
- •1. Зміст навчальної дисципліни Модуль 1. Підприємство у сучасній ринковій системі
- •Тема 1. Теорії підприємств і основи підприємництва
- •Тема 2. Види підприємств, їх організаційно-правові форми
- •Тема 3. Зовнішнє середовище господарювання підприємств.
- •Тема 4. Структура та управління підприємством
- •Тема 5. Ринок і продукція
- •Тема 6. Планування діяльності підприємства
- •Тема 7. Персонал підприємства, продуктивність і оплата праці
- •Тема 8. Капітал підприємства
- •Тема 9. Інвестиції
- •Тема 10. Інноваційна діяльність
- •Тема 11. Техніко – технологічна база і виробнича потужність підприємства
- •Тема 12. Організація виробництва і забезпечення якості продукції
- •Тема 13. Витрати на виробництво та реалізацію продукції
- •Тема 14. Фінансово-економічні результати діяльності підприємства
- •Тема 15. Розвиток підприємств: сучасні моделі, трансформація та реструктуризація
- •Тема 16. Економічна безпека та антикризова діяльність
- •2 Навчально-тематичний план
- •3 Розподіл балів, що присвоюються студентам
- •Питання для самоконтролю
- •Контрольні тести до теми
- •Рекомендована література
- •Питання для самоконтролю
- •Контрольні тести до теми
- •Рекомендована література
- •Питання для самоконтролю
- •Контрольні тести до теми
- •Рекомендована література
- •Питання для самоконтролю
- •Контрольні тести до теми
- •Рекомендована література
- •Питання для самоконтролю
- •Контрольні тести до теми
- •1. Поділ ринку за суб’єктним складом не включає в себе:
- •2. Яке з перерахованих визначень ринку найбільш точно характеризує його сутність?
- •5. Асортимент продукції підприємства – це...
- •6. Для обчислення обсягу виробництва і реалізації продукції використовуються показники:
- •Рекомендована література
- •Питання для самоконтролю
- •Контрольні тести до теми
- •10. Зміст і структура бізнес-плану законодавчо визначена:
- •11. Економічна функція держави реалізується за такими напрямами:
- •Рекомендована література
- •Завдання практичного заняття
- •Питання для самоконтролю
- •Контрольні тести до теми
- •Рекомендована література
- •Чбаз * ∆V вир
- •Завдання до практичного заняття
- •Питання для самоконтролю
- •Контрольні тести до теми
- •10. Співвідношення кількості звільнених працівників з усіх причин і серед-ньооблікової їх чисельності – це показник...
- •Рекомендована література
- •Завдання для практичного заняття
- •Контрольні тести до теми
- •Рекомендована література
- •Завдання практичного заняття
- •Контрольні тести до теми
- •Мінімальна заробітна плата – це...
- •Основна заробітна плата – це...
- •До погодинної форми оплати праці належать...
- •Надбавки та доплати відповідно до тарифних ставок і посадових окладів у передбачених чинним законодавством розмірах у складі коштів, які спрямовуються на споживання, належать до...
- •Рекомендована література
- •Методичні поради щодо самостійної роботи з підготовки до семінарського заняття
- •Питання для самоконтролю
- •Контрольні тести до теми
- •1. Персонал підприємства – це...
- •2. Вид трудової діяльності, здійснення якої потребує відповідних спеціальних знань і практичних навичок, називається...
- •3. Спеціальність – це...
- •Рекомендована література
- •Завдання практичного заняття
- •Питання для самоконтролю
- •Контрольні тести до теми
- •Рекомендована література
- •Завдання для практичного заняття
- •Питання для самоконтролю
- •Контрольні тести до теми
- •Рекомендована література
- •Завдання практичного заняття
- •Питання для самоконтролю
- •Контрольні тести до теми
- •Рекомендована література
- •Завдання практичного заняття
- •Питання для самоконтролю
- •Контрольні тести до теми
- •Рекомендована література
- •Впривед. min
- •Завдання практичного заняття
- •Питання для самоконтролю
- •Контрольні тести до теми
- •Рекомендована література
- •Питання для самоконтролю
- •Контрольні тести до теми
- •Рекомендована література
- •Питання для самоконтролю
- •Контрольні тести до теми
- •Рекомендована література
- •План практичного заняття №10 Тема: Розрахунок виробничої потужності підприємства
- •Вимоги до змісту і обсягу теоретичної підготовки
- •Вимоги до вмінь та навичок
- •Питання для обговорення
- •Методичні поради щодо самостійної роботи з підготовки до практичного заняття
- •Завдання практичного заняття
- •Питання для самоконтролю
- •Контрольні тести до теми
- •Технічний розвиток підприємства – це...
- •Рекомендована література
- •Питання для самоконтролю
- •Контрольні тести до теми
- •Рекомендована література
- •Питання для самоконтролю
- •Контрольні тести до теми
- •Рекомендована література
- •Завдання практичного заняття
- •Контрольні тести до теми
- •Розподіл витрат на постійні та змінні здійснюється з метою...
- •Виробнича собівартість продукції включає...
- •Калькулювання – це...
- •Рекомендована література
- •Завдання практичного заняття
- •Контрольні тести до теми
- •Рекомендована література
- •П зв.Оп * % п з приб
- •(Днд – Внд) * % Пна приб. Нд
- •Завдання практичного заняття
- •Контрольні тести до теми
- •Рекомендована література
- •Завдання практичного заняття
- •Контрольні тести до теми
- •Питання для самоконтролю
- •Контрольні тести до теми
- •1. Реструктуризація підприємства - це:
- •2. У вітчизняних умовах дія спонукаючих чинників реструктуризації посилюється:
- •3. Залежно від повноти вирішуваних проблем підприємства реструктуризація може бути:
- •4. Санаційна реструктуризація застосовується у випадку:
- •6. Оперативна реструктуризація передбачає такі дії:
- •7. Найважливішими з перелічених етапів процесу реструктуризації є:
- •8. Можливими варіантами проведення реструктуризації підприємства можуть бути:
- •9. Найважливішими результуючими показниками проведеної реструктуризації є такі:
- •10. Санація підприємства - це:
- •11. Етапами реалізації класичної моделі санації підприємства є:
- •12. Програма санації підприємства містить:
- •13. Суб'єктами фінансування заходів щодо санації підприємств можуть бути:
- •Рекомендована література
- •Питання для самоконтролю
- •Контрольні тести до теми
- •Рекомендована література
- •5. Список рекомендованої літератури
Питання для самоконтролю
1. Дайте характеристику поняття „підприємство”.
2. Які ознаки підприємства Вам відомі?
3. Розкрийте основні напрями діяльності підприємства.
4. Що розуміють під місією підприємства?
5. Охарактеризуйте цілі підприємства.
6. Назвіть теорії підприємства і охарактеризуйте їх зміст.
7. Що утворює організаційно-правову базу функціонування підприємств в Україні?
8. В чому полягає сутність і значення підприємництва?
9. У яких організаційно-правових формах може здійснюватися підприємницька діяльність?
10. Дайте класифікацію та сутнісно-змістову характеристику різних підприємницьких договорів.
11. Назвіть форми міжнародної підприємницької діяльності.
Контрольні тести до теми
1. Яка з концепцій розглядає підприємство як цілісний об’єкт, що перетворює вхідні ресурси в продукцію та залучає ці ресурси у виробництво?
а) еволюційна;
б) неокласична;
в) „теорія виживання”;
г) революційна.
2. Згідно з підприємницькою концепцією є три типи підприємців, дії яких впливають на діяльність підприємства4 вкажіть неправильний варіант:
а) макропідприємці;
б) мегапідприємці;
в) мезопідприємці;
г) мікро підприємці.
3. Який напрямок діяльності підприємства забезпечує потребу в обладнанні, сировині, матеріалах та енергії?
а) виробничий;
б) інвестиційний;
в) матеріально-технічне постачання;
г) фінансовий.
4. Яка з наведених характеристик не є ознакою підприємства?
а) фінансово-економічна самостійність;
б) виробничо-технічна єдність;
в) єдність з конкурентами в боротьбі за споживача;
г) організаційна єдність.
5. Принципами господарювання в Україні не є:
а) свобода підприємницької діяльності в межа, визначених законодавством України;
б) рівний захист державою всіх суб’єктів господарювання;
в) самоокупність господарської діяльності;
г) самофінансування господарської діяльності.
6. Модель підприємництва, яка передбачає активне використання досягнень науки і техніки, пошук шляхів оновлення діяльності, називається:
а) класичною;
б) інноваційною;
в) традиційною;
г) інвестиційною.
7. До посередницького підприємництва не належить такий вид діяльності:
а) агентування;
б) роздрібна торгівля;
в) факторинг;
г) біржова торгівля.
Рекомендована література
1. Господарський кодекс України // Відомості Верховної Ради України.- 2003.-№ 18-22.
2. Закон України „Про акціонерні товариства” № 514-VІ від 17.09.2008 (з подальшими змінами і доповненнями) // ВВР.— 2008. -- № 50-51, ст. 384.
3. Закон України "Про господарські товариства,, від 19.09.1991. №1576 -XII (з подальшими змінами і доповненнями) // Нове законодавство України. Випуск 3. - К., 1993.
4. Блонська В.І., Васильків Т.Г., Гриневич С.С., Заярна Н.М. та ін. Економіка підприємства: теорія і практикум (За редакцією доц. Міценко Н. Г., доц. Ященко О.І.): Навчальний посібник. – Львів:«Магнолія 2006», 2008.– С. 7 – 38.
5. Бойчик І.М. Економіка підприємства: Навч.посібник.— Вид. 2-ге доповн. і переробл. -- К.: Атіка, 2007. -- С. 12 -- 18.
6. Бондар Н.М. Економіка підприємства: Навч. посібник – К.: В-во А.С.К., 2004. -- С. 26 – 55.
7. Економіка підприємства: Підручник / За заг. ред. С.Ф. Покропивного.-- Вид.
3-тє, без змін. – К.: КНЕУ, 2006. -- С. 8 – 18, 37 – 57.
8. Ковальчук І.В. Економіка підприємства: Навч. посіб. – К.: Знання, 2008. – 679 с. -- (Вища освіта ХХІ століття). – С. 28 – 50.
План семінарського заняття № 2
Змістовий модуль 2. Види підприємств, їх організаційно правові форми
Семінарське заняття № 1. Види підприємств, їх організаційно правові форми
(2 години)
Питання для підготовки доповідей
1. Види господарських товариств та особливості їх функціонування.
2. Акціонерне товариство як найбільш розвинута форма господарських товариств.
Питання для обговорення
1. Сутність і призначення поділу підприємств на види.
2. Класифікація підприємств за різними ознаками.
3. Характеристика організаційно-правових форм підприємств.
4. Об’єднання підприємств та асоційовані підприємства.
Методичні поради щодо самостійної роботи
з підготовки до семінарського заняття
Вивчення теми доцільно розпочати зі з’ясування значення процесу поділу підприємств на види. Класифікація підприємств дозволяє здійснювати більш глибокий аналіз характеристик підприємства як суб'єкта господарювання, з'являється можливість опису підприємства не лише як загального, а також за характерними особливостями відповідно до специфіки окремих видів підприємств, з являється можливість опису різних аспектів функціонування підприємства на макро- та мікрорівнях управління.
На макрорівні поділ підприємств на види дозволяє здійснювати аналіз структури власності у економіці держави, виявляти частку іноземного капіталу у економіці та рівень підприємницької активності, в тому числі у секторально-галузевому розрізі, рівень інтеграційної активності підприємств, формування територіально-галузевих промислових об'єднань тощо. На мікрорівні управління стає можливішім охарактеризувати переваги та недоліки, особливості створення та ведення господарської діяльності підприємствами різних організаційно-правових форм, розмірів, а також з'являється можливість обирати ефективні форми техніко-економічної структури підприємств та просторово-структурні види їх розміщення, побудови більш складних форм підприємств шляхом об'єднання з іншими суб'єктами підприємницької діяльності.
Слід уяснити, що для найбільш повної класифікації підприємств доцільно здійснювати їх поділ за такими ознаками: залежно від форми власності; за правовим статусом та формою господарювання; за галузями та розмірами; за способом утворення; за часткою іноземного капіталу; за техніко-економічною структурою промислових підприємств; за просторово-структурнимн ознаками; за формою об'єднань підприємств. Необхідно звернути увагу на те, що залежно від способу утворення та формування статутного фонду в Україні діють підприємства унітарні та корпоративні. Унітарне підприємство створюється одним засновни-ком, корпоративне підприємство утворюється, як правило, двома або більше засновниками.
Відповідно до правового статусу та форми господарювання розрізняють такі види підприємств: одноосібні підприємства, господарські товариства, акціонерні товариства, кооперативні підприємства, орендні підприємства.
До господарських товариств належать: товариство з обмеженою відповідаль-ністю, товариство з додатковою відповідальністю, повне товариство, командитне товариство, акціонерне товариство. Слід розуміти їх сутність та особливості.
Підприємства залежно від кількості працюючих та обсягів господарської діяльності (валового доходу від реалізації продукції за рік) можуть бути віднесені до малих, середніх або великих підприємств.
Студент повинен знати, що в умовах ринкової економіки можуть існувати добровільні та інституціональні об’єднання підприємств. Підприємства можуть створювати такі добровільні об'єднання: асоціації, корпорації, консорціуми, концерни, картелі (синдикати), трести, фінансово-промислові групи, холдинги. Студент має вміти характеризувати кожну з цих форм добровільних об'єднань підприємств.