- •Раздел 7. Социальные отношения
- •Тема 1. Социальное взаимодействие и общественные отношения
- •Виды социальных связей
- •Типы социального действия
- •Формы социального взаимодействия
- •Тема 2. Социальные группы, их классификация
- •Признаки социальной общности
- •Виды социальных общностей
- •Основные свойства квазигрупп
- •Воздействие малой группы на человека
- •Тема 3. Социальный статус
- •Социальный статус
- •Компоненты социального статуса
- •Тема 4. Социальная роль
- •Тема 5. Неравенство и социальная стратификация
- •Тема 6. Социальная мобильность
- •Виды социальной мобильности
- •Показатели социальной мобильности
- •Тема 7. Социальные нормы
- •Основные характеристики различных социальных норм Виды социальных норм
- •Тема 8. Отклоняющееся поведение, его формы и проявления
- •Типы поведения:
- •Тема 9. Социальный контроль
- •Виды санкций
- •Социальный контроль:
- •Методы социального контроля
- •Тема 10. Семья и брак как социальные институты
- •Функции семьи
- •Виды брака
- •Тема 11. Демографическая и семейная политика в Российской Федерации
- •Причины уменьшения численности населения в Российской Федерации
- •Основные направления демографической политики государства
- •Тема 12. Молодежь как социальная группа
- •Особенности социального положения молодежи
- •Типы самодеятельности молодежи
- •Тема 13. Этнические общности
- •Различные подходы (теории) к пониманию сущности этносов, их происхождения
- •Виды этнических общностей.
- •Тема 14. Межнациональные отношения
- •Способы мирного сотрудничества
- •Межнациональный конфликт
- •Причины межнациональных конфликтов
- •Типы межнациональных конфликтов
- •Пути разрешения межнациональных проблем
- •Тема 15. Социальный конфликт и пути его разрешения
- •Виды противоречий
- •Функции социальных конфликтов
- •Виды социальных конфликтов
- •Тема 16. Конституционные основы национальной политики Российской Федерации
- •Тема 17. Социальные процессы в современной России
- •Основные тенденции развития социальной структуры современного российского общества
Функции социальных конфликтов
позитивные |
Негативные |
|
|
Конфликты порождаются различными причинами: внешними и внутренними, всеобщими и единичными, материальными и идеальными, объективными и субъективными и т.д. причина конфликта связана с потребностями конфликтующих сторон. Можно выделить следующие причины социальных конфликтов.:
- социальная неоднородность общества, наличие противоположных ориентаций;
- различия в уровнях доходов, власти, культуры, социальном престиже, доступе к образованию, информации;
- религиозные различия;
- поведение человека, его социально-психологические черты (темперамент, интеллект, общая культура и др.).
Социальный конфликт проходит три основные стадии:
Предконфликтная – конфликтная ситуация. Стороны осознают существующее эмоциональное напряжение, стремятся преодолеть его, осознать причины конфликта, оценивают свои возможности; выбор способа воздействия на противника.
Непосредственно конфликт – недоверие и отсутствие уважения к противнику; согласие невозможно. Наличие инцидента (или повода), т.е. социальных действий, направленных на изменение поведения соперников. Их открытие и скрытые действия.
Разрешение конфликта – завершение инцидента, устранение причин конфликта.
Виды социальных конфликтов
По длительности – долгосрочные; краткосрочные; разовые; затяжные; повторяющиеся.
По объему – глобальные; национальные; локальные; региональные; групповые; личные.
По источнику возникновения – объективные; субъективные; ложные.
По используемым средствам – насильственные; ненасильственные.
По форме – внутренние; внешние.
По влиянию на ход развития общества – прогрессивные; регрессивные.
По характеру развития – преднамеренные; спонтанные.
По сферам общественной жизни – экономические (производственные); политические; этнические; семейно-бытовые.
По типу отношений – внутри- и межсистемный (индивидуально-психологический) уровни; внутри- и межгрупповой (социально-психологический) уровни; внутринациональный и международный (социальный) уровни.
Специалисты выделяют следующие способы решения социальных конфликтов:
- компромисс (лат. compromissum) – решение проблемы через взаимные уступки сторон;
- переговоры – мирная беседа обеих сторон по решению проблемы;
- посредничество – использование третьей стороны в заочном решении проблемы;
- арбитраж (фр. arbitrage – третейский суд) – обращение к наделенному специальными полномочиями органу власти за помощью в решении проблемы;
- применение силы, власти, закона – одностороннее использование власти или силы той стороной, которая считает себя сильнее.
Возможные пути выхода из конфликтов следующие:
- Реставрация – возвращение общества к доконфликтному состоянию: к прежним формам социальной жизни, социальным институтам, которые продолжают существовать с учетом новой ситуации.
- Невмешательство (выжидание) – надежда на то, что «все само собой образуется». Это путь затягивания и проволочек реформ, топтания на месте. В открытом обществе, если противостояние не грозит всеобщим крахом, данный путь при определенных условиях может быть плодотворным.
- Обновление – активный выход из конфликта путем отбрасывания, отказа от старого, развития нового.
Каждый социальный конфликт конкретен, он происходит в определенных социальных условиях. Следовательно, и пути выхода из него должны соответствовать сложившейся конкретной ситуации.
Общая стратегия выхода из социального конфликта должна заключаться в совмещении этих трех путей. Обновление необходимо, в этом ключ разрешения любого конфликта, но все обновить невозможно по причине инертности человеческого сознания. Следует предусмотреть естественный процесс отката (реакции) к некоторым старым ценностям и формам.
Современная конфликтология сформулировала условия, при которых возможно успешное разрешение социальных конфликтов:
- своевременный и точный диагноз причин конфликта, т.е. выявление существующих противоречий, интересов, целей.
- обоюдная заинтересованность в преодолении противоречий на основе признания интересов противоположной стороны. Достичь этого возмодно на основе цели, значимой для обеих сторон.
- совместный поиск путей преодоления конфликта. Здесь возможно использование целого арсенала средств и методов: прямой диалог сторон, переговоры через посредника, переговоры с участием третьей стороны и т.д.
Конфликтология также выработала ряд рекомендаций, следование которым ускоряет процесс разрешения конфликта:
Во время переговоров приоритет должен отдаваться обсуждению содержательных вопросов.
Конфликтующие стороны должны стремиться к снятию психологической и социальной напряженности.
Участники конфликта должны демонстрировать взаимное уважение друг к другу.
Все конфликтующие стороны должны проявлять склонность к компромиссу.
Таким образом, конфликт - это важнейшая сторона взаимодействия людей в обществе, своего рода клеточка социального бытия. Это форма отношений между субъектами эмоционального действия, мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями.