- •Практичне заняття № 1
- •Зміст практичної роботи Завдання № 1
- •Завдання № 2
- •Завдання № 3
- •Практичне заняття № 2
- •3. Калькулятори Зміст практичної роботи Завдання № 1
- •Завдання № 2
- •Завдання № 3
- •Завдання № 4 Розрахуємо та проаналізуємо рівень середньої заробітної плати працівників досліджуваного підприємства на основі даних аналітичної таблиці 2.4.
- •Практичне заняття № 3
- •3. Калькулятори Зміст практичної роботи Завдання №1
- •Завдання № 2
- •Завдання № 3
- •Завдання № 4
- •Практичне заняття № 4
- •3. Калькулятори Зміст практичної роботи Завдання 1
- •Завдання 2
- •Задача №3
- •Практичне заняття № 5,6
- •3. Калькулятори Зміст практичної роботи Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Завдання 7
- •Практичне заняття № 7
- •4. Калькулятори зміст практичної роботи Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Практичне заняття № 8
- •4. Калькулятори зміст практичної роботи Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Практичне заняття № 9,10
- •3. Калькулятори зміст практичної роботи Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Практичне заняття № 11, 12
- •3. Калькулятори. Зміст практичної роботи Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Практичне заняття № 13
- •4. Калькулятори зміст практичної роботи Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Практичне заняття № 14
- •4. Калькулятори зміст практичної роботи Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Практичне заняття № 15
- •4. Калькулятори Зміст практичної роботи Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Практичне заняття № 16
- •4. Калькулятори Зміст практичної роботи Завдання 1
- •Завдання 1
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Практичне заняття № 17,18
- •4. Калькулятори Зміст практичної роботи Завдання 1
Завдання 7
Проаналізувати виконання договірних зобов’язань з реалізації продукції за місяць. На основі проведених розрахунків, зробити висновки, вказати позитивні та негативні сторони роботи, а також шляхи подальшого покращення діяльності підприємства.
Таблиця 6.4
Договірні зобов’язання з реалізації продукції за місяць
тис. грн.
Виріб |
Замовник |
План постачання за договором |
Фактично відвантажено |
Відхилення, +,- |
Відсоток виконання договірних зобов’язань |
А |
1 |
800 |
850 |
|
|
|
2 |
800 |
750 |
|
|
|
4 |
700 |
900 |
|
|
Б |
1 |
500 |
500 |
|
|
|
2 |
1200 |
1050 |
|
|
|
Разом |
|
|
|
|
Висновки________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Практичне заняття № 7
ТЕМА ЗАНЯТТЯ: Аналіз забезпеченості та ефективності використання трудових ресурсів
МЕТА ЗАНЯТТЯ: Закріпити на практиці теоретичні знання студентів та виробити практичні навички з аналізу трудових показників і їх впливу на обсяг випуску продукції. Розвивати економічне мислення та ділові якості студента, як майбутнього професіонала. Виховувати акуратність в роботі, точність в обчисленнях, любов до обраної професії, формувати економічне мислення. Розвивати економічне мислення та ділові якості студента, як майбутнього професіонала.
ОБЛАДНАННЯ
ЗАНЯТТЯ: 1. Умови практичних завдань
2. Картки для опитування з теми
3. Звітність підприємства (див. додатки)
4. Калькулятори зміст практичної роботи Завдання 1
Розрахуйте показники руху робочої сили, дайте оцінку одержаним результатам. Зробіть висновки.
Таблиця 7.1
Показники руху робочої сили на підприємстві
Показники |
Фактично за |
Звітний рік у % до минулого року |
|
Минулий рік |
Звітний рік |
||
1.Середньооблікова чисельність всього персоналу, чол. |
|
|
|
2. Прийнято, чол. |
|
|
|
3. Вибуло, всього чол. з них: |
|
|
|
а) у зв’язку зі скороченням штатів |
|
|
|
б) за власним бажанням, за прогули й інші порушення трудової дисципліни |
|
|
|
4. Коефіцієнт: - обороту щодо прийому - обороту щодо вибуття - плинності робочої сили - загального обороту - стабільності кадрів |
|
|
|
Розв’язок________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Висновки________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________