Міністерство освіти і науки України

Полтавський національний технічний університет

імені Юрія Кондратюка

Кафедра економіки підприємства

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

до виконання курсової роботи

з дисципліни “Економіка підприємства”

для студентів зі спеціальності

7.050.107 “Економіка підприємства”

та 7.050.106 „Облік та аудит”

(денної та заочної форм навчання)

Полтава 2006

Методичні вказівки до виконання курсової роботи з дисципліни „Економіка підприємства” для студентів спеціальностей „Економіка підприємства” та „Облік та аудит”. – Полтава: Полтавський національний технічний університет

імені Юрія Кондратюка, 2006. – 23 с.

Укладачі: В.Я.Чевганова, кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки підприємства; Н.І.Щур, асистент кафедри економіки підприємства;

Н.В.Ахмеднабієва, асистент кафедри економіки підприємства.

Відповідальний за випуск: В.Я.Чевганова, завідувачка кафедри

економіки підприємства

Затверджено радою університету

Протокол № від „ „ 2006 року

Редактор

Коректор

З м і с т

1. Загальні положення . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

2. Склад курсової роботи . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . .. 4

3. Склад основної частини роботи. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . 5

4. Рекомендації до виконання курсової роботи . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

5. Вимоги до оформлення курсової роботи . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

5. Захист курсової роботи . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23

6. Перелік навчально методичної та нормативної літератури . . . . . . . . . . . . .23

Додаток 1

Додаток 2

Додаток 3

Додаток 4

Додаток 5

Додаток 6

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Виконання курсової роботи з дисципліни „Економіка підприємства” є важливою складовою навчального процесу. Мета курсової роботи – закріплення та поглиблення теоретичних знань, здобутих при вивченні курсу, освоєння методів виконання широкого кола типових планово-економічних розрахунків і обґрунтувань, формування практичних навичок створення власного підприємства. Виконана курсова робота дозволить студентам вияснити, наскільки вони глибоко засвоїли теоретичну і практичну частини курсу.

Завдання студента при виконанні курсової роботи:

- дати розгорнуту характеристику підприємства (вид підприємства указаного в завданні на курсову роботу);

- визначити склад, структуру і показники використання виробничих ресурсів підприємства (трудових ресурсів, основних виробничих фондів, обігових коштів);

- визначити класифікацію витрат підприємства за різними ознаками;

- розрахувати основні техніко-економічні показники виробничо-господарської діяльності підприємства;

- зробити відповідні висновки за проведеними розрахунками.

Курсова робота виконується самостійно кожним студентом відповідно завданню до курсової роботи за варіантами, які наведені в додатках.

СКЛАД КУРСОВОЇ РОБОТИ

До курсової роботи входять:

- титульний лист;

- завдання до виконання курсової роботи;

- зміст;

- вступ;

- основна частина роботи;

- висновки;

- список використаної літератури;

- додатки.

СКЛАД ОСНОВНОЇ ЧАСТИНИ РОБОТИ

1. Характеристика підприємства.

Поняття, принципи діяльності, характеристика підприємства.

2. Персонал підприємства: характеристика, склад і структура, показники руху та використання персоналу підприємства.

2.1. Характеристика, склад і структура персоналу. Визначення середньорічної чисельності персоналу підприємства за звітний рік.

2.2. Визначення показників руху та продуктивності праці персоналу.

Висновки.

3. Основні виробничі фонди підприємства: склад, структура та ефективність використання.

3.1. Характеристика, склад і структура основних виробничих фондів, розрахунок видової структури.

3.2. Визначення показників руху основних виробничих фондів.

3.3. Визначення середньорічної вартості основних виробничих фондів, розрахунки показників, які характеризують ефективність їх використання.

3.4. Визначення впливу зміни показника фондовіддачі основних виробничих фондів на основні техніко-економічні показники діяльності підприємства.

3.5.Розрахунок амортизаційних відрахувань, практичне використання, аналіз діючих методів нарахування амортизації у бухгалтерському та податковому обліку.

Висновки.

4. Оборотні кошти підприємства: склад, структура та ефективність використання

4.1. Характеристика, склад та структура оборотних коштів підприємства.

4.2. Визначення середньорічного залишку оборотних коштів.

4.3. Розрахунок показників, які характеризують ефективність використання оборотних коштів. Розрахунок розміру вивільнення (додаткового залучення) оборотних коштів у звітному році порівняно до базового року.

5. Основні техніко-економічні показники виробничо-господарської діяльності підприємства (розрахунки, аналіз).

6. Класифікація витрат підприємства за різними ознаками та розрахунок критичного обсягу продукції підприємства.

Висновки.

РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО ВИКОНАННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ

1. Характеристика підприємства (розділ 1 роботи).

У розділі 1 згідно із законами України „Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців”; „Про господарські товариства” та „Господарський кодекс України” необхідно розкрити наступні питання: поняття „підприємство”, мету створення та принципи діяльності, загальну схему реєстрації підприємства. Для підприємства, організаційно-правова форма якого вказана в завданні, визначити основні його особливості (форма власності, вимоги до розміру статутного фонду, склад засновників, їх відповідальність за результати діяльності підприємства, склад установчих документів).

Як вихідними даними та зразками для виконання розділу 1 курсової роботи студенти можуть користуватися реальними документами діючих підприємств і рекомендованими літературними джерелами.

Розділ 2 виконується студентами за варіантами на основі даних, наведених у додатках 1, 3.

У пункті 2.1 необхідно дати визначення поняття „персонал підприємства”, характеристику складу й структури персоналу підприємства по категоріях; розрахувати та проаналізувати структуру персоналу за базовий та звітний роки; визначити середньорічну чисельність робітників за звітний період.

Структура персоналу підприємства розраховується на основі додатку 1 за формою нижче наведеної таблиці .

Структура персоналу підприємства за базовий і звітний роки

Категорії персоналу	Базовий рік		Звітний рік
	чисельність. чол.	питома вага.. %	чисельність. чол.	питома вага. %
Робітники
Адміністративно-управлінський персонал (АУП)
Усього працівників (персонал) підприємства		100		100

Розрахунок середньорічної чисельності робітників за звітний рік ведуть за наступною формулою:

де – середньооблікова чисельність робітників за рік;

– середньооблікова чисельність робітників за місяць.

Середньооблікова чисельність робітників за місяць визначається підсумовуванням облікової чисельності кожного календарного дня цього місяця та діленням отриманого результату на кількість календарних днів у місяці. Підрахунок краще здійснювати у табличній формі. Наприклад:

Розрахунок середньооблікової чисельності робітників

підприємства за звітний рік

Місяці	Наявність на початок місяця, чол.	Рух робітників: (+) надійшли, (-) вибули, дата-чисельність	Підрахунок	Середньо-облікова чисельність робіт-ників за місяць, чол.
1	2	3	4	5
Січень	113	0	(113*31):31	113
Лютий	113	17.02 „+” 2 чол.	(113*16 + 115*12):28	114
Березень …….	115 …..	10.03 „+” 3 чол. 16.03 „-„ 2 чол. ……….	(115*9 + 118*6 + + 116*16) : 31 …	116 ….
Грудень	110	5.12 „-„ 1 чол.	(110*4 + 109*27) : 31	109
Разом				1200
Середньооблікова чисельність робітників за рік

У пункті 2.2 необхідно визначити основні показники руху персоналу за звітний період: коефіцієнти обігу по прийому та вибуттю, по загальному обігу і плинності персоналу.

1. Коефіцієнт обороту по прийому, який визначається за формулою

де Ч^прийом – чисельність прийнятих робітників на підприємстві протягом року;

Ч ^річн. – середньооблікова чисельність робітників підприємства за звітний рік.

2. К оефіцієнт обороту по вибуттю:

;

де Ч^ВИБ – чисельність робітників, що вибули на підприємстві протягом року.

3. Коефіцієнт загального обороту:

;

4 ) Коефіцієнт плинності кадрів:

де Ч^виб_{вл.бажан.} – чисельність робітників, що вибули на підприємстві протягом року за власним бажанням ;

Ч^виб._{поруш.тр.дисц. -} чисельність робітників, що вибули на підприємстві протягом року за порушення трудової дисципліни.

Показники продуктивності праці (виробіток на 1 робітника (працівника)) у вартісному виразі визначаються з розрахунку на одного працівника та на одного робітника в базовому та звітному періодах. Середньорічний виробіток у розрахунку на одного робітника та працівника визначається за формулою:

де V_виг.пр. – обсяг виготовленої продукції (у базовому та звітному роках)

Ч^річн. – середньооблікова чисельність робітників (працівників) підприємства за базовий і звітний рік.

На основі отриманих результатів можна зробити розрахунки темпу росту продуктивності праці робітників (працівників) підприємства.

Темп росту продуктивності праці:

• в розрахунку на одного робітника:

- в розрахунку на одного працівника:

В кінці розділу на основі всіх проведених розрахунків необхідно зробити висновки.

Розділ 3 курсової роботи виконується по варіантах на основі даних додатків 2, 3, 4.

У пункті 3.1 необхідно розкрити сутність основних фондів, охарактеризувати їх склад і структуру. За даними додатка 2 розраховується видова структура основних виробничих фондів на початок та кінець звітного періоду, отримані результати аналізуються. Розрахунки рекомендується проводити в табличній формі.

Видова структура основних виробничих фондів підприємства

у звітному році

Найменування груп основних фондів	Наявність на початок року, грн	Надійшло протягом року, грн.	Вибуло протягом року, грн.	Наявність на кінець року, грн.	Питома вага, %
					на початок року	на кінець року
Земельні ділянки
Капітальні витрати на поліпшення земель
Будівлі, споруди, передавальні пристрої
Машини й устаткування
Транспортні засоби
Інструмент виробничий, господарський інвентар
Робоча та продуктивна худоба
Багаторічні насадження
Інші основні фонди
Разом					100	100

Окрім цього, необхідно зробити класифікацію основних фондів відповідно до податкового обліку у звітному році і визначити їх структуру.

Класифікація основних виробничих фондів підприємства

згідно податкового обліку у звітному році

Найменування груп основних фондів	На початок року		На кінець року
	Вартість, грн.	Питома вага, %	Вартість, грн.	Питома вага, %
Усього основних виробничих фондів: У тому числі:
Група 1 – будівля, споруди, їх структурні компоненти та передавальні пристрої, в тому числі жилі будинки та їх частини (квартири і місця загального користування), вартість капітального поліпшення земля;
Група 2 автомобільний транспорт та вузли (запасні частини) до нього; меблі; побутові електронні, оптичні, електромеханічні прилади та інструменти, інше конторське (офісне) обладнання, устаткування та приладдя до них
Група 3- будь-які інші основні фонди, не включені до груп 1, 2, 4;
Група 4 - електронно-обчислювальні машини, інші машини для автоматичного оброблення інформації, їх програмне забезпечення, пов’язані з ними засоби зчитування або друку інформації, інші інформаційні системи, телефони (у тому числі стільникові), мікрофони і рації, вартість яких перевищує вартість малоцінних товарів (предметів).

За результатами проведених розрахунків зробити необхідні висновки.

У пункті 3.2 розраховуються показники, які характеризують рух основних виробничих фондів: коефіцієнти надходження, вибуття у звітному періоді.

Коефіцієнт надходження основних фондів:

вартість основних фондів, що надійшли протягом звітного року

К ^надх_. ⁼ вартість основних фондів на кінець звітного року

Коефіцієнт вибуття основних фондів:

вартість основних фондів, що вибули протягом звітного року

К^{виб =} вартість основних фондів на початок звітного року

У пункті 3.3 визначається середньорічна вартість основних виробничих фондів у звітному році. Використовуючи дані додатка 2, розрахунок доцільно виконати за балансовою формулою:

де ОФ^пр – вартість основних виробничих фондів на початок року;

ОФ^{над –} вартість основних виробничих фондів, які надійшли протягом року;

ОФ^виб – вартість основних виробничих фондів, що вибули протягом року;

М^{над –} кількість місяців у році, протягом яких основні виробничі фонди,

що надійшли, працювали, не враховуючи місяця надходження;

М^виб – кількість місяців, що залишилися до кінця року з моменту вибуття

основних виробничих фондів, не враховуючи місяця вибуття.

Для характеристики ефективності використання основних виробничих фондів у базовому та звітному роках розраховуються показники фондовіддачі, фондомісткості, фондоозброєності праці робітників та рентабельності основних фондів за формулами:

Фондовіддача:

,

де V_{ВИГ.ПРОД.} – обсяг виготовленої продукції у базовому і звітному роках;

– середньорічна вартість основних виробничих фондів у базовому і звітному роках.

Фондомісткість

,

Фондоозброєність праці робітників

,

де - середньооблікова чисельність робітників підприємства у базовому і звітному ріках.

Рентабельність основних фондів

*100%

ПР^вал.. – валовий прибуток підприємства за рік, грн.

Розрахунок валового прибутку див. на с. 21

У пункті 3.4 необхідно визначити вплив зміни показника фондовіддачі основних виробничих фондів у звітному періоді порівняно з базовим на основні показники діяльності підприємства: обсяг виготовленої продукції та продуктивність праці робітників.

Додатковий обсяг продукції ΔV (або зменшення обсягу продукції) за рахунок зростання (зниження) показника фондовіддачі визначають за формулою

ΔV = V_звіт - * Ф_В^баз, грн.

де V_звіт. – обсяг виготовленої продукції у звітному році;

– середньорічна вартість основних виробничих фондів у звітному році;

Ф_В^баз._. – фондовіддача у базовому році.

Зростання продуктивності праці (виробітку) робітників

ΔВ = Ф_ОЗБ..^звіт. * (Ф_В^звіт. – Ф_В^баз.), грн../чол.

де Ф_ОЗБ..^звіт. – фондоозброєність праці робітників у звітному році;

Ф_В^звіт., Ф_В^баз. – фондовіддача основних виробничих фондів у звітному та базовому роках відповідно.

Умовне вивільнення робітників ΔЧ_Р (або додаткове залучення) за рахунок зростання (зменшення) продуктивності праці (виробітку) визначають за формулою

, чол.

де - виробіток на 1 робітника у базовому році.

Вплив зміни показника фондовіддачі на основні ТЕП діяльності підприємства оформляються у вигляді таблиці.

Вплив зміни показника фондовіддачі на основні ТЕП

діяльності підприємства

Найменування показників	Умовні позначення	Одиниця виміру	Базовий рік	Звітний рік
1	2	3	4	5
Обсяг виготовленої продукції, грн.	V
Середньорічна вартість основних виробничих фондів, грн.
1	2	3	4	5
Фондовіддача основних виробничих фондів, грн./грн.	ФВ
Фондомісткість, грн../грн.	ФМ
Фондоозброєність праці робітників, грн./чол.	ФОЗБ.
Продуктивність праці робітників (виробіток) на 1 робітника, грн./чол.	В
Додатковий обсяг продукції за рахунок зростання фондовіддачі (зменшення обсягу продукції за рахунок зниження фондовіддачі), грн.	ΔV
Зростання (зниження) продуктивності праці (виробітку), грн./чол.	ΔВ
Умовне вивільнення робітників (додаткове залучення), чол.	ΔЧР

У пункті 3.5 слід розглянути методи нарахування амортизації в бухгалтерському та податковому обліку.

Розрахунок річної суми амортизаційних відрахувань за весь термін очікуваного використання об’єкта основних засобів проводиться за методами бухгалтерського обліку згідно ПС)БО 7 „Основні засоби”:

• прямолінійним;

• зменшення залишкової вартості;

• прискореного зменшення залишкової вартості;

• кумулятивним;

• виробничим.

Для конкретного об’єкта основних виробничих фондів (див. додаток 4) необхідно розрахувати річні суми амортизаційних відрахувань, накопичені суми амортизаційних відрахувань, залишкову вартість за вказаний у варіанті період експлуатації, представити графічно отримані результати розрахунків, проаналізувати переваги та недоліки кожного з методів нарахування амортизації .