27. Метод. Учета поступл-я матер-ов. Учет заготовит.-склад. Расх-ов.

В учёте пост-е мат-ов отраж-ся 10/60;18-3/60;.все ТЗР-16/60,… .Мат-лы м. поступ.: от поствщ. (10,16,18-3/60). Перечисл-е плат-й постав-ам – 60/51,52.; от учредит-й – оформл-ся ТТН, обяз-но явл-ся наличие акта, подтвержд-го стоим-ть.Операц. НДС не облаг-ся. Оприх-е отраж-ся – 10/75; безвозм-но- 10/98(по факту исп-я мат-ов),92. На стом-ть нач-ся НДС – 18-3/98,92.; созд-ся самим предп-ем: 10/23. На склад м.поступ. возврат. отходы из осн-го произ-ва 10/20; оприх-ся в рез-те обнаруж-я изл-ов при инвент-ии: 10/92. Мат-лы на склад.приним.мат-но ответств-е лица,оприх-е произв-ся.оформл-ем приход.ордера (в кот.фиксир.кол-во и кач-во мат-ов)и открыв. карт-ки склад-го учёта, где осущ-ся учёт остатка и движ-я мат-ов. Если при приеме обнаруж.несоотв-е кол-ва и кач-ва оформ-т спец.акт – ф.№М-7., где указ-т размер недост. Сущ-т 4 метода учёта мат-ов:1. Зачёт-й метод учёта НДС: учёт пост-я мат-ов с исп-ем сч.18,15,16,10.(акцептован счёт поставщ. – 15/60,НДС-18/60,отраж. ТЗР – 15/60,НДС-18/60,оприх-ны посуп-е от поставщ.мат-лы – 10/15,отраж.откл-я в стоим-ти мат-ов -16/15,произв-на оплата поставки – 60/51.2.учёт пост-я мат-ов с учётом сч.10,15. – те же операции, что и в пред, только откл-я в стоим-ти мат-ов отр-ся -10/15.3.учёт пост-я мат-ов с исп-м сч.16,10.: поступ.мат-лы- 10/60,НДС-18/60, отраж. ТЗР- 16/60,НДС-18/60, произ-на оплата – 60/51.4.учёт пост-я мат-ов с исп-ем сч.10.:то же, что и в пред-м, только ТЗР отр-ся по 10/60. К ТЗР отн-ся расх.связ-е с доставкой мат-ов на предпр-е.Услуги м.б. оказ.трансп-ой орг-ей, поставщ-ом либо трансп.цехом предпр-я(16/23): Коммандир.расх.(16/71), оплата труда раб-ка складск-го хоз-ва (16/70, +отчисл-я в Белгосстр.- 16/76 и ФСЗН 16/69), % банков по кредитам, получ.на приобр-е тов-но мат-ых ценност.(16/66),тамож.платежи и пошлины (10,16/76),расх-ды связ.с хран-м,погрузкой,разгр-оймат-ов (16/60идр);расх.связ.с содерж-ем складских помещ-й (16/23),амортиз-я складского оборуд-я (16/02).Мат-лы учит-ся только по фактич-ой стом-ти.

28. Учет реал-и пр. Зап-ов. Учет перераб. Сырья и мат-ов на стороне.

Реализ-я мат-ов отраж-ся на сч.91. Итогогм реализ-и явл-ся финн.рез-т.В совр. практике прод-я м.б. признана реализ-ой по одному из след. методов: 1.по оплате,т.е. по пост-ю денег на счета предпр-я: отгруж.мат-лы пок-лю (45/10),получ.выручка зачисл.на р/с (51/91),спис.стоим-ть реализ.мат-ов (91/45), спис.отклон-я стоим-ти реализ.мат-ов (91,16),из выруч.начисл.НДС (91/68), определён финн.рез-т (+ 91/99, - 99/91).2.по отгрузке –когда предпр-я выпуск. серийную прод-ю:отгруж.мат-лы пок-лю (91/10), отраж.задолж-ть пок-ля по по поставке (62/91), списаны ТЗР (91/16), отраж.начисл-е НДС (91/68), опред.фин.рез-т ( + 91/99, - 99/91). При безвозм. передаче: отгрузка (92/10), форм-ся полн.затраты(списыв.ТЗР) 92/16, на стоим-ть мат-ов начисл. НДС (92/68), отраж.убыток (99/92). Мат-лы м. перераб-ся как во вспомаг.произ-ах ,так и на стороне: перед.мат-ов 10-7/10, отраж.услуги подрядч. 10/60, НДС – 18-3/60,спис-е мат-ов (10/10-7).

29. Порядок провед. инвент. произв. зап.и отраж ее рез-ов в учете. Инвентаризация- это проверка факт. наличия имущества п/п (или его обязательства) и их соответствия учёт. данным. Различают: план. и внеплан. инвент-и, а по полноте охвата средств предприятия- полные и частич. Периодичность и сроки проведения и. зависят от вида МЦ и устан-ся в соотв. с зак-вом руководителем предприятия. Плановая и.- и. ,проводимые в теч. фин. года на основании такого графика. Внеплановые-невозможно предвидеть, а значит и заранее запаланировать на конкр. дату. К ним относят: 1) при смене рук-ля или гл. бух. 2)по треб. ревизорами, аудитора,проводящих проверку док-ов 3)по треб. судебно- следственных органов 4)после хищения 5)после стих. бедствий. При Полной и. поверяют все виды имущества и обязательств п/п( не реже 1 раза в год),перед составлением год. фин. отчёта. При Частичной и. проверяют к-л 1 вид имущества п/п: только материалы на складе или наличие денег в кассе. Порядок проведения И и оформление её рез-ов: Приказом руко-ля орг-ции созд-ся инвентариз. комиссия (не <3чел с обяз. участием бух), опр-ся место И и сроки её проведения.И проводится по каждому месту хранения в присутствии мат- ответств. лица.Все матер. ценности пересч-ся, перемери-ся, взвеш-ся и запис-ся в инвентар.опись по наимен-ям, видам, сортам, номенклат. номерам:ко-во,цена сумма.Мат. ответств. лицу запрещ-ся заполнять инвент. опись.Он даёт первонач. расписку о том,что все док. сданы им в бу-рию и расписку после И о том,что все ценности проверены комиссией в его присутствии. внесены в опись и претензий к И комиссии нет. Затем бух сравнивает фактич остатки ср-в с учётными остатками, числящимися в бу-рии.По тем видам ср-в, по кот есть расхожд-я (недостача, излишки), составл-ся сличительная ведомость. Инвент. опись, слич. ведомость, объяснительная записка мат ответств лица, выводы и предложения инв комиссии о причинах недостач и излишков предъявл-ся рук-лю орг-и для принятия оконч. решения об отражении в БУ недостач в пределах норм естетств. убыли, сверх норм естеств. убыли, излишков. Только после письм. реш-я рук-ля бух.и. право сост-ть необх. бух. проводки. Выявленные излишки имущества от­ражают по Д 92. Недостачи Д 94.Суммы недостач, отраженные по Д 94 увелич-ся на сумму НДС, рассчитанного от стоим. недостающих ценностей. На­числение НДС отраж. Д 94 К 68.

31. Формы и с-мы ОТ. Операт-й учет числ-ти раб-ов и отраб. врем..ЕТС и ее знач в орг. ОТ. Согл. ст. 57 ТК РБ з/п – вознагражд. за труд, кот. наниматель обязан выплатить раб-у. за вып-ую раб. в завис. от ее сложности, кол., кач., усл. труда и квалиф. раб-ка с учетом фактич. отраб. времени, а также за периоды, вкл. в раб. время. Формы ОТ: ден. и натур.. Повременная з/п опред-ся квалиф. раб. и кол. отраб. времени. При повремен. ОТ исп-ся след. с-мы оплаты: простая и повременно-премиал.; Одной из систем поврем. ОТ явл. оплата на осн. должностных окладов. Оклад уст-ся раб-ку согласно штат. расписанию. Сдельной наз. з/п, кот. получ. раб-к в завис.от кол. выпол. раб. по ус­коренным сдельным расценкам с учетом кач. труда. Исп-ся след. подсистемы оплаты:1)прямая сдельная;2)сдельно-премиальная;3)сдельно-прогрессивная, когда вып-е зад. сверх норм опл-ся по повышенным расценкам;4)косвенно-сдельная, когда з/п рабочих вспомог. произв. зависит от ОТ раб. осн. пр-ва;5)аккордная (бригадная), когда оплата произв-ся за выполненный коллективом (бригадой) V работ в уст. сроки.

Прием на раб. наемных раб-ов оф-ся приказом админ-и орг., кот. объявляется раб. под расписку. Приказ издается на осн. письм. труд. дог-а.

Тру. дог. – сог-е между раб. и наним., в соотв. с кот. раб. обязуется вып. раб. по опред-й одной или нескольким проф-м, спец-стям или долж-ям соотв-ей квалиф. согласно штатному расписанию и соблюдать внутр. труд. распорядок, а наним. обязуется предост-ть раб-ку обусловленную труд. дог. работу, обес-ть усл. труда, предусмотренные законодат-ом о труде, локальными НПА и соглаш-м сторон, своевременно выплач. раб-ку з/п; Осн. док-ом о труд. деят-ти раб-ка явл. трудовая книжка. ТК ведется на всех работающих в орг. свыше 5 дней, в т.ч. на сезонных и врем-х раб., а также на нештатных при усл., что они подлежат гос. соц. страх.. Учет чис-ти в орг. ведется с пом. личных карточек. ЛК заполняется в одном экземп. на осн. соотв-их док. - паспорта, ТК, диплома об окончании учр.обр., воен. билета.

Тарифная с-ма ОТ предст. собой сов-сть нормативов, при пом. кот. произв-ся дифф-ция з/п различных катег. раб-ов в завис.от слож-ти, интен-сти, усл. труда и ур. квалиф-и, а также особ-стей видов работ, производств и отраслей эк., в кот. вып-тся раб..ЕТС явл. инстр-ом тарифного нормирования ОТ раб-ов и предст. собой с-му тарифных разрядов и соотв-щих им тарифных коэфф-ов.На ее основе с использ. др. элем-ов тариф. с-мы: тар. ставки 1 разряда, Единого тарифно-квалиф-го справ-ка работ и профессий раб., Единого квалиф-го справо-ка должностей служ-х, иных квалиф-х справоч-в, устан-ся тарификация выполняемых работ, проф-й (должностей).

40. Состав хар-ка и учет затрат на ОТ. Распред-е з/п м/у объектами учета затрат на пр-во. Осн з/п произв рабочих в с/с пр-ии включ-ся прямым путем. Доп. з/п на с/с отдельн видов изделий отн-ся проп. осн з/п произв рабочих. Начисленная поврем з/п не и. прямой связи с изготовлением конкр пр-ии. Это з/п управленч персонала цеха, младшего обслужив-го персонала, оплата за вынужд. простои и др. Такие расх учит-ся на сч 25, 26, а затем распр-ся по видам пр-ии проп.з/п произв рабочих или расходу сырья и мат-ов. Распр-е затратпо з/п в разрезе цехов, переделов осущ-ся в отдельной разработанной таблице, ведомости «Распр-е з/п». Отчисл-я в ФСЗН, чрезвыч налога для ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, в фонд содействия занятости нас-я включ-ся в с/с пр-ии прямым (как з/п произв рабочих) либо косвенным путем проп. з/п произв рабочих. Порядок учета расходов по соц страхов-ю работников. Начисл-я страх.платежей осущ-ся в расч-план. ведомостях. Указан. платежи прямо относ-ся на с/с пр-ции. ФСЗН (34%) Д20 К69. Ср-ва ФСЗН исп-ся для выплаты пособий. Отчисл-я в БелГосСтрах (0,6%) Д20 К76-2. Ср-ва исп-ся в случ-е причинения вреда здор. раб-в. Начисл-я страх. возмещ-я Д76-2 К70. Орг-ции обязаны нести персонифицир. учет страх. платежей. Орг-ция обязана поквартально представлять в ФСЗН регистры персонифицир. учета: ПУ-1 – данные о приеме персонала на работу; ПУ-2 – инф-ия о движении персонала; ПУ-3 – инф-ия о начислениях. Каждому раб-ку присв-ся индивид. страх. №. В с-му ПУ – лицевой счет, на кот. аккумулир-ся страх. платежи. Указан. ср-ва б. исп-ся для начисл-я пенсий.

19. Учет отработ. времени и методика начисления основной з/п работникам за отработанное время. Рабочее вр - вр, в теч кот. раб-к д. выполнять свои труд обяз-сти. Раб вр устан-ся в правилах внутр труд распорядка и труд договоре. Сущ три способа учета раб вр:1. поденный (прим-ся при6-днев.раб неделе), 2.недельный (прим. при 5-дн. раб неделе), 3.суммир-й (прим-ся, когда условия пр-ва не позволяют соблюдать установ-ю для сотрудников ежеднев или еженед продолж-сть раб вр). При суммир-м учете ежедн и еженед прод-сть раб вр м. отклоняться от установле. нормы. Однако в теч опред учетного периода все допущ переработки д.б. компенс-ны за счет недоработок. Учет периодом м. б. месяц, квартал, полугодие и т. д., но не˃1года. Норм число раб часов за уч период опред-ся исходя из еженед продол-сти раб вр, устан-й для данной категории сотрудников. Для сотрудников, работ. неполный раб день (смену) и неполн. раб неделю, норм число ч. за уч период соотв-но умен-ся. Еженед продол. раб вр при суммир-м учете может быть > или < устан-й нормы продол.раб вр в неделю. При этом ежедн продол-сть раб вр д.б. не ˃ 12 часов.Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях исп-я раб. вр. установленной формы, в годовых табельных карточках и других док. Учету подлежит факт раб вр, кот. состоит из отраб и неотраб времени, включаемое в соответствии с закон-вом в раб вр. В сост отраб вр отдельно учит-ся время сверхуроч. работ,поврем работы сдельщиков, служебных команд-к и работы по совмест-ву. В составе неотраб вр выделяются оплач-е и неоплач время, а также потери раб вр как по вине раб-ка, так и при отсутствии его вины. Факт.раб время учит-ся с мом явки раб-ка на место вып-я работы согл правилам внутр труд распорядка, графику работ или особому указанию нанимателя и до мом факт освобождения от работы в этот раб день (смену). Как факт отраб д. учит-ся время выполнения основ и подгот-но-заключительных операций (получение наряда, матер-в, инструм., ознаком-е с техникой, докум-й, подготовка и уборка раб места, сдача готовой прод-и и др.), перерывов, предусмотр-х технологией, организацией труда, правилами его технического нормирования и охраны, а при их отсутствии - нанимателем по согласованию с профсоюзом. Время внутрисменных простоев учит-ся начиная с 5 минут. Время исп-я работников в период простоя на других работах в листок простоя не вкл. и оформляется выдачей разовых нарядов. Чтобы подсчитать з/п раб-ков бух. д. учитывать док.:

1. Штатное распис-е;2. Табель учёта раб вр;3. Приказы рук-ля о приёме на работу, переводе и т.д.; 4. Колл договор;5. Труд договора; 6. Накопит-е ведомости;7. Правила внутр расп-ка;8. Норм акты РБ.