Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
el_bez_rukovodstvo_ua1.doc
Скачиваний:
25
Добавлен:
23.04.2019
Размер:
283.14 Кб
Скачать

66) Охрана труда инвалидов (ст. 12 Закон Украины Об охране труда)

Предприятия, использующие труд инвалидов, обязаны создавать для них условия труда, с учетом рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии и индивидуальным программ реабилитации, принимать дополнительные меры безопасности труда, отвечающие специфическим особенностям этой категории работников.

В случаях, предусмотренных законодательством, работодатель обязан организовать обучение, переквалификацию и трудоустройство инвалидов в соответствии с медицинскими рекомендациями.

Привлечение инвалидов к сверхурочным работам и работам в ночное время не допускается.

67) Обязательные медицинские осмотры работников определенных категорий (ст. 17 Закон Украины Об охране труда)

Работодатель обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовать проведение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых и вредных работах, работах во вредных и опасных условиях труда или таких, где есть необходимость в профессиональном отборе, ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года.

По результатам периодических медицинских осмотров в случае необходимости работодатель должен обеспечить проведение соответствующих оздоровительных мероприятий.

Работодатель имеет право привлечь работника, уклоняющегося от прохождения обязательного медицинского осмотра, к дисциплинарной ответственности, а также обязан отстранить его от работы без сохранения заработной платы.

68) Обучение и инструктажи по вопросам охраны труда (ст. 18 Закон Украины Об охране труда, р. 1 днаоп 0.00-4.12-99)

Работники при приеме на работу и в процессе трудовой деятельности должны проходить за счет работодателя инструктаж, обучение вопросам охраны труда, по оказанию первой медицинской помощи потерпевшим от несчастных случаев и правилам поведения в случае возникновения аварии.

Работники, занятые на работах с повышенной опасностью или там, где есть необходимость в профессиональном отборе обучение и проверку знаний соответствующих нормативно-правовых актов по охране труда проходят ежегодно. Другие должностные лица не менее чем 1 раз в 3 года.

По характеру и времени проведения инструктажи по охране труда подразделяются на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

Инструктажи проводятся с сотрудниками как по основному месту работу, так и по совместительству.

Ответственность за организацию и проведения обучения и проверку знаний, инструктажей по охране труда возлагается на руководителя предприятия, в структурных подразделениях - на руководителей этих подразделений, а контроль - на службу охраны труда.

69) Порядок проведения вводного инструктажа (п. 4.1.1, 4.2.2 днаоп 0.00-4.12-99)

Вводный инструктаж проводится:

- со всеми сотрудниками, которые принимаются на постоянную или временную работу, независимо от их образования, стажа работы и должности;

- с сотрудниками других организаций, которые прибыли на предприятие и принимают непосредственное участие в производственном процессе или выполняют другие работы для предприятия;

- со всеми студентами, курсантами и другими особами при зачислении на учебу в университет;

- со студентами, которые прибыли на предприятие для прохождения производственной практики.

Вводный инструктаж проводится специалистом службы охраны труда.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]