3. Виды монополий и особенности их эволюции

Виды монополий в зависимости от количества монополистов:

1. Монополия – господство на рынке одного субъекта (довольно редкая ситуация на рынке);

2. Дуаполия – два производителя или продавца на рынке. Здесь нет свободной конкуренции, вся деятельность сопровождается сговором и отражается на фондовом рынке, чего не было при свободной конкуренции, когда отдельные предприятия не способны влиять на рыночную конъюнктуру. Например, если брать алмазную отрасль, здесь два главных дуаполиста – «Дебирс» и «Алрос». Доля России в алмазной отрасли – 40%;

3. Олигополия – более типичный вид монополии, когда на рынке существуют два и более производителя (чаще 5-6). Здесь также нет нормальной конкуренции и присутствие каждого производителя на рынке социально значимо.

Сейчас крупные отрасли промышленности олигополизированны. Например, автомобильный рынок. Казалось бы, свободная конкуренция, но рынок поделен между производителями. То же самое с бытовой техникой, производители договорились, где продавать, что продавать, по каким ценам.

4. Монопсония – ситуация, при которой у данного товара единственный покупатель. Например, монопсонистом может быть государство (как в СССР) или одна компания (на несколько рыболовецких хозяйств может быть один хладокомбинат, который является единственным предприятием, способным принять рыбу).

Дуапсония – два покупателя. Олигопсония – до 6 покупателей.

5. Предмонополистическая ситуация (pool или ring) – временное объединение капитала для решения определённых задач. Это только шаг к монополии.

В се монополии можно разделить на два вида:

естественные общественно-генерируемые

Естественные монополии

Естественная монополия – некое хозяйственное образование, обладающее определёнными исключительными факторами, не доступным другим участникам рынка.

Не обязательно, что монополистом будет крупное предприятие. Например, фермер живёт рядом с водопадом. Используя силу падающей воды, работает двигатель на его мельнице. Его соседи, не имея подобного источника энергии, вынуждены ставить двигатели на свои мельницы. Получается, фермер является естественным монополистом.

В РФ принят Федеральный закон от 17 августа 1995 «О естественных монополиях», согласно которому, естественные монополии охватывают следующие сферы:

- Транспортировка нефти и нефтепродуктов по магистральным трубопроводам. Монополистом является «Транснефть», дочернее предприятие «Газпрома». Только оно способно предоставить конкурентоспособный, наиболее дешёвый способ доставки до потребителя. Можно, конечно, нефть в цистернах перевозить, но это далеко не всегда выгодно и не сравнимо по масштабам, скорости и дешевизне с нефтепроводом;

- Транспортировка газа по трубопроводам. Монополистом в этой области является «Трансгаз». Здесь аналогия с нефтью – газ тоже в баллонах можно перевозить, но с трубопроводом это не сравнимо;

- Железнодорожные перевозки. Монополия ОАО «РЖД». Построить ж/д пути и станцию не государству практически невозможно. Это не только огромные материальные затраты, совершить которые способны единицы, но и политический вопрос.;

- Услуги по передаче электрической энергии (только по магистральным сетям, то, сети, например, внутри предприятия не являются прерогативой естественных монополий) и услуги по передаче тепловой энергии (только передача тепла на расстояний, передача тепла внутри здания не является прерогативой естественных монополий);

- Услуги общедоступной электрической и почтовой связи (т.е. почта, телеграф, телетайп) – данная сфера постепенно перестаёт быть монопольной из-за развития компьютерных технологий;

- Услуги транспортных терминалов, портов, аэропортов;

- Услуги по оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике;

Московский метрополитен нельзя признать монополистом, поскольку на поверхности в тех же направлениях курсируют другие виды транспорта.

Общественно-генерируемые монополии

Данные монополии возникли в процессе саморазвития предприятий, вследствие накопления капитала, укрепления на рынке, завоевания исключительных позиций и последующего превращения в монополиста.

Здесь никаких исключительных факторов у будущих монополий изначально не было, они были общедоступными. Хотя многие общественно-генерируемые монополии вскоре стали обладателями таких факторов, что позволило им быстрее решать собственные задачи.

Виды монополий в зависимости от их организационно-правовой формы:

Картель – исторически первая форма монополии. Сейчас часть картелей являются легальными, но подавляющее большинство носят характер тайного сговора, поэтому являются нелегальным образованием.

Таким образом, картель – определённого рода гласное или негласное соглашение капиталистов о разделе рынка (например, ОПЕК).

Они договариваются о том, что каждый из них будет продавать в определённом сегменте рынка и цены, по которым данную продукцию будут продавать.

Сфера деятельности картелей очень широка – они изначально появились в металлургии, машиностроении, нефтяной промышленности, но постепенно перекинулись на другие сферы. Даже на обычных продуктовых рынках сейчас существует сговор и стоимость продукции примерно одинакова. Существует соглашение, что цены должны быть на определённом уровне и желательно выше равновесного. Если кто-то завышает цены, у него просто не берут товар, а если пытается занизить, то с ним сначала поговорят, а если это не поможет, то применят методы физического воздействия. Цель картелей – завысить цены.

Сейчас строительный рынок России – картельное соглашение, все компании олигополисты. Они договорились о ценах и динамике их роста. Это произошло негласно и до сих пор сговор доказать не могут. С бензином то же самое. И это аргументируется тем, что мировые цены на нефть растут. Патриотичнее было бы, пользуясь выгодной конъюнктурой на мировом рынке снизить цены на внутреннем рынке.

Постепенно картели не только делят сегменты рынка, и устанавливаю завышенные цены на свою продукцию, но и начинают контролировать источники сырья и цены на них. Т.е. контролируют ресурсы как на входе, так и на выходе, диктуя свои условия продавцам сырья.

При этом юридические лица, входящие в картель, сохраняют свою юридическую и коммерческую самостоятельность, ограниченную только картельными соглашениями.

Синдикат – объединение предприятий, в рамках которого его участники утрачивают коммерческую самостоятельность.

Они самостоятельные юридические лица, самостоятельно осуществляющие коммерческую деятельность, но все участники синдиката осуществляют коммерческую деятельность не сами, а через определённых посредников.

Например, раньше на рынке действовало 10 независимых предприятий, цены были на среднем уровне, поскольку они конкурировали друг с другом. Затем они заключили картельное соглашение, где договорились о ценах и рынках сбыта. Затем они создали одиннадцатое предприятие (или одно из старых сделали таким), через которое стали выходить на рынок. Теперь покупатель имеет дело формально не с 10 производителями, а с одним.

Данный синдикат позволяет ещё больше поднять цены. Первоначально синдикаты возникли в сфере сбыта продукции. Но затем синдикаты стали контролировать не только сбыт, но и ресурсы, которые поступают к ним на входе (стали монопсонистами, таким образом, синдикат – монополист и монопсонист в одном лице). Например, создали двенадцатое предприятие, которое становится единственным покупателем ресурсов для всех остальных, что позволяет ему давить на продавцов ресурса.

Трест – отличается большой централизацией. Данная форма была очень популярна в начале XIX в. и возникла в сырьевой сфере и сфере первичной обработки.

В рамках треста объединённые предприятия утрачивают хозяйственную самостоятельность и статус юридического лица (путём слияния или присоединения). Бывшие их собственники превращаются в акционеров треста. Имущество старых предприятий переходят к вновь созданному. Они самостоятельно не производить, не продавать свою продукцию не имеют право. Старые предприятия превращаются в лучшем случае в филиалы треста.

Тресты хорошо проявили себя там, где были большие объёмы производства, трест позволял аккумулировать ресурсы. Но потом обнаружилась ограниченность треста - хотя он может наращивать прибыль, снижать издержки, однако трест управляется из единого центра.

Стало понятно, что трест это скорее плохо, чем хорошо, поскольку в XX веке предприятия из-за диверсификации производства стали выпускать не один вид продукции, а несколько, (а там, где существует диверсификация – это уже не трест). Кроме того, трест очень плохо проявляет себя в кризисы.

В таких условиях управлять предприятием из единого центра очень сложно. Одно дело, когда трест выпускал одну продукцию – однотипное управление, заключаемые сделки. Но если товары разные, здесь управлять из единого центра очень сложно и единый центр не может эффективно управлять по всем товарным позициям. Поэтому необходимо проводить децентрализацию. Можно, конечно, раздать структурным подразделениям по доверенности, но это временная мера, тем более, что ответственность всё равно будет нести центр.

То же самое происходит в фирмах, которые динамично развиваются – сначала они выпускают один вид продукции, потом другой и т.д. Вскоре единственный единоличный орган просто не способен вникнуть во всю документацию, которую приносят ему на подпись.

Поэтому в рамках фирмы выделяются структурные подразделения, получающие (так и не получающие) статус юридического лица (лучше, чтобы оно было дочерним). И их руководители уже самостоятельно заключают сделки и несут за это ответственность.

То же самое в трестах – из треста начинают отделяться путём выделения или разделения структурные подразделения, приобретающие статус юридического лица.

Концерн

С этого момента трест превращается в концерн – форма, в рамках которой объединяются предприятия, получая хозяйственную и юридическую самостоятельность. При этом механизмы этого объединения могут быть разными – например, заключение перекрёстных договоров и формирование структуры концерна. Через систему участия, когда обмениваются акциями или долями. Никто не запрещает (хотя могут быть и исключения) данным предприятиям заключать сделки с другими лицами. И их принадлежность к концерну определяется только тем, что с ним связана большая часть их деятельности.

В рамках концерна может формироваться система участия – предприятия обмениваются между собой акциями, в результате чего складывается единая хозяйственная общность.

Холдинг

Наиболее развитая форма, которая появляется в рамках концерн - это холдинг. Однако это не весь концерн в целом, это одна управляющая компания, задачами которой является обеспечение целостности концерна и руководство его деятельностью. Данные функции обеспечиваются за счёт передачи данной компании контрольного или блокирующего пакета акций концерна (или золотой акции, если это государственные предприятия).

Холдинг может управлять через систему участия (акциями, долями и т.д.). Также часто суммы в бюджет предприятий выделяются их холдинга.

Сам холдинг может кроме руководства заниматься ещё и хозяйственной деятельностью (смешанный холдинг) или заниматься только управлением (чистый холдинг).

Центр управления концерном (т.е. холдинг) может находиться в одном предприятии, а может в разных, т.н. «плавающий центр», когда функции управления переходят от одного предприятия к другому, которые могут переносить все долги на себя, выполнять функции отстойника, а потом ликвидироваться. «Плавающий центр» - негативное влияние на общество.

Виды холдинга по структуре:

- горизонтально-интегрированный;

- вертикально-интегрированный;

- конгломерат

- Горизонтально-интегрированный – все подразделения направлены на производство одного вида продукции. Например, на нефтепереработку. При этом при горизонтальном интегрировании низшие подразделения испытывают постоянное давление сверху, в отличие от вертикального интегрирования;

- Вертикально-интегрированный – осуществляет последовательную прогонку ресурсов по различным стадиям процесса производства – геологоразведка, обустройство скважин, добыча, доставка до потребителя, вторичная переработка.

- Конгломерат – объединение предприятий, не связанных технологически – строительство, сельское хозяйство и т.д., а контроль осуществляет холдинг или субхолдинг. Так, например, концернов в чистом виде нет, они часто входят в конгломерат.

В крупных концернах часто возникают субхолдинги, когда они руководят конкретными отраслями (например, гостиницами), а головной холдинг ими. Иногда в транснациональных компаниях возникают субхолдинги второго уровня (например, в Кока-Колле).