
- •Методические рекомендации по выполнению внеаудиторной работы студентов
- •260301 «Технология молока и молочных продуктов»
- •Самостоятельная работа № 1
- •Самостоятельная работа № 2
- •Получить экономическое образование
- •Критерии оценки:
- •Самостоятельная работа № 3
- •Критерии оценки:
- •Самостоятельная работа № 4
- •Критерии оценки:
- •Самостоятельная работа № 5
- •Рекомендации по составлению конспекта:
- •Общепринятые сокращения :
- •2. Общие правила сокращений:
- •Критерии оценки:
- •Самостоятельная работа № 6
- •Критерии оценки:
- •Самостоятельная работа № 7
- •Ситуация
- •Критерии оценки:
- •Самостоятельная работа № 8
- •Критерии оценки:
- •Самостоятельная работа № 4
- •Критерии оценки:
Самостоятельная работа № 6
ТЕМА: Основы теории принятия управленческих решений
ЗАДАНИЕ : Подготовиться к тестированию по вопросам темы № 8 «Основы теории принятия управленческих решений»
Цель: : закрепить и проверить знания о процессе принятия решений, о видах решений и причинах их неэффективности.
Количество часов : 1 час.
Порядок выполнения:
1) При подготовке к тестированию внимательно изучите конспект лекций и учебную литературу по теме, выделяя основные положения и термины.
2) Найдите ответы на следующие вопросы:
1. Что представляет собой управленческое решение?
2. Какие существуют виды решений?
3. В какой последовательности принимается решение? (этапы принятия решения)
4. Почему управленческие решения бывают неэффективными?
5. Какие требования предъявляют к управленческим решениям?
6. Какие методы используют для принятия управленческих решений?
Литература:
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник.- 3-е изд.-М: Гардарики, 2000.-528 с.
2. Казначевская Г.Б. Менеджмент. Учебное пособие/ Изд-е 2-е,доп. И перераб.-Ростов н/Д: «Феникс», 2002.-352 с. (Серия «Учебники ХХI века»).
3. Кнышова Е.Н. Менеджмент: учеб. Пособие/Е.Н Кнышова.-М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М.-М,2010.- 304 с. – (Профессиональное образование).
4. Кравченко А.И., Кравченко К.А. Основы менеджмента: управление людьми. Учебное пособие для студентов ссузов.-М: Академический Проект, 2003.- 400
5. Салимжанов И.Х. Менеджмент. Серия «Среднее профессиональное образование».Ростов-на-Дону. Изд-во «Феникс», 2003.-320 с.
6. Суетенков Е.Н., Пасько Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие.- М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005.- 240 с.- (Профессиональное образование).
7. Юкаева В.С. Менеджмент: Краткий курс: Учебное пособие.- 2-е изд.- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2006.- 104 с.
Критерии оценки:
Оценка “5” выставляется, если полно и последовательно излагается изученный материал, дается правильное определение предметных понятий; обнаруживается понимание материала, обосновываются суждения, приводятся примеры не только из учебника, но и самостоятельно составленные.
Оценка “4” выставляется, если дан ответ, удовлетворяющий тем же требованиям, что и для отметки “5”, но допускаются 1-2 ошибки.
Оценка “3” выставляется, если студент обнаруживает знание и понимание основных положений данной темы, но: излагает материал неполно и допускает неточности в формулировке понятий; не умеет достаточно глубоко и доказательно обосновать свои суждения и привести свои примеры; излагает материал непоследовательно.
Оценка “2” выставляется, если студент обнаруживает незнание большей части соответствующей темы изучаемого материала, допускает ошибки в формулировке определений, искажает их смысл, беспорядочно и неуверенно излагает материал.
Срок выполнения: к следующему уроку.