
- •1.Теоретические основы повышения эффективности производства зерна
- •Понятия экономической эффективности
- •1.2. Показатели экономической эффективности производства зерна
- •1.3 Пути повышения экономической эффективности производства зерна
- •2. Организационно-экономическая характеристика предприятия
- •2.1 Размеры хозяйства, его специализация
- •2.2 Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, основные фонды и эффективность их использования
- •2.3 Себестоимость и рентабельность предприятия
- •3.Современное состояние производства зерна в хозяйстве
- •3.1. Экономические показатели производства зерна
- •Посевная площадь, урожайность, валовой сбор
- •3.3. Анализ себестоимости продукции
- •Пути повышения экономической эффективности производства зерна
2.2 Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, основные фонды и эффективность их использования
Трудовые ресурсы – это часть населения, способная заниматься общественно полезной деятельностью. Они включают людей в трудоспособном возрасте – мужчин от 16 до 60 лет, женщин от 16 до 55 лет, за исключением инвалидов 1-й и 2-й групп, а также лиц, получающих пенсию на льготных условиях. К трудовым ресурсам, кроме того, относят работающих в нетрудоспособном возрасте (престарелых и подростков от 14 лет и старше). По возможности участия в труде различают экономически активное и экономически неактивное население. Экономически активное население составляет рабочую силу.
Таблица 4
Обеспеченность трудовыми ресурсами
Категории работников |
кол – во, чел. |
Структура, % |
||
2008 г. |
20010 г. |
2008 г. |
2010 г. |
|
Работники, занятые в с.-х. производстве |
88 |
92 |
87,13 |
91,09 |
в том числе рабочие постоянные |
65 |
71 |
64,36 |
70,3 |
из них : трактористы-машинисты |
16 |
14 |
15,84 |
13,86 |
операторы машинного доения |
9 |
9 |
8,91 |
8,91 |
скотники КРС |
11 |
11 |
10,89 |
10,89 |
Служащие |
23 |
21 |
22,72 |
20,79 |
из них : руководители |
12 |
11 |
11,88 |
10,89 |
специалисты |
10 |
10 |
9,9 |
9,9 |
Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах |
13 |
9 |
12,87 |
8,91 |
С каждым годом количество работников на предприятии увеличивается. К 2010г численность работников, занятых в с.-х. производстве увеличилась примерно на 3%. Количество руководителей снизилось на 1%, также снизилось количество работников занятых в подсобных промышленных предприятиях примерно на 3%.
Основными показателями движения рабочей силы являются оборот по приёму и выбытию, текучесть. Использование рабочей силы на предприятиях можно оценить по степени участия работников в производстве и по количеству рабочего времени, отработанному каждым работником.
Таблица 5
Использование трудовых ресурсов
Показатели |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
2010 г. в % к 2008 г. |
Среднегодовая численность работников, чел.
|
101 |
101 |
101 |
100 |
в том числе в основном производстве |
88 |
87 |
92 |
104,55 |
Коэффициент использования трудовых ресурсов,% |
1,15 |
1,16 |
1,2 |
0,05 |
Продолжительность рабочего дня, часов |
8 |
8 |
8 |
100 |
Отработано одним работником, чел-дн. |
28 |
29 |
20 |
71,43 |
Так как численность работников предприятия осталось неизменной, то и не изменилась, осталась среднегодовая численность работников, но работников, занятых в с.-х. производстве увеличилась. Степень участия в общественном производстве увеличилась на 0,05.
Производительность труда – это способность конкретного труда человека создавать за единицу рабочего времени определенное количество потребительных стоимостей. На изменение уровня производительности труда в целом по хозяйству оказывают влияние как её рост за счет улучшения качественных характеристик (повышения мастерства работников, интенсивности труда, эффективности использования рабочего времени), так и изменение структуры отраслей с различным уровнем производительности труда, т.е. изменение удельного веса валовой продукции отдельных отраслей, в общем их объеме.
Таблица 6
Динамика показателей производительности труда
Показатели |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
2010 г. в % к 2008 г. |
Выручено от реализации продукции, тыс.р. |
26124 |
26429 |
35482 |
135,82 |
Кол-во работников, чел. |
101 |
101 |
101 |
100 |
Отработано, всего: - чел.- дн. |
28 |
29 |
29 |
103,57 |
- чел.- час. |
200 |
208 |
202 |
101 |
Получено выручки от реализации на одного работника, тыс.р. |
258,65 |
261,67 |
351,31 |
135,82 |
Получено товарной продукции, руб. : - на 1 чел.- дн. |
933 |
911,34 |
1223,52 |
131,14 |
- на 1 чел.- час.
|
130,62 |
127,06 |
175,65 |
134,47 |
Затраты труда на 1ц, чел.-час. : -зерно |
39 |
38 |
33 |
84,62 |
-молоко |
38 |
38 |
47 |
123,68 |
В целом динамика показателей производительности труда увеличилась. Получено выручки от реализации на одного работника увеличилась примерно на 35%. Затраты труда на 1ц чел.-час. по зерну уменьшились примерно на 15%, а по молоку наоборот увеличились примерно на 23%.
Основные фонды – это средства производства, которые участвуют в производственном процессе многократно, не меняя натуральную форму, выполняют одну функцию в течение нескольких производственных циклов и переносят свою стоимость на создаваемый продукт частями.
Структура основных фондов – это процентное соотношение отдельных видов в их общей стоимости.
Таблица 7
Состав и структура основных фондов
Виды основных средств |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
|||
тыс.руб. |
% |
тыс.руб. |
% |
тыс.руб. |
% |
|
Здания |
22175 |
39,67 |
21486 |
27,81 |
21362 |
25,9 |
Сооружения и передаточные устройства |
1420 |
2,54 |
21266 |
27,53 |
21266 |
25,78 |
Машины и оборудование |
24251 |
43,38 |
25394 |
32,87 |
29449 |
35,71 |
Транспортные средства |
3171 |
5,67 |
2534 |
3,28 |
2282 |
2,77 |
Рабочий скот |
29 |
0,05 |
21 |
0,03 |
46 |
0,06 |
Продуктивный скот |
4739 |
8,48 |
6559 |
8,48 |
7954 |
9,64 |
Прочие основные фонды |
115 |
0,21 |
- |
- |
115 |
0,14 |
Итого |
55900 |
100 |
77260 |
100 |
82474 |
100 |
К 2010 году стоимость основных средств предприятия уменьшилась. Значительно увеличились сооружения и передаточные устройства примерно на 23%.Обеспеченность и использование предприятием основных фондов характеризуется показателями фондообеспеченности предприятия и фондовооруженности труда. В составе основных фондов важное значение имеет группа машин и оборудования, передаточных устройств, здания. Они занимают наибольшую долю, в общем их объеме. Чем выше доля активной части основных фондов, тем выше уровень технической вооруженности труда, тем больше выпуска продукции. Таким образом, структура основных фондов эффективна.
В качестве обобщающего показателя оценки использования основных производственных средств применяется показатель фондоотдачи – производство валовой продукции на 100 руб. среднегодовой стоимости основных производственных средств сельскохозяйственного назначения. Также используется показатель фондоёмкости – величина обратная фондоотдаче.
Таблица 8
Обеспеченность и эффективность использования основных средств
Показатели |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
2010 г. в % к 2008 г. |
Приходится ОПФ, тыс.р. : - на 100га с.-х.угодий |
871,46 |
1246,38 |
1394,08 |
159,97 |
- на одного работника |
766,09 |
535,64 |
816,57 |
106,59 |
Получено на 1 руб. ОПФ, руб.: - валовой продукции |
0,77 |
0,61 |
0,54 |
70,13 |
- товарной продукции |
0,48 |
0,34 |
0,43 |
89,58 |
- прибыли |
0,15 |
0,1 |
0,11 |
73,33 |
Фондоемкость продукции, руб. |
1,3 |
1,65 |
1,86 |
143,08 |
Фондоотдача продукции, руб. |
0,77 |
0,61 |
0,54 |
70,13 |
В отчетном году фондоотдача по валовой продукции уменьшилась по сравнению с базисным годом. Это обусловлено тем, что и количество основных средств в 2010 году уменьшилось.