Методичні рекомендації до розв’язання практичних задач:

Абсолютні показники зайнятості:

1. Загальна чисельність зайнятих, безробітних.

2. Розподіл зайнятих, безробітних:

   • за віком;

   • за статтю;

   • за освітою;

   • за галузями;

   • за місцем проживання.

3. Середня тривалість безробіття у місяцях.

Відносні показники зайнятості:

1. Рівень зайнятості:

,

де Р_з – рівень зайнятості, %;

Ч_з – чисельність зайнятих;

Ч_{тр. р} – чисельність трудових ресурсів.

2. Структура зайнятості:

,

де К_і – частка і-ї групи зайнятих;

Ч_Зі - чисельність і-ї групи зайнятих;

Ч_З – загальна чисельність зайнятих.

3. Рівень безробіття:

• за визначенням МОП:

;

• за офіційною системою обліку України:

;

де Р_Б – рівень безробіття, %;

Б – чисельність безробітних;

Е_А – чисельність економічно активного населення;

Б_З – чисельність безробітних, зареєстрованих у державній службі зайнятості;

П_РН – чисельність працездатного населення у працездатному віці.

Рівень зайнятості певної категорії зайнятих (наприклад, жінок) розраховується за формулою:

; ,

де Ч_ЗЧ – чисельність зайнятих (наприклад, жінок);

Ч_тр.р.ч – чисельність трудових ресурсів (наприклад, жінок).

Семінарське заняття 5 Тема: Вартість робочої сили, доходи і рівень життя населення

1. Вартість робочої сили та її структура. Ціна робочої сили.

2. Сутність, структура та формування доходів населення.

3. Сукупні доходи населення.

4. Рівень та якість життя населення, його оцінка.

5. Платоспроможний попит населення, фактори його формування.

Методичні вказівки

Ключові терміни та поняття: вартість робочої сили; ціна робочої сили; доходи населення; сукупні доходи населення; рівень життя; якість життя; прожитковий мінімум; мінімальний споживчий бюджет; платоспроможний попит населення.

Особливу увагу слід звернути на такі питання:

• вартість робочої сили та її формування;

• ціна робочої сили;

• чинники, які впливають на величину вартості робочої сили;

• споживчий бюджет, потреби населення і соціально-економічний розвиток;

• методи побудови бюджету прожиткового мінімуму;

• поняття і показники рівня життя;

• фактори, що впливають на потреби і рівень життя;

• платоспроможний попит населення, фактори його формування;

• принципи формування, рівень і види доходів населення, диференціація доходів (витрат) населення, доходи домашніх господарств (сімей), грошові та натуральні доходи, структура сукупних доходів населення;

• структура споживчих витрат населення;

• економічна нерівність населення;

• державне регулювання доходів населення.

Практичне завдання 1. Підібрати до запропонованих термінів відповідні визначення.

Терміни:

1. Вартість робочої сили.

2. Ціна робочої сили.

3. Доходи населення.

4. Оплата праці.

5. Дохід від підприємницької діяльності.

6. Номінальні доходи.

7. Реальні доходи.

8. Трудовий дохід.

9. Прожитковий мінімум.

10. Бюджет прожиткового мінімуму.

11. Мінімальний споживчий бюджет.

12. Рівень життя.

Визначення:

1. Сукупність життєвих засобів, необхідних для відтворення робочої сили у грошовому виразі.

2. Соціально-економічна категорія, яка відображає ступінь розвитку і задоволення фізичних, духовних і соціальних потреб населення, а також умови в суспільстві для розвитку і задоволення цих потреб.

3. Сукупність витрат підприємця, пов’язаних з використанням робочої сили та її відтворенням.

4. Дохід, який отримує працівник в результаті своєї економічної діяльності як наймана робоча сила або у разі самостійної зайнятості.

5. Сукупність коштів і витрат у натуральному виразі для підтримання фізичного, морального, економічного й інтелектуального стану людини.

6. Законодавчо встановлена в державі середньодушова місячна вартість набору продуктів харчування, непродовольчих товарів, оплати необхідних послуг, ліків, предметів побуту, в тому числі й довготривалого користування, задоволення в установлених межах культурних потреб, розрахованих на підставі науково обґрунтованих норм і нормативів з урахуванням національних особливостей.

7. Винагорода підприємцю за виконання ним своїх функцій.

8. Показник обсягу і структури споживання основних матеріальних благ та послуг на мінімально допустимому рівні, що забезпечує підтримку активного фізичного стану різних соціально-демографічних груп населення.

9. Винагорода за виконану роботу, а також оплата відпусток, святкових днів та іншого невідпрацьованого часу відповідно до трудового законодавства і колективних договорів.

10. Величина нарахованих виплат і натуральних видач.

11. Вартісна оцінка натурального набору прожиткового мінімуму, яка також включає всі витрати на податки та інші обов’язкові платежі.

12. Величина нарахованих виплат і натуральних видач, скорегована на зміни цін на товари і тарифів на послуги.