2.3. Зміст семінарських, практичних занять

Змістовий модуль 1

Семінарське заняття 1

Тема: Ринок праці в економічній системі

1. Ринок праці як самостійна відкрита соціально-економічна підсистема ринкової економічної системи.

2. Елементи та функції ринку праці.

3. Типи і види ринків праці.

4. Сегментація ринку праці.

5. Глобалізаційні процеси в системі світового ринку праці.

Методичні вказівки

Ключові терміни та поняття: ринок праці; індивідуальна робоча сила; сукупна робоча сила; сукупний попит на робочу силу; індивідуальний попит на робочу силу; пропозиція робочої сили; кон'юнктура ринку праці; зовнішній ринок праці; внутрішній ринок праці; відкритий ринок праці; прихований ринок праці; сегментація ринку праці; глобалізація на ринку праці.

Особливу увагу слід звернути на такі питання:

• поняття ринку праці, визначення його особливостей;

• ринок праці як підсистема ринкової економіки;

• сучасні умови виникнення та ефективного функціонування ринку праці;

• елементи ринку праці: товар, попит, пропозиція, ціна робочої сили;

• особливості товару «робоча сила»;

• кон'юнктура ринку праці;

• складові елементи механізму функціонування сучасного ринку праці;

• функції сучасного ринку праці та суспільного поділу праці;

• типи та види ринків праці, сегментація ринку праці за різними ознаками;

• класичний, неокласичний, кейнсіанський, монетаристський, інституціоналістський та марксистський підходи до аналізу ринку праці;

• особливості та етапи формування ринку праці в Україні;

• основні характеристики новітніх тенденцій розвитку світового ринку праці;

• глобалізація в системі світового ринку праці та її вплив на економіку праці.

Практичне завдання. Дати найбільш повну і правильну відповідь на тести:

1. Ринок праці – це:

А) система суспільних відносин, пов’язаних із купівлею і продажем товару “робоча сила”;

Б) сукупність ринків, які охоплюють різноманітні сфери людської діяльності;

В) механізм узгодження умов праці між роботодавцями та найманими працівниками.

2. Розрізняють такі типи ринків праці:

А) зовнішній, внутрішній, відкритий та прихований;

Б) зовнішній, внутрішній, відкритий та закритий;

В) зовнішній, прихований, відкритий та посередницький.

3. Для якої із моделей ринків праці характерна найбільш активна політика держави?

А) для японської моделі;

Б) для американської моделі;

В) для шведської моделі.

4) Для якої моделі ринку праці характерна система "довічного найму"?

А) для японської моделі;

Б) для американської моделі;

В) для шведської моделі.

5) Яка модель ринку праці характеризується найбільшою відкритістю?

А) японська модель;

Б) американська модель;

В) шведська модель.

Семінарське заняття 2, 3

Тема: Населення і трудовий потенціал суспільства

1. Населення як суб’єкт соціально-економічних відносин, його якісна характеристика.

2. Відтворення населення, його природний та механічний рух.

3. Взаємозалежність між населенням та ресурсами праці.

4. Структура трудового потенціалу суспільства.

5. Розподіл і використання трудового потенціалу суспільства.