- •1. Виды хозяйственного учета, их характеристика и значение. Измерители применяемые в хозяйственном учете.
- •2. Понятие бухгалтерского учета. Пользователи бухгалтерской информации.
- •3. Задачи бухгалтерского учета и его связь с другими экономическими науками.
- •4. Классификация средств предприятия по их функциональной роли в процессе производства и по источникам их формирования.
- •5. Понятия о хозяйственных процессах и хозяйственных операциях.
- •7. Бухгалтерский баланс, его строение и содержание разделов.
- •6. Метод бухгалтерского учета и краткая характеристика его отдельных элементов.
- •8. Типы хозяйственных операций и их влияние на бухгалтерский баланс.
- •9. Счета бухгалтерского учета, их назначение и строение.
- •10. Двойная запись операций на счетах, ее контрольное и информационное значение.
- •11. Сущность и назначение синтетического и аналитического учета. Обобщение данных текущего бухгалтерского учета.
- •12. Значение бухгалтерских документов. Основные реквизиты документов.
- •13. Классификация, проверка и обработка бухгалтерских документов.
- •14. Инвентаризация, ее значение, порядок проведения и оформления.
- •15. Оценка и калькуляция: сущность, виды и значение.
- •16. Состав бухгалтерской отчетности и основные требования, предъявляемые к ней.
- •17. План счетов бухгалтерского учета, значение и принципы построения.
- •18. Классификация счетов по назначению и структуре.
- •19. Классификация счетов по экономическому содержанию.
- •20. Забалансовые счета и их назначение.
- •21.Формы бухгалтерского учета
- •21. Формы бухгалтерского учета.
- •22.Журнально-ордерная форма.
- •23.Мемориально-ордерная форма
- •25. Автоматизированная форма бухгалтерского учета
- •26. Учетные регистры и их роль в бух.Учете
- •27. Способы исправления ошибок в учетных регистрах
- •28. Права и обязанности главного бухгалтера
- •29. Принципы формирования учетной политики
- •30.Требования, предъявляемые к учетной политике
- •31. Основные разделы, отражаемые в учетной политике предприятия
- •32. Виды учета. Сравнительная характеристика финансового и управленческого учета
- •33.Системы счетоводства и их краткая сравнительная характеристика
- •35. Виды бухгалтерских балансов, их характеристика
- •36. Федеральный закон о бухгалтерском учете
- •37.Налоги и налогообложение
- •38. Понятие о gaap Международных стандартах финансовой отчетности и директивах ес
- •39. Организационно- правовые формы хозяйствующих субъектов
- •40. Нормативное регулирование бухгалтерского учета в рф
- •41.Организация работы аппарата бухгалтерии
- •42. Основные правила(принципы) бухгалтерского учета
28. Права и обязанности главного бухгалтера
главный бухгалтер организации: * обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству РФ
* обеспечивает контроль за движением имущества и выполнением обязательств
* формирует учетную политику предприятия * подписывает бухгалтерскую отчетность В соответствии с Законом о бухгалтерском учете главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю. Без подписи главного бухгалтера многие документы считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению. Работа главного бухгалтера и его правовое положение существенно отличаются от прав и обязанностей других сотрудников, в том числе и обычных бухгалтеров. Порядок назначения и увольнения главного бухгалтера регулируется не только Трудовым кодексом РФ, но еще и Федеральным законом "О бухгалтерском учете". Главный бухгалтер организации является ответственным лицом за ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями законодательства и представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. В связи с чем главный бухгалтер обязан отказаться от исполнения и оформления документов, не соответствующих действующему законодательству и нарушающих договорную и финансовую дисциплину.
29. Принципы формирования учетной политики
Документ, которым необходимо руководствоваться при формировании учетной политики, - Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете". Правила формирования учетной политики:
- принятая организацией учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета;
- принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год ;
- изменение учетной политики может производиться в случаях изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета;
- изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года ;
- в учетной политике рассматриваются только те вопросы, решение которых в соответствии с нормативными документами многовариантно;
- учетная политика утверждается и применяется по учреждению в целом, то есть филиалы не могут иметь учетную политику, отличную от той, что принята в головном отделении учреждения.
30.Требования, предъявляемые к учетной политике
требование полноты (полнота отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности);
требование своевременности (своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности);
требование осмотрительности: учетная политика организации должна обеспечивать бо́льшую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов;
требование приоритета содержания перед формой: отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности, исходя не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования;
требование непротиворечивости: тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;
требование рациональности: рациональное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйствования и величины организации.