.: Питер, 2003.

8. Буймов А., Буймов Б. Студенты как персонал: проблемы мотивации // Управление персоналом. – 2007. - №12. – С. 45-50.

9. Буренин В. Тотальная лояльность – это такого и неэффективно и такого не бывает // Управление персоналом. – 2009. - №13. – С. 24-29.

10. Бухалков М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: уч. пос. – М.: Инфра-М, 2005.

11. Герчиков В.И. Функции и структура службы управления персоналом. Учеб. пособие. - М.: ГУ-ВШЭ, 2003.

12. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала (Опыт государственного, местного и корпоративного управления в США, Японии и Западной Европе). В 3-х т. - М.: МНИИПУ, 2001, 2002.

13. Делопроизводство. Образцы, документы, организация и технология работы. - М.: Проспект, 2003.

14. Ефремов А. О человеке нужно говорить // Управление персоналом. – 2009. - №12. – С. 57-62.

15. Журавлев П.А., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников. - М.: Изд-во Рос. Эконом. Акад., Екатеринбург: Деловая книга, 1998.

16. Зельдович Б.З. Основы организационного поведения: учебное пособие. – М.: Изд-во «Экзамен», 2006.

17. Иванцевич Д.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело, 1993.

18. Ижбулатова О., Буданов Е. Стратегическое управление человеческими ресурсами организации // Проблемы теории и практики управления. – 2009. - №4.

19. Ирхин Ю.В. Особенности японской культуры управления: сравнительный анализ // Социально-гуманитарные знания. – 2006. - №2. – С. 192-210.

20. Калашникова Л., Шелягов А. Маркетинг персонала // Служба кадров и персонал. – 2006. - №8. – С. 61-65.

21. Калашникова Л., Шелягов А. Роль кадрового аудита в управлении персоналом // Служба кадров и персонал. – 2006. - №7. – С. 61-66.

22. Кротова Н.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Финансы и статистка, 2006.

23. Лобаскова Н. Мотивация труда работников промышленных предприятий: рациональные пути // Пробемы теории и практики управления. – 2009. - №5.

24. Лояльность персонала // Управление персоналом. – 2006. - №10.

25. Лукаш Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы. Практическое руководство. – М.: Изд-во «Финпресс», 2007.

26. Лукаш Ю.А. Персонал фирмы: подбор, контроль, оценка, профилактика негатива. Практическое пособие. – М.: Изд-во «Финпресс», 2007.

27. Мазин А. Конкуренция между нанимателем и работником и её особенности в условиях кризиса // Управление персоналом. – 2009. - №16. – С. 73-81.

28. Могутнова Н.Н. Корпоративная культура: понятие, подходы // Социс. – 2005. - №4. – С. 130-136.

29. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие/ Под ред. Е.Б. Моргунова. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001.

30. Муравьева И.В. Как и для чего регламентировать кадровую политику? // Справочник по управлению персоналом. – 2003. - № 8.

31. Носова М. Мотивация в кризисе: Новая и очень нужная // Управление персоналом. – 2009. - №1. – С. 14-17.

32. Осипенко О. Сущность и основные типы корпоративных конфликтов // Экономист. – 2003. - №9. – С. 66-75.

33. Осипов А. К проблеме оптимизации процесса управления персоналом предприятия // Консультант директора. – 2003. - №4. – С. 25-29.

34. Оценка персонала – хорошая возможность установить обратную связь с сотрудниками // Управление персоналом. – 2006. - №19. – С. 18-25.

35. Пантелеева Е. Современный японский менеджмент // Управление персоналом. – 2009. - №14. – С. 42-45.

36. Пиз А. У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление // Управление персоналом. – 2009. - №16. – С. 8-13.

37. Подбор торгового персонала // Управление персоналом. – 2006. – №12.

38. Психологические аспекты подбора и проверки персонала / Составитель Н.А. Литвинцева. - М., 1997.

39. Рогожин М.Ю. Организация управления персоналом предприятия: учебно-практическое пособие. – М.: РДЛ, 2004.

40. Салимова Т., Ерастова А. Формирование понятия организационной культуры, ориентированной на качество» // Проблемы теории и практики управления. – 2009. - №2.

41. Симоненко С. Наш подход к центрам оценка // Управление персоналом. – 2009. - №16. – С. 47-49.

42. Солтицкая Т.А. Политика обучения персонала в российских компаниях // Российский журнал менеджмента. – 2005. - №2. – С. 155-174.

43. Сороко А. Федеральный резерв управленческих кадров – основа совершенствования потенциала органов государственной власти // Госслужба. – 2010. - №5. – С. 7-10.

44. Старобицкий Э.Е. Как управлять персоналом: учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002.

45. Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов. - М.: «HRC. Кадровый клуб», «Книжный мир», 2001.

46. Тимофеев А.В. Гибкое управление численностью персонала предприятия в современных условиях // Менеджмент в России и за рубежом. – 2006. - №1. – С. 80-88.

47. Турчинов А. Кадровая безопасность Росси: постановка проблемы // Госслужба. – 2010. - №5. – С. 12-16.

48. Угрюмова И. Если вас настиг моббинг // Служба кадров и персонал. – 2006. - №12. – С. 50-53.

49. Управление персоналом. Практикум: ролевые и деловые игры / Ю.Г. Одегов. – М., 2004.

50. Управление персоналом в органах государственной власти и местного самоуправления / Составители: Томильцев А.В., Воронина Л.И. http://old.midural.ru/midural-new/training/textbook/%D3%EF%F0%E0%E2%EB%E5%ED%E8%E5%20%EF%E5%F0%F1%EE%ED%E0%EB%EE%EC/Pages/uchebnik.htm

51. Фей К.Ф., Павловская А.Г., Танг Н. Универсальны ли методы управления человеческими ресурсами? Сравнение России, Китая и Финляндии // Российский журнал менеджмента. – 2004. - №1. – С. 53-70.

52. Холкина М. Корпоративное обучение в кризисный период // Управление персоналом. – 2009. - №12. – С. 21-22.

53. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Изд-во НОРМА, 2003.

54. Шихирев П.Н. Введение в российскую деловую культуру: Уч. пос. – М.: «Типография «Новости», 2000.

55. Экономика труда (в схемах и таблицах). – М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2003.

56. Ягунова Н., Смагина М. Оценка деятельности персонала как основа построения системы управления // Проблемы теории и практики управления. – 2010. - №7. – С. 86-95.

57. Яхонтова Е.С. Эффективные технологии управления персоналом. - СПб.: Питер, 2003.