- •1. Розподіл навчального часу за виділеними модулями Тематичний план та форми організації занять з курсу “Стратегічне управління”
- •Критерії оцінки за теоретичний та практичний курс (семестр)
- •Підсумкова оцінка за теоретичний і практичний курс (семестр)
- •Оцінка за іспит (60 балів)
- •Загальна оцінка з дисципліни
- •Критерії оцінки за комплексний іспит
- •Переведення рейтингових оцінок в традиційні
- •Методичні поради (вказівки) до вивчення тем курсу
- •Тема 1. Еволюція розуміння і передбачення майбутнього організації
- •Тема 2. Передумови застосування стратегічного управління в організаціях
- •Тема 3. Середовище господарської організації
- •Тема 4. Визначення конкурентоспроможності організації
- •Тема 5. Методи аналізу і прогнозування розвитку середовища організації
- •Тема 6. Стратегічне управління як реалізація цільового підходу
- •Тема 7. Мета в стратегічному управлінні
- •Тема 8. Сутність стратегії та "стратегічного набору"
- •Тема 9. Сутність стратегічного планування
- •Тема 10. Стратегічні плани, проекти і програми
- •Тема 11. Організаційне забезпечення стратегічного управління
- •Тема 12. Фінансово-економічні аспекти реалізації стратегічних планів і програм
- •Тема 13. Соціально-психологічне забезпечення стратегічного управління і формування стратегічної поведінки персоналу
- •Тема 14. Інформаційно-аналітичне забезпечення стратегічного управління
- •План практичного заняття
- •Основні питання для обговорення
- •Індивідуальне завдання
- •Аналіз типів передбачення майбутнього
- •Практичне заняття № 2
- •План практичного заняття
- •Основні питання для обговорення
- •Індивідуальне завдання Тип завдання: експертне опитування фахівців організації — бази практики. Мета завдання: визначення «стратегічного рівня» організації — бази практики.
- •Анкета для виявлення характеру діяльності підприємства
- •Практичне заняття № 3 «Середовище господарської організації»
- •План практичного заняття
- •Основні питання для обговорення
- •Індивідуальні завдання
- •Аналіз середовища безпосереднього оточення (аналіз конкурентного середовища в галузі)
- •Практичне заняття № 4
- •План практичного заняття
- •Основні питання для обговорення
- •Індивідуальне завдання
- •Практичне заняття № 5 «Методи аналізу і прогнозування розвитку середовища організації»
- •План практичного заняття
- •Основні питання для обговорення
- •Індивідуальне завдання
- •Практичне заняття № 6
- •План практичного заняття
- •Порівняльна характеристика елементів стратегічного управління
- •Практичне заняття № 7 «Мета в стратегічному управлінні»
- •План практичного заняття
- •Основні питання для обговорення
- •Індивідуальне завдання
- •Практичне заняття № 8 «Сутність стратегії та "стратегічного набору"»
- •План практичного заняття
- •Основні питання для обговорення
- •Індивідуальні завдання
- •Практичне заняття № 9 «Сутність стратегічного планування»
- •План практичного заняття
- •Основні питання для обговорення
- •Індивідуальне завдання
- •Практичне заняття № 10
- •План практичного заняття
- •Основні питання для обговорення
- •Індивідуальне завдання
- •Практичне заняття № 11
- •План практичного заняття
- •Основні питання для обговорення
- •Індивідуальне завдання
- •Приклад побудови анкети для проведення експертного опитування діючої осу
- •Форма розрахунків
- •Впишіть отримані результати в табл. 3 «Параметри розрахунків».
- •Практичне заняття № 12
- •План практичного заняття
- •Основні питання для обговорення
- •Індивідуальне завдання
- •Практичне заняття № 13 «Соціально-психологічне забезпечення стратегічного управління і формування стратегічної поведінки персоналу»
- •План практичного заняття
- •Основні питання для обговорення
- •Індивідуальні завдання
- •Мотиватори стратегічної поведінки
- •Практичне заняття № 14
- •План практичного заняття
- •Основні питання для обговорення
- •Індивідуальне завдання
- •4. Тестові завдання з дисципліни
- •5. Термінологічний словник
- •6. Питання до іспиту з дисципліни „Стратегічне управління”
- •7. Зразок оформлення самостійної роботи студентів завдання на самостійну роботу
- •Самостійна робота
- •Розділ 1 стратегічне управління підприємством в процесі його фінансової та виробничо-господарської діяльності
- •1. Аналіз фінансового стану зат “Атлант Плюс”
- •Динаміка основних показників економічної діяльності зат “Атлант Плюс” за 2007-2008 рр.
- •Динаміка основних показників економічної діяльності зат “Атлант Плюс” за 2008-2009 рр.
- •Показники рентабельності зат “Атлант Плюс”, %
- •Розрахунок основних показників фінансового стану зат “Атлант Плюс”
- •Розрахунок основних показників майнового стану зат “Атлант Плюс”
- •2. Наукові підходи до визначення сутності стратегічного управління підприємством
- •3. Роль та зміст стратегічного управління в процесі фінансової та виробничо-господарської діяльності зат “Атлант Плюс”
- •Розділ 2 Аналіз зат “Атлант Плюс” як об’єкта стратегічного управління
- •1. Аналіз зовнішнього середовища зат “Атлант Плюс”
- •Аналіз рівня цін на послуги зат “Атлант Плюс” у порівнянні з основним конкурентом
- •Побудова профілю зат “Атлант Плюс”
- •2.2. Аналіз внутрішнього середовища зат “Атлант Плюс”
- •Картка проблем
- •Space-аналіз зат “Атлант Плюс”
- •Метод соп зат “Атлант Плюс”
- •Розділ 3 Аналіз міжнародних та функціональних стратегій
- •3.1. Аналіз міжнародних стратегій
- •Аналіз функціональних стратегій
- •Розділ 4 Оцінювання та добір стратегії для підприємства
- •Розділ 5 Реалізація, контроль та ефективність стратегії підприємства, що реалізується
- •8. Рекомендована література Основна література
- •Додаткова література
Розділ 5 Реалізація, контроль та ефективність стратегії підприємства, що реалізується
Розглянувши основні показники фінансового стану ЗАТ “Атлант Плюс”, можна зробити висновки, що в цілому фінансовий стан підприємства є нестійким, підприємство є збитковим, погіршуються показники ефективності використання ресурсів, діяльність є нерентабельною.
Рівень конкуренції в даній галузі є достатньо високим, можлива поява нових конкурентів та існує певний вплив постачальників. Але, при цьому відсутня загроза появи фірм, що пропонують товари-замінники та слабка здатність споживачів диктувати свої умови.
Головними показниками успіху в даній галузі є якість обслуговування та цінова політика. Рівень обслуговування клієнтів ЗАТ “Атлант Плюс” знаходиться на високому рівні, про що свідчить висококваліфікований персонал та гарантія виконаної роботи. А цінова політика конкурентів є дещо вищою.
Чинні стратегії на досліджуваному нами підприємстві є неефективними, адже воно за результатами своєї діяльності отримує збитки. Тому необхідний терміновий перегляд цілей діяльності ЗАТ “Атлант Плюс” для виведення його з даної ситуації.
Проаналізувавши проблемні зони, що перешкоджають розвитку ЗАТ “Атлант Плюс” можна виділити головні розриви між поточним станом підприємства і бажаним: недоліки збуту і послуг (розширення збуту, пошук нових ринків); покупці, які не можуть дозволити послуги, які не задоволені якістю послуг і які не можуть придбати послуги (нові технології, розвиток мережі сервісних центрів, реклама тощо) та ін.
Отже стратегія підприємства повинна бути направлена на проведення маркетингових досліджень, підвищення конкурентоспроможності ЗАТ “Атлант Плюс”, збільшення об’ємів надання послуг, збільшення частки ринку та розширення (збільшення кількості послуг, що пропонуються.
Дане підприємство потребує інвестицій в оснащенння сучасним обладнанням, розширення асортименту послуг, пошук нових постачальників та ринків збуту, що дасть змогу скоротити витрати та збільшити прибутки підприємства.
Збільшення спектру послуг, що надаватимуться дасть змогу залучити нових покупців, а оснащенння сучасним обладнанням скоротити витрати часу та матеріалів, що в сукупності призведе до збільшення прибутків підприємства і виходу з кризового стану.
Основна стратегія підприємства має бути направлена на виведення його з кризового стану та отримання прибутків. Для цього на підприємстві слід запровадити нові технології та закупити сучасне обладнання, що дасть змогу значно скоротити його витрати та знайти постачальників комплектуючих за нижчими цінами. Розширення ринків збуту та асортименту послуг надасть змогу залучити нових споживачів, а отже значно збільшити прибутки ЗАТ “Атлант Плюс”.
Такий сценарій розвитку даного підприємства можливий лише за рахунок залучення коштів інвесторів, або взяття кредиту.
Реалізація даної стратегії повинна проводитись під постійним і пильним контролем, що дасть змогу ефективно реалізувати обрану стратегію та вчасно внести відповідні корективи.