3. Види і форми звітності на підприємстві

ВАТ “Нафтохімік Прикарпаття” створене на основі Надвірнянського нафтопереробного заводу, який був заснований у 1902 році. Підприємство діє відповідно до Закону України “Про господарські товариства”, “Про підприємства в Україні”, Указу Президента “Про корпорацію підприємств”.

Починаючи з 07.09.1995 року підприємство діє на основі Статуту ВАТ ”Нафтохімік Прикарпаття”.

В своїй діяльності ВАТ ”Нафтохімік Прикарпаття” користується такими нормативними актами:

• "Інструкція з планування, обліку і калькулювання собівартості видобутку нафти і газу";

• "Типовые нормативы численности рабочих нефтегазодобывающих управлений нефтяной промышлености", Москва, ВНИИОЭНГ, 1987г;

• "Типовая структура и нормативы численности руководителей, специалистов и служащих нефтегазодобывающих управлений нефтяной промышлености", Москва, ВНИИОЭНГ, 1987г;

• "Положення пропреміювання керівників, спеціалістів і службовців."

Як і будь-яке інше підприємство, ВАТ має певні фінансові ресурси, що зумовлює ведення бухгалтерського обліку. Цей процес, як і процес визначення ставок податків та порядку їх нарахування та стягнення регламентується Законом України “Про ведення бухгалтерського обліку”, Законом України “Про оподаткування прибутку підприємств”. Значний вплив на економічну діяльність справив недавній перехід бухгалтерського обліку на нові стандарти. Даний перехід було здійснено за наказом Президента України. Ці стандарти основною своєю перевагою мають те, що вони відповідають аналогічним міжнародним стандартам, що значно полегшує ведення справ з закордонними партнерами чи інвесторами. З допомогою нових стандартів тепер підприємства стають більш відкритими, “прозорішими” для інвесторів, для їх розуміння.

В загальному можна сказати, що ВАТ ”Нафтохімік Прикарпаття” в своїй діяльності керується чинним законодавством України.

1.4 Ознайомлення з правами та обов’язками працівників відділу

Завдання та обов'язки начальника планово-економічного бюро цеху . Здійснює організацію планово-економічної роботи в цеху. Керує підготовкою проектів перспективних та річних планів цеху, розрахунків і обґрунтувань, освоєння виробництва нової продукції, витрачання фондів економічного стимулювання, питомих норм витрат сировини, матеріалів, енергії та інших ресурсів. Забезпечує своєчасне доведення планових показників дільницям, бригадам, систематичний облік і контроль їх виконання. Організує упровадження і вдосконалення господарського розрахунку, облік результатів господарської діяльності цеху, дільниць, бригад. Здійснює аналіз техніко-економічних показників роботи цеху, дільниць, бригад, виявляє можливості збільшення випуску продукції, підвищення продуктивності праці та рентабельності виробництва, зниження собівартості продукції, вартості робіт (послуг) і їх трудомісткості, більш раціонального використання виробничих потужностей і розробляє пропозиції щодо використання внутрішніх резервів. Організує роботу з визначення економічної ефективності від упровадження нової техніки та технології, раціоналізаторських пропозицій і винаходів. Забезпечує підготовку звітів про виробничо-господарську діяльність цеху. Керує економістами бюро.

Повинен знати: постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з економічного планування, обліку та аналізу виробничо-господарської діяльності цеху, господарського розрахунку; організацію планової роботи і господарського розрахунку в цеху; порядок розроблення перспективних та річних планів цеху, обліку і контролю їх виконання; методи розрахунку планових показників цеху, дільниць, бригад, організацію оперативного обліку і порядок складання звітності; порядок визначення собівартості товарної продукції; розроблення нормативів матеріальних і трудових витрат; методи аналізу результатів діяльності цеху; планово-облікову і звітну документацію; методи визначення економічної ефективності упровадження нової техніки та технології, раціоналізаторських пропозицій і винаходів; економіку, організацію виробництва, праці та управління; основи технології виробництва, правила експлуатації обчислювальної техніки; основи трудового законодавства.

Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи в галузі техніко-економічного планування за професією: для магістра або спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років

Завдання та обов'язки начальника планово-економічного відділу. Здійснює керівництво роботою з економічного планування на підприємстві, направленого на організацію раціональної господарської діяльності, виявлення і використання резервів виробництва з метою досягнення найбільш економічної ефективності. Очолює підготовку проектів перспективних, річних, квартальних і місячних планів підрозділами підприємства з усіх видів діяльності, а також обґрунтувань і розрахунків до них згідно з завданнями, встановленими планами та замовленнями. Керує складанням планів підприємства, узгоджує і взаємно пов'язує всі його розділи, бере участь у розробленні комплексного плану соціально-економічного розвитку. Забезпечує доведення показників плану до підрозділів підприємства. Організує розроблення прогресивних планів техніко-економічних нормативів матеріальних і трудових витрат, проектів постійних, тимчасових, разових цін на продукцію підприємства, тарифів на роботи (послуги), планово-розрахункових цін на основні види сировини, матеріалів та напівфабрикатів, які використовуються у виробництві, кошторисної калькуляції товарної продукції. Забезпечує проведення робіт з підвищення наукового обгрунтування планів, комплексного економічного аналізу всіх видів діяльності підприємства і своєчасне розроблення заходів щодо ефективного використання капітальних вкладень, матеріальних, трудових та фінансових ресурсів, прискорення темпів зростання продуктивності праці, зниження собівартості продукції, підвищення рентабельності виробництва, збільшення фондовіддачі та прибутку, усунення збитків і нераціональних витрат. Організує контроль за виконанням плану реалізації продукції та плану прибутку, правильністю застосування встановлених цін, участю відділу в розробленні заходів щодо підсилення режиму економії, зниженням збитків та непродуктивних витрат, ліквідацією збиткових окремих видів продукції, удосконаленням ціноутворення. Разом з бухгалтерією здійснює методичне керівництво і організацію роботи з упровадження, вдосконалення та розширення сфери дії внутрішньогосподарського розрахунку. Забезпечує розроблення проектів кошторисів витрат фондів економічного стимулювання, методичних матеріалів для цехового техніко-економічного планування, розрахунку економічної ефективності заходів щодо упровадження нової техніки та технології, раціоналізаторських пропозицій і винаходів. Організує систематичний контроль за додержанням підрозділами підприємства планової дисципліни, виконанням планових завдань, а також статистичний облік усіх виробничих та техніко-економічних показників роботи підприємства, підготовку періодичної звітності в установлені строки. Організує участь відділу в розробленні раціональної планової та облікової документації, а також упровадження засобів механізації і автоматизації у сфері планування, обліку та економічного аналізу. Забезпечує підготовку висновків на проекти оптових цін на продукцію, яка надходить на підприємство, проведення досліджень з питань економіки підприємства, методичне керівництво організацією економічної роботи в підрозділах підприємства, діяльністю творчих об'єднань працівників. Керує працівниками відділу.

Повинен знати: постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з економічного планування; методи обліку і аналізу господарської діяльності підприємства; перспективи розвитку підприємства; організацію планової роботи на підприємстві;

порядок розроблення перспективних і річних планів виробничогосподарської діяльності та соціального розвитку підприємства;

організацію статистичного обліку, планово-облікову документацію, строки і порядок складання звітності; методи економічного аналізу кількісних і якісних показників діяльності підприємства та його підрозділів; порядок визначення собівартості товарної продукції, розроблення нормативів матеріальних і трудових витрат, оптових і роздрібних цін; організацію господарського розрахунку; методи визначення економічної ефективності впровадження нової техніки та технології, раціоналізаторських пропозицій та винаходів; передовий вітчизняний і світовий досвід організації та вдосконалення економічної діяльності підприємства; економіку і організацію виробництв, праці та управління; основи технології виробництва; можливості використання організаційної і обчислювальної техніки для обліку, проведення техніко-економічних розрахунків та аналізу господарської діяльності підприємства, правила її експлуатації; основи трудового законодавства.

Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи в галузі техніко-економічного планування за професією: для магістра або спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.

Обов’язки економіста з планування:

- готує вихідні дані для складання проектів перспективних і річних планів і програм виробничо-господарської діяльності.

- розробляє та доводить планові показники по виробництву до підрозділів підприємства.

- бере участь у техніко-економічному обґрунтуванні освоєння нових видів продукції, прогресивної технології.

- виконує розрахунки товарної продукції по заводу у діючих та порівняльних цінах.

- робить розрахунки економічної ефективності впровадження нової техніки і технології, раціоналізаторських пропозицій та винаходів.

- на основі зданих і перевірених бухгалтерією та технічною службою цехових звітів готує періодичну звітність у зазначені строки та за встановленими формами:

- здійснює комплексний економічний аналіз господарської діяльності в цілому по заводу.

Економіст з планування має право:

- Вимагати і одержувати у встановлені строки від цехів та відділів всі необхідні дані для складання планів виробництва.

- Контролювати правильність складання цехових звітів по виробництву. Вимагати і перевіряти правильність розрахунків економічного ефекту впровадження рац. пропозицій.

Економіст несе відповідальність за:

1. Правильність формування планів виробництва і всіх розрахункових матеріалів до них.

2. Правильне складання і своєчасну відправку в установлений термін звітності у відповідні інстанції.

З. Правильність виконання розрахунків економічної ефективності від впровадження раціоналізаторських пропозицій.

4. Невиконання своїх прав, передбачених посадовою інструкцією.

5. Дотримання правил внутрішнього розпорядку.

6 .Техніку безпеки.