25.Уровни производительности труда.

Уровень производительности труда характеризуется количеством продукции, создаваемой в единицу времени (выработка – прямой показатель), или затратами времени на производство единицы продукции (трудоемкость – обратный показатель). Исчисляемые на их основе индексы также являются взаимообратными величинами.

Уровень производительности труда может определяться двумя показателями: прямым показателем – выработкой продукции в единицу времени: ,где Q – объем произведенной продукции;Т – время, затраченное на производство данного объема продукции;

обратным показателем – трудоемкостью, т.е. затратами времени на производство единицы продукции:

Между этими показателями существует следующая зависимость:

, следовательно

При исчислении показателей производительности труда продукция может быть выражена в натуральных, трудовых или стоимостных единицах измерения.

Динамика производительности труда в зависимости от метода измерения ее уровня анализируется при помощи статистических индексов:

1)Прямой индивидуальный индекс производительности труда:

iw = W1/W0 =( q1 /Т1):(q0 / T0),

W0 ,W1 – выработка продукции в единицу времени в базисном и отчетном периодах соответственно;

q0 ,q1 – объем произведенной продукции в базисном и отчетном периодах соответственно;

Т0, Т1 – затраты рабочего времени в базисном и отчетном периодах соответственно.

2)Обратный индивидуальный индекс производительности труда:

it = t1/t0 = (T1 /q1 ):(T0 /q0),

t0,t1 – трудоемкость изготовления единицы продукции в базисном и отчетном периодах соответственно.

3)Индивидуальный индекс выработки через трудоемкость:

iw(ч) = t0 / t1 = (T0 / q0 ) : (T1 / q1)

4)Сводные индексы производительности труда:

4.1.Натуральный индекс: Iw =(Еq1 / ЕT1) :( Еq0 / ЕT0), (Е-знак суммы).

q0, q1 – объемы продукции в натуральном выражении в базисном и отчетном периодах соответственно;

Т0,Т1 – затраты труда на производство данной продукции в базисном и отчетном периодах соответственно.

4.2.Трудовой индекс: в качестве соизмерителя труда используют нормативную величину трудоемкости единицы продукции (tн).

It =( Еq1tн / ЕT1) :( Еq0tн / ЕT0),

4.3.Индекс производительности труда по трудовому методу (по трудоемкости):

Iw(t) =( Еq1t0 / Еq1t1)=(Еq1t0 / ЕT1).

Разность числителя и знаменателя данной формулы показывает экономию («-») или увеличение («+») фактических затрат труда вследствие изменения (роста или снижения) его производительности труда):

Э= Еq1t0 - Еq1t1.

4.4.Индекс производительности труда по трудовому методу (индекс академика Струмилина):

Iw =(ЕiwT1 / ЕT1).

4.5.Стоимостной индекс производительности труда:

Iw =( Еq1p / ЕT1) :( Еq0p / ЕT0),

Еq0p,Еq1p – выработка продукции в единицу времени (или на одного работающего) в стоимостном выражении в сопоставимых ценах (p) в базисном и отчетном периодах соответственно.

Этот метод является универсальным. Поскольку может быть применен на любом предприятии, а также на более высоких уровнях обобщения - на уровне отрасли, региона, экономики в целом. Проблема при вычислении данного индекса - сопоставимость цен, т.к. цены могут формироваться по-разному.

На динамику производительности труда влияет множество факторов. Все многообразие факторов можно условно разделить на следующие группы:

-факторы, относящиеся к самому живому труду или личные факторы (человеческий фактор);

-факторы, относящиеся к техническому и организационному уровню производства;

-природные условия.

Факторы производительности труда действуют постоянно, поскольку простые элементы процесса труда остаются одними и теми же. С развитием производства меняется взаимоотношение между ними: усиливается роль одних и ослабевает роль других.