
- •Соотношение понятий «этика», «мораль», «нравственность».
- •Профессиональная этика как наука о профессиональной морали.
- •Проф этика сотрудников овд: понятие, значение, специфика.
- •Структура морали.
- •Возникновение учений о нравственности. Эпоха Античности (Аристотель, Эпикур).
- •Развитие учений о нравственности в эпоху Средневековья (Фома Аквинский, Августин Блаженный).
- •Развитие учений о нравственности в Новое время (Гоббс, Спиноза, Кант).
- •Категории этики как основа формирования мировоззрения.
- •Этические категории «добро» и «зло», «благо».
- •Этические категории «совесть», «долг».
- •Этические категории «честь» и «достоинство».
- •Этические категории «смысл жизни» и «нравственный идеал», «счастье».
- •Этические категории «справедливость», «нравственность», «нравственная справедливость».
- •Понятие и особенности профессиональной морали сотрудников органов внутренних дел.
- •Соотношение профессиональной и общей морали.
- •Нравственная деятельность сотрудников органов внутренних дел. Ее характеристика.
- •Нравственные отношения сотрудников органов внутренних дел. Их характеристика.
- •Функции категорий этики.
- •Принцип гуманизма в деятельности сотрудников органов внутренних дел.
- •Принцип справедливости в деятельности сотрудников органов внутренних дел.
- •Мораль как основа и источник права.
- •Профессиональная честь и достоинство сотрудников органов внутренних дел.
- •Нравственный долг в служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел.
- •Профессиональная совесть сотрудников органов внутренних дел.
- •Причины моральных конфликтов в деятельности сотрудников органов внутренних дел.
- •Способы предотвращения моральных конфликтов в процессе профессиональной деятельности сотрудников овд.
- •«Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» (2008 г.) о принципах взаимоотношений сотрудников овд с гражданами.
- •Федеральные законы «о милиции», «о безопасности», «Об оперативно-розыскной деятельности», «о чрезвычайном положении» об основных требованиях к нравственному облику сотрудников овд,
- •Служебный этикет и культура поведения сотрудников овд при исполнении служебных обязанностей в общественных местах.
- •Этикет и культура речи сотрудников овд.
- •Этика профессиональных отношений в служебном коллективе.
- •Содержание и характер общения сотрудников овд во внерабочее время.
- •Причины профессионально-нравственной деформации.
- •Роль нравственного сознания в обеспечении законности.
- •Структура профессионально-нравственного сознания сотрудников овд.
- •Профилактика профессионально-нравственной деформации сотрудников овд.
- •«Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» (2008 г.) о содержании нравственного долга сотрудников овд.
- •.«Основные принципы, касающиеся роли юристов» о нравственных требованиях к представителям юридических профессий.
- •Этические аспекты применения специальных средств сотрудниками овд.
- •Этические аспекты применения огнестрельного оружия сотрудниками овд.
- •Нравственные начала работы следователя.
- •Общие этические аспекты применения средств принуждения сотрудниками овд.
- •Понятие и содержание профессионально-нравственной культуры сотрудников овд.
- •Соотношение целей и средств в деятельности сотрудников овд.
- •Понятие, принципы, структура и значение этикета.
- •58 Коррупционно опасное поведение руководителя.
- •59.Этический конфликт и этическая неопределенность.
- •60.Конфликт интересов и его предупреждение.
Этические категории «честь» и «достоинство».
Честь – понятие морального сознания и категория этики, тесно связанная и во многом сходная с категорией достоинства. Понятие Ч. раскрывает отношение человека к самому себе и отношение к нему со стороны общества. Однако в отличие от понятия достоинства моральная ценность личности в понятии Ч. связывается с конкретным общественным положением человека, родом его деятельности и признаваемыми за ним моральными заслугами. Если представление о достоинстве личности исходит из принципа равенства всех людей в моральном отношении, то понятие Ч., наоборот, дифференцированно оценивает людей, что находит отражение в их репутации. Соответственно Ч. требует от человека поддерживать ту репутацию, которой обладает он сам или коллектив, к которому он принадлежит.Достоинство - это самооценка личности, представление самого человека о своей ценности как личности. Подобно достоинству, понятие чести раскрывает отношение человека к самому себе и отношение к человеку со стороны общества, но представление о достоинстве личности исходит из принципа равенства всех людей в моральном отношении. Честь, напротив, по-разному оценивает людей, она связана с конкретным общественным положением человека, родом его деятельности и признаваемыми за ним моральными заслугами. Честь заслуживается добрыми делами. Понятие чести предполагает в отношении общества к человеку ту меру уважения, которую он заслужил. Достоинство же личности основывается на равном праве каждого на уважение как человека и гражданина.
Этические категории «смысл жизни» и «нравственный идеал», «счастье».
Смысл жизни - это понятие морального сознания, показывающее для чего необходима деятельность человека. Нравственный идеал - это представление о человеке, воплотившем в себе все высшие моральные качества, добродетели. Идеал представляет собой конечную цель нравственного развития. В работе “Цель и смысл жизни” русский мыслитель, профессор Московской духовной академии М.М.Тареев отмечал, что понятие цели и есть смысл жизни, а под целью жизни автор подразумевает тот конечный результат, которым определяется вся цепь бессознательных явлений жизни и сознательных действий человека. Категория “смысл жизни” тесно связана с понятием “счастье”, которое в современной этике определяется как высшее удовлетворение, получаемое человеком в процессе жизни. Все факторы счастья в этической литературе подразделяются условно н два вида: внешние и внутренние. Внешние факторы включают в себя уровень материального благо-состояния, общественное и семейное положение, деятельность и т.п. Внутренний круг факторов - это, прежде всего, морально-психологический и духовный мир личности: ум, воля, характер, темперамент, нравственные качества.
Этические категории «справедливость», «нравственность», «нравственная справедливость».
Справедливость - это понятие морального сознания, характеризующее явления с точки зрения распределения блага и зла между людьми. Нравственность - это процессы в сфере человеческих отношений, определенные “рамки” достойного поведения, система принципов и норм, выступающих критерием достоинства и порока, добра и зла. Понятие нравственной справедливости означает вознаграждение или наказание человека за совершенные им действия в соответствии с моральными требованиями. Обычно с применением юридического закона связано понятие на-казания. Но в сознании людей наряду со справедливой законностью имеются представления о справедливом суде по совести, потому что возмездие настигает не только публично