44. Анализ результатов социального развития предприятия.

 Социальная структура коллектива предприятия является важ­ной характеристикой его социального развития и представляет со­бой соотношение различных социальных групп и слоев в трудовом коллективе. Она определяется различными факторами, зависит от организационно-правовой формы предприятия, структуры управ­ления, уровня профессиональной квалификации и заработной платы работников, а также их половозрастной структуры. Особое влияние на социальную структуру оказывает морально-психологический климат в коллективе, который определяется наличием людей, име­ющих разный темперамент и характер, различную целевую лично­стную ориентацию и мотивацию. Здоровье работников, уровень их знаний и культуры, опыта, способности, уровень профессионализма отражаются на результа­тах труда и относятся к важным характеристикам социального раз­вития предприятия, социальной активности трудового коллектива.

Основные показатели оценки социального развития предприятия:

1. Показатели условий труда и охраны здоровья:

                                                          Число травм

Уровень травматизма =  ----------------------------^:---------------------------

                                         Среднесписочная численность работающих

 

 

         Уровень                          Число профессиональных заболеваний      

профессиональных     =     ---------------------------------------------------------

    заболеваний                   Среднесписочная численность работающих

 

         Уровень                                     Дни нетрудоспособности

       временной             =      ---------------------------------------------------------

нетрудоспособности           Среднесписочная численность работающих

 

2. Показатели культурных и социально-бытовых условий:

 

      Уровень                             Число обеспеченных жильем 

обеспеченности   =    ----------------------------------------------------------

      жильем                  Среднесписочная численность работающих

 

 

Срок оборачиваемости         Среднегодовая численность очередников

очереди на получение   =  ----------------------------------------------------------

            жилья                                 Число предоставленных квартир

 

                                                             Число посадочных мест в столовой

Обеспеченность питанием     =     --------------------------------------------------

                                                                Число работающих в одну смену

 

  Обеспеченность                                               Число мест

оздоровительными   =    --------------------------------------------------------------------

       лагерями                   Число детей сотрудников, нуждающихся в путевках

45. Анализ прямых материальных затрат.

В калькуляциях себестоимости продукции часть материальных затрат выделяется в самостоятельные статьи: сырье и материалы (за вычетом возвратных отходов); покупные изделия и услуги сторонних организаций; топливо и энергия на технологические цели. Такие материальные затраты являются прямыми. Другая часть материальных затрат, связанных с обслуживанием производства и управлением, в калькуляции не выделяются. Они входят в комплексные статьи: общехозяйственные расходы, общепроизводственные расходы, расходы на продажу и ряд других. Анализ таких материальных затрат осуществляется в составе указанных комплексных статей расходов. К обобщающим показателям, характеризующим группу прямых материальных затрат, относятся: 1) удельный вес прямых материальных затрат в производственной себестоимости продукции; 2) удельный вес прямых материальных затрат в полной себестоимости продукции; 3) удельный расход прямых материальных затрат на 1 р. объема продукции; 4) удельный вес прямых материальных затрат на 1 р. продукции в общих затратах на 1 р. продукции. Далее методика анализа прямых материальных затрат предусматривает проведение факторного анализа. В большинстве случаев все факторы изменения материальных затрат условно можно разбить на две группы: 1) факторы, отражающие количественный расход материалов (факторы норм); 2) факторы, определяющие стоимость их заготовления (факторы цен). Влияние каждой группы факторов на изменение материальных затрат можно найти с помощью подстановки, т.е. условной величины, которая позволит ответить на вопрос: какова была бы сумма материальных затрат при фактическом удельном расходе материалов и базовой (плановой или фактической в предыдущий период) стоимости их заготовления. Величину 1-й группы факторов можно установить, если вычесть из подстановки (ПМЗусл.) базовую величину материальных затрат (МЗ0), влияние 2-й группы – путем вычитания подстановки из фактической величины материальных затрат (МЗ1) (табл. 6). Далее по всем составляющим и по материальным затратам в целом рассчитываются затраты на 1 р. объема продукции, т.е. материалоемкость, энергоемкость, топливоемкость и т.д.

После обобщающей оценки прямых материальных затрат необходимо проанализировать отклонения по составляющим каждого вида материалов, сырья, топлива, энергии. Из факторов, влияющих на прямые материальные затраты, можно выделить возможное снижение затрат за счет: корректировки норм расходов; замены материалов, изменения рецептуры сырья; изменения цен на сырье и материалы; снижения транспортно-заготовительных расходов; замены покупных изделий и полуфабрикатов; снижения потерь от отходов; ликвидации потерь и порчи деталей в производстве, на цеховых складах. Реализация этих направлений составит резерв снижения материалоемкости продукции в части прямых материальных затрат.