- •Е.В. Фалунина Основы профориентологии
 - •Введение
 - •1. Учебно-тематический план курса
 - •1.1. Тематический план лекций
 - •1.2. Тематический план практических занятий
 - •Вопросы для самоконтроля
 - •Тема 4. Особенности профессионального самоопределения
 - •Вопросы для самоконтроля
 - •Тема 5. Принципы организации и проведения профконсультации и профотбора
 - •Вопросы для самоконтроля
 - •Тема 6. Критерии успешности профессиональной деятельности
 - •Вопросы для самоконтроля
 - •Тема 7. Классификация профессий и проблемы самоопределения
 - •Вопросы для самоконтроля
 - •Тема 13. Этапы профессионализации
 - •Вопросы для самоконтроля
 - •Тема 17. Основные принципы профессионального самоопределения
 - •Вопросы для самоконтроля
 - •3. Психодиагностические методы Система методов
 - •Тема I. Определение сформированности профессионального плана Вводные замечания
 - •Методика 1. «Анкета оптанта».
 - •Обработка результатов: Профконсультант, анализируя анкету, должен сделать вывод:
 - •Методика 2. «Анкета профессионального самоопределения».
 - •Методика 3. Анкета «Твоя будущая взрослая жизнь».
 - •Методика 4. «Готовность на материальные жертвы»
 - •Методика 5. Профориентационная беседа - стандартизированное интервью (опросник - беседа с учащимися)
 - •I. Профессиональные намерения учащегося.
 - •II. Интересы.
 - •III. Склонности.
 - •IV. Способности.
 - •V. Личные качества.
 - •VI. Готовность к выбору профессионального пути.
 - •VII. Советы и рекомендации учащемуся по подготовке к выбору профессионального пути.
 - •Тема 2. Определение профессиональной направленности Методика 6. «Формула выбора профессии».
 - •Обработка результатов
 - •1. Человек - Природа.
 - •2. Человек - Техника.
 - •3. Человек - Человек.
 - •4. Человек - Знаковая система.
 - •5. Человек - Художественный образ.
 - •Методика 8. Изучение профессиональных предпочтений с учетом «Предмета труда». «ддо» - вариант 2.
 - •Анализ результатов:
 - •Методика 9. Изучение профессиональных предпочтений с учетом «Предмета труда». «ддо» - вариант 3.
 - •Методика 10. Изучение профессиональных предпочтений с учетом «Цели труда».
 - •Текст опросника
 - •Методика 11. Изучение профессиональных предпочтений с учетом «Средств труда».
 - •Методика 12. Изучение профессиональных предпочтений с учетом различных аспектов деятельности.
 - •Методика 13. Схема анализа профессий.
 - •Тема III. Исследование интересов, склонностей,
 - •Умений, способностей к деятельности
 - •И знакомство с профессиями
 - •Методика 14. «Карта интересов а.Е. Голомштока» (изучение склонностей старшеклассников)
 - •Методика 15. «Классификатор и опросник профессий Голланда».
 - •Деятельность.
 - •Способности и умения.
 - •Профессии.
 - •IV. Самооценка.
 - •Обработка результатов:
 - •* Общая обработка.
 - •1. Реальные профессии
 - •2. Исследовательские профессии
 - •3. Профессии искусства
 - •4. Социальные профессии
 - •5. Предпринимательские профессии
 - •6. Традиционные профессии
 - •Методика 16. «Мечты о профессиях».
 - •Подумайте, в чем может быть причина Вашей ошибки. При желании Вы можете овладеть данной техникой или использовать постоянно классификатор.
 - •Методика 17. «Опросник профессиональных интересов». (Йовайши)
 - •Текст опросника
 - •Методика 18. Опросник профессиональных склонностей л.Н. Кабардова
 - •Текст опросника (экспериментальный материал)
 - •Методика 19. Опросник профессиональных предпочтений (классификация д. Голланда) Вариант 1
 - •Методика 20. Опросник профессиональных предпочтений (классификация д. Голланда) Вариант 2
 - •1. Реалистический тип (или практический).
 - •2. Исследовательский тип (интеллектуальный)
 - •3. Социальный тип.
 - •4. Конвенциональный (или стандартный)
 - •5. Предпринимательский
 - •6. Артистический
 - •Приложение к опроснику профессиональных предпочтений Голланда
 - •Словарь профессий к методике Голланда.
 - •Методика 21. «Матрица выбора профессии».
 - •Матрица выбора профессии
 - •Тема IV. Изучение мотивов профессиональной деятельности Методика 22. «Потребности в достижениях».
 - •Оценка результатов:
 - •Интерпретация результатов:
 - •Дополнительные сведения:
 - •Методика 23. «Ведущие мотивы деятельности».
 - •Текст опросника:
 - •Методика 24. «Мотивы выбора профессии»
 - •Тема V. Изучение личностных особенностей. Методика 25. «Личностный тест-опросник Кэттэлла»
 - •Вопросы теста
 - •Ключ к ответам:
 - •Интерпретации факторов Фактор а - «замкнутость - общительность»
 - •Фактор в - «интеллект»
 - •Фактор е - «подчиненность - доминантность»
 - •Фактор n - «прямолинейность - дипломатичность»
 - •Фактор q4 - «расслабленность - напряженность»
 - •Фактор мd - «адекватность самооценки»
 - •Методика 26. «Личностный опросник Томаса» (тест на определение степени конфликтности)
 - •Методика 27. «Опросник коммуникативных и организаторских склонностей» («кос» в.В.Синявский, б.А.Федоришин.)
 - •Текст опросника «кос»
 - •Лист ответов:
 - •Дешифратор:
 - •Методика 28. «Изучение уровня самооценки».
 - •Текст опросника
 - •Методика 29. «Самооценка деловых качеств».
 - •(Л.В.Бороздин – « Моторная проба»)
 - •Методика 31. «Анализ значимых личностных качеств» (бланк-анкета практических советов).
 - •Чем ты отличаешься от других?
 - •В чем превосходишь своих сверстников?
 - •В чем отстаешь от них?
 - •Методика 32. «Теппинг-тест». (Определение типа нервной системы).
 - •I. Сила-слабость:
 - •II. Подвижность-инертность:
 - •Тема VI. Работа с документацией
 - •По профессиональному самоопределению
 - •Методика 33. «Бланки документов психолога- профконсультанта».
 - •Бланк 1. Лист первичного обращения.
 - •Бланк 2. Лист итоговых результатов профдиагностики в профконсультации.
 - •Сведения из «Анкеты оптанта»:
 - •14. «Мечты о профессиях»:
 - •Личностный опросник Томаса (выявление степени конфликтности):________________________________
 - •Опросник «Коммуникативных» и «Организационных» склонностей (кос):________________________
 - •Результаты профдиагностики:
 - •Бланк 3. Лист заключения психолога по профессиональному консультированию клиента.
 - •Бланк 4. Пример составления отчета по результатам первичной индивидуально-психологической профконсультации.
 - •Вопросы к зачету
 - •Активные методы профконсультации и профориентационные игры.
 - •«Прием человечка»
 - •1. Игра «Ассоциация».
 - •2. Игра «Угадай профессию».
 - •Игра «Профконсультация».
 - •4. Возможные игровые варианты в профконсультации».
 - •Психолого-педагогический консилиум
 - •Правила работы психолога-профконсультанта.
 - •Список рекомендуемой литературы Основная литература:
 - •Дополнительная литература:
 
5. Человек - Художественный образ.
Вас, видимо, могут заинтересовать профессии, направленные на художественные объекты или условия их создания. К ним относятся специальности, связанные с изобразительной, музыкальной, литературно-художественной, актерско-сценической деятельностью.
Примеры профессий этого типа: художник-оформитель, музыкант, фотограф, ювелир, ретушер, певец, танцор, композитор, филолог, литератор, писатель, актер, режиссер; хореограф, маляр, вышивальщица, расписчик дерева, керамики, архитектор; садовод-декоратор; а также специальности непосредственно связанные с перечисленными или обслуживающие их (например декоративного и прикладного искусства - декоратора, дизайнера; настройщика музыкальных инструментов, организатора выставок и вернисажей, редактора и др.
Профессиограмма:
Профессии типа «Художественный образ» требуют развитого художественного вкуса, воображения, фантазии, эмоциональности, наблюдательности, способности к художественному творчеству (музыкальному, литературному, театральному, танцевальному, песенному и др.).
Методика 8. Изучение профессиональных предпочтений с учетом «Предмета труда». «ддо» - вариант 2.
Отвечая на вопросы в таблице, поставьте знак «+», если вы согласны, в том столбике, где стоит пометка цифрой, и знак «-», если вы не согласны с утверждением.
Таблица для ориентировочного определения предпочтительного типа будущей специальности на основе самооценки
№  | 
		Тип специальности (по признаку предмета труда). Программа самооценки  | 
		П  | 
		Т  | 
		З  | 
		Х  | 
		Ч  | 
	
1  | 
		2  | 
		3  | 
		4  | 
		5  | 
		6  | 
		7  | 
	
1  | 
		Легко (без внутренней скованности) вступаю в общение с новыми людьми  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		1  | 
	
2  | 
		Охотно и подолгу могу что-нибудь мастерить (шить, чинить, вязать)  | 
		0  | 
		1  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
	
3  | 
		Стараюсь придать окружающей меня среде черты красоты; другие считают, что это мне удается  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		1  | 
		0  | 
	
4  | 
		Охотно и постоянно слежу и ухаживаю за растениями (или животными)  | 
		1  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
	
5  | 
		Охотно и подолгу могу что-нибудь подсчитывать, вычислять или чертить  | 
		0  | 
		0  | 
		1  | 
		0  | 
		0  | 
	
6  | 
		Охотно провожу время со сверстниками или младшими, когда их нужно чем-то за-нять, увлечь делом или помочь им в чем-то  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		1  | 
	
7  | 
		Охотно и часто помогаю старшим по уходу за животными (или растениями)  | 
		1  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
	
8  | 
		Обычно я делаю мало ошибок в письменных работах  | 
		0  | 
		0  | 
		1  | 
		0  | 
		0  | 
	
9  | 
		Мои изделия (то, что я делаю своими руками в свободное от учебы время) обычно вызывают интерес у товарищей, старших  | 
		0  | 
		2  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
	
10  | 
		Старшие считают, что у меня есть способности к определенной области искусства  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		2  | 
		0  | 
	
11  | 
		Охотно читаю о растительном (или животном) мире  | 
		1  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
	
12  | 
		Активно участвую в художественной самодеятельности  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		1  | 
		0  | 
	
13  | 
		Охотно читаю об устройстве и работе механизмов, машин, приборов  | 
		0  | 
		1  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
	
14  | 
		Охотно и подолгу могу разгадывать головоломки или сидеть над трудными задачами кроссвордами, ребусами  | 
		0  | 
		0  | 
		2  | 
		0  | 
		0 
  | 
	
15  | 
		Легко улаживаю разногласия между сверстниками или младшими  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		2  | 
	
16  | 
		Старшие считают, что у меня есть способности к работе с техникой  | 
		0  | 
		2  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
	
17  | 
		Результаты моего художественного творчества одобряют и совершенно незнакомые люди  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		2  | 
		0  | 
	
18  | 
		Старшие считают, что у меня есть способности к работе с биологическими объектами (растениями или животными)  | 
		2  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
	
19  | 
		Обычно, как считают, мне удается подробно и ясно для других излагать мысли в письменной форме  | 
		0  | 
		0  | 
		2  | 
		0  | 
		0  | 
	
20  | 
		Почти никогда ни с кем не ссорюсь.  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		1  | 
	
21  | 
		Результаты моего технического творчества одобряют незнакомые люди  | 
		0  | 
		1  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
	
22  | 
		Без особого труда усваиваю иностранные слова  | 
		0  | 
		0  | 
		1  | 
		0  | 
		0  | 
	
23  | 
		Мне часто случается помогать даже незнакомым людям  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		2  | 
	
24  | 
		Подолгу, не уставая, могу заниматься любимой художественной работой (музыкой, рисованием и т.п.)  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		1  | 
		0  | 
	
25  | 
		Стараюсь повлиять на ход развития растительных или животных организмов  | 
		2  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
	
26  | 
		Люблю разбираться в устройстве механизмов, машин, приборов  | 
		0  | 
		1  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
	
27  | 
		Мне обычно удается убедить сверстников или младших товарищей в целесообразности того или иного плана действий  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		1  | 
	
28  | 
		Охотно наблюдаю за животными (или рассматриваю растения)  | 
		1  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
	
29  | 
		Охотно читаю научно-популярную литературу, литературно-критические статьи, публицистику  | 
		0  | 
		0  | 
		1  | 
		0  | 
		0  | 
	
30  | 
		Стараюсь понять секреты мастерства работников искусства и пробую свои силы в живописи, музыке, поэзии и др.  | 
		0  | 
		0  | 
		0  | 
		1  | 
		0  | 
	
Всего: 
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
	|
