
- •2.Взаимосвязь закономерностей и принципов воспитания.
- •3.Педагогические условия создания и развития детского коллектива как субьекта воспитания.
- •4.Воспитание как компонент социализации человека и средство трансляции культуры.
- •5.Коллективная творческая деятельность как средство активизации позиции ученика в процессе воспитания.
- •7.Педагогические условия воспитания нравственных чувств и этического сознания школьников.
- •8.Сравнительно-сопоставленный анализ гомоцентрического и социоцентрического подходов к воспитанию.
- •9.Педагогическое регулирование межличностных и межгрупповых отношений в коллективе.
- •10.Теории развития личности: ч.К. Кули, д.Г. Мида, ж. Пиаже, л. Колберга, з. Фрейда, л.С. Выготского.
- •11.Организация воспитательной работы в учреждениях дополнительного образования.
- •12.Современные отечественные концепции воспитания.
- •13.Методы организации деятельности и формирования опыта социального поведения в работе классного руководителя.
- •14.Методы стимулирования как средство активизации позиции ученика в воспитательном процессе.
- •15.Региональные концепции воспитания.
- •16.Педагогические условия подготовки школьников к осуществлению процесса самовоспитания.
- •17.Сравнительная характеристика основных подходов к определению содержания воспитательной работы.
- •18. Диалоговые формы воспитания. Особенности использования диалоговых форм воспитания в процессе предпрофильной подготовки школьников.
- •19. Условия создания и развития воспитательной системы класса
- •20. Мероприятие, игра. Дело, их методические особенности. Формы предпрофильной подготовки школьников и их использование во внеучебной воспитательной работе.
- •21. Воспитательная работа
- •22. Развитие самоуправления в детском коллективе.
- •23. Использование воспитательных возможностей взаимодействия с детскими объединениями и организациями в работе классного руководителя
- •24. Взаимосвязь методов, приемов и средств воспитания, условия выбора и реализации в работе педагога
- •25. Методы формирования сознания личности.
- •26. Целепологание, планирование и анализ в работе классного руководителя
- •27. Подходы к конструированию и реализации форм воспитательной работы
- •28. Классный воспитательный час. Методика подготовки и проведения. Значение классных часов в процессе предпрофильной подготовки и профильного обучения школьников.
- •29.Условия эффективности организации взаимодействия участников воспитательного процесса
- •30. Работа классного руководителя с родителями: задачи,
- •31.Воспитание у учащихся ценностного отношения к прекрасному, к природе, окружающей среде, формирование представлений об эстетических идеалах и ценностях
- •32.Воспитание гражданственности, патриотизма, уважения к правам, свободам и обязанностям человека. Концепция и программа патриотического воспитания граждан Российской Федерации.
- •33. Формирование мировоззрения учащихся. Основные виды и структура мировоззрения. Педагогические условия формирования мировоззрения учащихся. Критерии сформированности мировоззрения.
- •2. Структура мировоззрения
- •3. Типология мировоззрений
- •34.Проектирование программы индивидуального развития личности ученика
- •46)Технологии дифференциации и индивидуализации обучения.
4.Воспитание как компонент социализации человека и средство трансляции культуры.
Понятие "воспитание". В этой концепции воспитание представлено как педагогический компонент процесса социализации который предполагает целенаправленные действия по созданию условий для развития человека. Создание таких условий осуществляется через включение ребенка в различные виды социальных отношений в учебе, общении, игре, практической деятельности. Такое понимание воспитания строится на основе убеждения ученых в том, что процесс воспитания не охватывает все возможные влияния социальной среды на личность и, следовательно, может лишь способствовать социализации ребенка. Социализация ребенка - это стратегическая цель деятельности любого педагога, поскольку очень важно поддержать педагогическими средствами растущего человека. Успешность его протекания зависит от реализации двух условий. Первым из них является обеспечение включенности молодых людей в реальные социальные отношения, а вторым - самореализация детей в процессе социального взаимодействия. Второе условие предполагает предоставление возможности ребенку более полно раскрыть себя в отношениях с окружающими, когда важны осознание цели и значения деятельности для личного саморазвития, учет осознанности каждым ребенком своего "Я", наличие четких и ясных перспектив (ближних и дальних) в той деятельности, в которую ребенок включается.
Цель и принципы воспитания. Коллектив ученых считает, что целевые ориентиры воспитания можно условно разбить на две взаимообусловленные группы целей: 1) идеальные(долгое время в качестве такого рода цели выступал идеал гармонично развитого человека, сочетающего в себе духовное богатство, моральную чистоту и физическое совершенство); 2) реальные, которые конкретизируются в соответствии с особенностями воспитанников и спецификой условий их развития. Опираясь на реальные цели воспитания, необходимо определить актуальные задачи воспитательной деятельности. Исходя из того, что результатом воспитания является социальное развитие человека, предполагающее позитивные изменения в его взглядах, мотивах и реальных действиях, можно выделить три группы воспитательных задач. Первая группа связана с формированием у ребенка гуманистического мировоззрения, вторая - с развитием потребностей и мотивов нравственного поведения, а третья - с созданием условий для реализации этих мотивов и стимулированием нравственных поступков детей.
5.Коллективная творческая деятельность как средство активизации позиции ученика в процессе воспитания.
коллективный творческий эмоциональный развитие дошкольник
Коллективная творческая деятельность - это прежде всего полнокровная жизнь старших и младших, воспитателей и воспитанников и в то же время их общая забота об улучшении окружающей жизни, в которой педагоги выступают как старшие товарищи ребят, действующие вместе с ними и впереди них
Коллективное творческое дело - это уникальное и в то же время естественное социальное и педагогическое явление, которое может быть положено в основу всей деятельности коллектива. Поэтому оно дело жизненно важное, общественно необходимое. Оно - коллективное, потому что планируется, готовится, совершается и обсуждается совместно воспитанниками и воспитателями как младшими и старшими товарищами по общей жизненно-практической заботе. Оно - творческое, потому что планируется, готовится и обсуждается каждый раз в новом варианте, в результате поиска лучших способов, средств решения определенных жизненно важных задач.
Особенности коллективного творческого дела:
· практическая направленность;
· коллективная организация;
· творческий характер;
· дети заботятся друг о друге;
· о своем коллективе;
· об окружающих людях;
· о далеких друзьях;
· поиск лучших средств этой заботы;
· все более четкая организация своей жизни;
· разнообразных дел на пользу и радость;
· это сплачивает воспитателей и воспитанников.
Именно эти особенности коллективного творческого дела, характеризуют их практическую сторону, определяют отличительные черты обучающей, развивающей и воспитательной задач. Эти задачи в процессе коллективного творческого дела становятся и решаются воспитателями по преимуществу незаметно для воспитанников, как бы “по ходу”, в глубине решения жизненно-практической задачи, и открываются воспитанникам в той или иной степени - при обсуждении результатов.
Этим коллективные творческие дела принципиально отличаются от мероприятий: бесед, экскурсий, работы кружков и т.п. для которых, напротив, характерна открытая постановка перед воспитанниками и открытое осуществление образовательных, развивающих и воспитательных задач.
В отличие от коллективных дел здесь на первый план выступает на создание воспитанниками вместе с воспитателями и под их руководством нового жизненно важного опыта, а не применение в практических целях ранее усвоенных знаний и умений, навыков, которые должны быть переданы учащимися к учебной работе.
Сила каждого коллективного творческого дела в том, что оно требует общего поиска, дает ему толчок и открывает для него широкий простор. Поэтому в каждом из таких дел - гибкая форма и богатое разнообразие содержание, нестандартные варианты.
Изучение и использование коллективных творческих дел невозможно без знания их общих воспитательных, обучающих и развивающих возможностей, без понимания того, как эти возможности раскрываются в каждом виде.
Различаются следующие виды коллективных творческих дел: общественно-политические, трудовые, познавательные, художественно-эстетические, организаторские, спортивно-оздоровительные.
Основной отличительный признак вида - общая практическая забота, которая выступает на первый план.
6.Основные подходы в современных теориях воспитания: личностно- ориентированный, индивидуально- ориентированный, компетентностный, системный, деятельностный, развивающий, аксиологический.
Системный подход позволяет разрабатывать стройную систему теории воспитания и теории обучения, охарактеризовать все его основные элементы ( цель, содержание, средства, методы)
Деятельностный подход предполагает направленность всех педагогических мер на организацию интенсивной, постоянно усложняющейся деятельности, ибо только через деятельность человек усваивает науку и культуру, способы познания и преобразования мира.
Личностный подход предполагает в качестве ведущего ориентира формирование личностных качеств: направленности, общественной активности, творческих способностей, черт характера.
Аксиологический подход позволяет изучать педагогические явления с точки зрения общечеловеческих ценностей. В основе педагогической аксиологии лежат понимание и утверждение ценности человеческой жизни, воспитания, обучения и образования в целом.
Компетентностный подход в воспитании акцентирует внимание на формировании у учащихся компетенций обеспечивающих им возможностьуспешной социализации.
Содержательная характеристика личностного развития, данная Б.Ф. Ломовым и Дж. Равен, позволяет заключить, что учащиеся должны обладатькачествами, способствующими выполнению ими в будущем многообразных видов социально-профессиональной деятельности. Именно эти качестваобуславливают формирование компетентной личности в современном мире.
Универсальные компетентности широкого спектра (радиуса) использования называют ключевыми или базовыми. Базовые компетентностимногофункциональны, надпредметны и междисциплинарны.
Авторы стратегии модернизации содержания общего образования, основываясь на зарубежном опыте, приводят следующие базовые компетентности:
компетентность в сфере самостоятельной познавательной деятельности, основанная на усвоении способов приобретения знаний из различныхисточников информации, в том числе внешкольных;
компетентность в сфере гражданско-общественной деятельности (выполнение ролей гражданина, избирателя, потребителя);
компетентность в сфере социально-трудовой деятельности (в том числе умение анализировать ситуацию на рынке труда, оценивать собственныевозможности, ориентироваться в нормах и этике трудовых взаимоотношений, навыки самоорганизации);
компетентность в бытовой сфере (включая аспекты собственного здоровья, семейного бытия и проч.)
компетентность в сфере культурно-досуговой деятельности (включая выбор путей и способов использования свободного времени, культурно идуховно обогащающих личность).
Компетенции — это интегративная целостность знаний, умений и навыков, обеспечивающих профессиональную деятельность, этоспособность человека реализовывать на практике свою компетентность. Поскольку реализация компетенций происходит в процессе выполненияразнообразных видов деятельности для решения теоретических и практических задач, то в структуру компетенций, помимо деятельностных (процедурных) знаний, умений и навыков, входят также мотивационная и эмоционально-волевая сферы. Важным компонентом компетенцийявляется опыт - интеграция в единое целое усвоенных человеком отдельных действий, способов и приемов решения задач.