ПРИМЕРНЫЙ ОБРАЗЕЦ

ДНЕВНИКА ПРАКТИКАНТА ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ ДЛЯ СТУДЕНТОВ 3 КУРСА СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЮРИСПРУДЕНЦИЯ»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ»

Кафедра теории государства и права и конституционного права

ДНЕВНИК

по учебной практике

Студента 3 курса 333 группы

Фамилия Имя Отчество (студента)

Место прохождения практики:

Общество с ограниченной ответственностью «Содействие»

Адрес: г. Челябинск, пр. Ленина, 58; телефон 237-00-00

Методист университета: Аникина Юлия Михайловна

Руководители практики от организаций:

Руководитель: Иванов Иван Петрович

Специалист: Сидоров Петр Иванович

Сроки прохождения практики:

с «06» февраля 2012 года по «19» февраля 2012 года

Индивидуальный план работы практиканта

№ п / п	Содержание мероприятия		Дата выполнения		Отметка о выполнении
I. Организационная работа
1	Установочная конференция по учебной практике. Знакомство и ознакомительная беседа с директором ООО «Содействие» Ивановым И.П. и руководителем отдела правовой помощи Сидоровым П.И.		06.02.2012 г		выполнено
2	Ознакомление со структурой и деятельностью организации		07.02.2012г		выполнено
3	Методический день (заполнение документации практиканта, рассмотрение вопросов, возникающих в ходе практической деятельности, отчет о работе за прошедший период практики). Предоставление текущего отчета о прохождении практики методисту практики.		10.02.2012 г. и 17.02.2012 г.		выполнено
4	Итоговая конференция по практике.				выполнено
II Работа по специальности
5	Ознакомление с учредительными документами организации: уставом, учредительным договором, решением (протоколом) учредителей о создании организации, свидетельствами о регистрации и постановке на учет, положениями о подразделениях (филиалах, представительствах) организации		07.02.2012г		выполнено
6	Работа с нормативными документами, которыми руководствуется организация в своей деятельности: Гражданским кодексом, федеральными законами «Об обществах с ограниченной ответственностью», «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» Выполнение заданий и поручений специалиста по практике		08.02.2012 г		выполнено
7	Работа с кадровыми документами, организации: правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, приказами и пр. Выполнение заданий и поручений специалиста по практике		09.02.2012 г		выполнено
8	Выполнение заданий и поручений специалиста		10.02.2012 г		выполнено
9	Работа с материалами административных и судебных дел, находящихся в производстве Выполнение заданий и поручений специалиста		13.02. 2012 г.		выполнено
10	Работа с материалами административных и судебных дел, находящихся в производстве Посещение арбитражного суда (службы судебных приставов, трудовой инспекции и т.п.) со специалистом организации		14.02.2012 г.		выполнено
11	Работа с коммерческими и хозяйственными договорами и соглашениями организации Выполнение заданий и поручений специалиста		15.02.2012 г.		выполнено
12	Составление юридических документов по поручению специалиста, формирования дел и т.п.		16.02.2012 г		выполнено
13	Выполнение заданий и поручений специалиста		17.02.2012 г.		выполнено
III Учебно-исследовательская работа
14		В процессе учебно-исследовательской работы проанализировать основные положения учредительных документов организации и деятельности предприятия, и документы, устанавливающие структуру организации и регламентирующие деятельность структурных подразделений		07.02.2012 г	выполнено
15		В процессе ознакомления с нормативно-правовые актами проанализировать правовой статус организации, порядок создания и ликвидации, правовые основы деятельности.		08.02.2012 г.	выполнено
16		При изучении кадровых документов организации проанализировать их содержание на соотвествие положениям Трудового кодекса РФ.		09.02.2012 г.	выполнено
17		В процессе ознакомления с судебными материалами, находящимися в судебном (исковом) производстве предприятия, выявить наиболее актуальные проблемы юридической практики в данной организации		10.02. 2012 г. и 14.02.2012 г.	выполнено
18		При изучении коммерческих и хозяйственных договоров организации изучить их основное содержание и выявить наличие в договоре всех обязательных условий и их специфические особенности.		15.02.2012 г.	выполнено
19		Проанализировать результаты деятельности юристов (специалистов) организации и сделать выводы		16.02. 2012 г.	выполнено

3. Анализ основных нормативных правовых актов, регламентирующих

деятельность организации и деятельность ее основных подразделений (федеральные законы, Постановления Правительства РФ, Указы Президента РФ, законы субъекта РФ, акты органов исполнительной власти субъекта РФ, учредительные, кадровые документы, а также документы по административному или судебному делу, хозяйственные и коммерческие договоры и соглашения )

3.1 Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» n ……….. От ……………

Данный федеральный закон содержит основные положения …….. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

3.1 Устав Общества с ограниченной ответственностью «Содействие»

Устав Общества с ограниченной ответственностью «Содействие» содержит:

- полное и сокращенное фирменное наименование общества;

- сведения о месте нахождения общества;

- сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;

- сведения о размере уставного капитала общества;

- сведения о размере и номинальной стоимости доли каждого участника общества;

- права и обязанности участников общества;

- сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества;

- сведения о порядке перехода доли (части доли) в уставном капитале общества к другому лицу;

- сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам;

- иные сведения, предусмотренные настоящим Федеральным законом.

В соответствии с уставом................................................................

...........................................................................

3.2 Постановление Правительства рф……………..

И т.д.

И т.п.

3…. Анализ Правил внутреннего распорядка ооо «Содействие»

Трудовой кодекс предусматривает для всех работников обязательное подчинение правилам поведения, предусмотренным, кроме Кодекса, законами, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, локальными нормативными актами организаций.

Работник, состоящий в трудовых отношениях, обязан, прежде всего, добросовестно исполнять свои трудовые обязанности; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации, трудовую дисциплину, выполнять установленные нормы труда; выполнять требования по охране труда и обеспечению его безопасности, бережно относиться к имуществу работодателя и других работников (см. ст. 21 Кодекса).

Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Содействие» являются локальным нормативным актом организации. Они регламентируют порядок приема и увольнения работников, права и обязанности сторон трудового договора, режим работы и время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения, взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. Правила внутреннего трудового распорядка имеют целью обеспечить рациональное использование каждым работником рабочего времени, повышение производительности труда.

Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Содействие» содержат следующие разделы:

1) общие положения (о действии правил);

2) порядок приема и увольнения работников;

3) рабочее время (режим работы) и время отдыха;

4) основные обязанности работников;

5) основные обязанности работодателя;

6) поощрения за успехи в работе;

7) ответственность за нарушение трудовой дисциплины.

Правила распространяются на всех работников. Отдельно можно отметить такие положения Правил как...................(продолжить изложение).