- •«Консалтинг в pr»
- •Требования к оформлению курсовой работы
- •Прикладная база курсовой работы
- •Содержание основных разделов курсовой работы
- •Глава 1. Характеристика объекта (организации)
- •Глава 2. Диагностика ситуации в организации в сфере pr
- •Глава 3. Планирование и внедрение изменений
- •Библиографический список
- •«Проблема формирования фирменного стиля компании «х»
- •Примерное содержание работы на тему: «Проблема формирования фирменного стиля компании «х»
- •План мероприятий по формированию фирменного стиля компании «х»
- •Смета консалтингового проекта по формированию фирменного стиля компании «х»
- •«Консалтинг в pr»
Глава 3. Планирование и внедрение изменений
Перечень предложений по изменению текущей ситуации на предприятии с указанием основных результатов, которые будут достигнуты в результате внедрения предложений (результаты должны быть сформулированы в утвердительной форме).
ВНИМАНИЕ! Предложения могут быть сформулированы как самим консультантом, так и с участием ЛПР (лиц, принимающих решения) организации с применением разнообразных методов («деловая игра», «номинальные группы», «метод кристаллических решеток» и т.д.)
План основных мероприятий по изменению ситуации в заданном направлении (обязательно с указанием сроков, ответственных лиц, ресурсов).
ВНИМАНИЕ! План должен быть выполнен в виде таблицы с обязательным выделением этапов внедрения проекта (см. Прил. 1).
Смета консалтингового проекта (примерные расчеты стоимости каждого этапа, в т.ч. стоимость работы консультанта (Прил. 2).
Анализ возможных «точек сопротивления» и сбоев, которые могут возникнуть в ходе внедрения рекомендаций. Способы их нейтрализации.
Заключение
Подведение итогов курсовой работы. Полнота достижения поставленной цели и задач.
Основные результаты, которые были получены в ходе консалтинговой деятельности.
Анализ перспектив работы консультанта по решению выявленных задач в данной организации, в отрасли в целом.
Библиографический список
Основная литература:
Азарова Л.В., Ачкасова В.А. [и др.]. Ситуационный анализ в связях с общественностью: учебник для вузов [Гриф УМО]. СПб.: Питер, 2009.
Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления: фундаментальный курс: учеб. пособие для вузов [Гриф Минобразования РФ]. М.: Академический проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2008.
Немов Р.С. Психологическое консультирование: учебник для вузов [Гриф Минобрнауки РФ].М.: Владос, 2008.
Шарков Ф.И. Консалтинг в связях с общественностью: учеб. пособие для вузов [Гриф Минобразования РФ]. М.: Экзамен, 2008.
Дополнительная литература:
Аксенова Е.А. Управление персоналом: учебник для вузов [Гриф Минобразования РФ] / Ред. Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
Астратова Г.В. [и др.] Развитие рынка интеллектуальных услуг в условиях глобального финансового кризиса: монография / Под общ. и науч. ред. Г.В. Астратовой. Екатеринбург, 2009.
Бейч Э. Консалтинговый бизнес: основы профессионализма: практ. пособие. СПб.: Питер, 2006.
Беликова Л.Ф. Основы социальной диагностики и проектирования в управлении организацией. Екатеринбург: Издательство РГППУ, 2007.
Глухов В.В. Менеджмент: учебник для вузов [Гриф УМО]. СПб.: Питер, 2007.
Кочюнас Р. Психологическое консультирование и групповая психотерапия: учеб. пособие для вузов. М.: Академический проект: Трикста, 2008.
Кретов Б.И., Горбунов А.А. Прикладная политология: учеб. пособие для вузов. М.: Высшая школа, 2009.
Пригожин А.И. Дезорганизация: причины, виды, преодоление. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
Приложение 1
Образец оформления титульного листа курсовой работы IV курса
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Российский государственный профессионально-педагогический университет»
Институт социологии и права
Кафедра социологии
Курсовая работа по дисциплине:
«Консалтинг в PR»
на тему: