
- •1.Поняття та необхідність зодсс та його види.
- •2.Принципи та функції зодсс.
- •3.Субєкти зодсс: страховики, страхувальники, застраховані осби, особи , які підлягають зодсс.
- •4.Умови надання соціальних послуг та матерільного забезпечення особам за зодсс.
- •5.Підстави припинення виплат і надання соціальних послуга зодсс.
- •6.Поняття страхових фондів зодсс.
- •7.Джерела формування коштів зодсс.
- •8.Використання коштів фондів зодсс.
- •9.Види соціальних послуг та матеріального забезпечення за зодсс.
- •10. Необхідністьі сутність зодсс.
- •11.Правове забезпечення соціального страхування.
- •12.Управління зодсс.
- •13.Страхові фонди зодсс та управління ними.
- •14. Правління фондів та їх повноваження.
- •15.Виконавчі дирекції фондів зодсс та їх повноваження.
- •16. Наглядові ради здсс та їх повноваження.
- •17.Права та обов’язки суб’єктів загальнообов’язкового соц. Страх.
- •18.Відповідальність суб’єктів соц.Страх.
- •19. Необхідність і сутність страхування тимчасової втрати працездатності.
- •21. Законодавча база загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованям.
- •22. Суб’єкти загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •24. Принципи загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •25. Управління загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності .
- •26. Управління Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
- •27. Повноваження правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
- •28. Повноваження виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
- •29. Нагляд у сфері соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Повноваження Наглядової ради.
- •30. Державний нагляд у сфері соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •31. Джерела формування коштів Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •32. Напрямки використання коштів фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням .
- •33. Визначення розміру страхових внесків на загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з твп, порядок їх нарахування і строки сплати.
- •34. Права та обов’язки суб’єктів соціального страхування у зв’язку з твп.
- •35. Відповідальність суб’єктів соціального страхування у зв’язку з твп.
- •36. Порядок обчислення середньої заробітної плати для визначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Порядок визначення страхового стажу.
- •37. Види матеріального забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •38. Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності за зодсс у зв'язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням, правильність їх вплати. Розміри допомоги.
- •39. Умови надання та тривалість виплати допомоги по вагітності та пологів за зодсс у зв’язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням, правильність їх виплати. Розміри допомоги.
- •40. Умови надання та тривалість виплати допомоги при народженні дитини за зодсс у зв’язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням, правильність їх виплати. Розміри допомоги.
- •42. Допомога на поховання за загальнообов’язковим державним страхуванням у звязку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням. Розміри допомоги.
- •42. Допомога на поховання за загальнообов’язковим державним страхуванням у звязку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням. Розміри допомоги.
- •43. Умови забезпечення оздоровчих заходів за зодсс у зв’язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •44. Необхідність та сутність загальнообов’язкового держ. Соц. Мед. Страх.
- •45. Мета та принципи загальнообов’язкового держ. Соц. Мед. Страх.
- •46. Визначення термінів: медична допомога, медична послуга, надавання медичних послуг, об’єкт смс, страховий випадок, суб’єкти смс.
- •47. Суб’єкти загальнообов’язкового держ. Соц. Мед. Страх.
- •48. Особи, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному медичному страхуванню.
- •49. Організаційна схема державного обов'язкового соціального медичного страхування.
- •50. Управління загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •51. Управління фондом державного обов'язкового соціального медичного страхування.
- •52. Правління Фонду державного обов'язкового соціального медичного страхування та його повноваження.
- •53. Нагляд за діяльністю Фонду державного обов'язкового соціального медичного страхування.
- •54. Державний нагляд у сфері загальнообов'язкового державного соціального медичного страхування.
- •55. Джерела формування коштів фонду зодсмс.
- •56. Порядок використання коштів Фонду зодсмс.
- •57. Визначення розміру страхових внесків за загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •58. Порядок обчислення та сплати страхових внесків за загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •59. Договір про надання медичних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •60. Медичні послуги, що надаються за зодсмс.
- •61. Права та обов'язки страхувальників та за страхованої особи за загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •62. Права та обов*язки надавача медичних послуг за зодсмс.
- •63. Відповідальність суб*єктів зодсмс та надавачів мед послуг.
- •64. Необхідність та сутність зодсс від нещасного випадку на в-ві та проф. Захворювання.
- •65. Суб*єкти зодсс від нещасного випадку на в-ві та проф. Захворювань.
- •66. Поняття об*єкту страх ризику, страх випадку в зодсс від нещасного випадку на в-ві та проф. Зохвор.
- •67. Соціальні послуги та виплати, які здійснюються Фондом зодсс від нещасного випадку та проф захворювань.
- •68. Профілактика нещасних випадків на вир-ві за зодсс від нещасного випадку та проф. Захворювань.
- •69. Страхові експерти з охорони праці, їх права та ф-ції.
- •70. Порядок визначення ступеня втрати працездатності потерпілого в зодсс від нещасного випадку на в-ві або проф. Захворювання.
- •71. Види страхових виплат. Порядок і строки проведення страхових виплат за зодсс він нещасного випадку на в-ві та проф. Захворювань.
- •72. Відмова у страхових виплатах та наданні соц послуг за зодсс від нещасних випадків та проф. Захворювань.
- •76. Необхідність та сутність загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •77. Терміни, які вживаються в загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні на випадок безробіття.
- •78. Суб'єкти загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •79. Принципи загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •80. Види матеріального забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соц страх-ням на випадок безробіття.
- •81.Джерела коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •82. Використання коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •83. Визначення розміру страхових внесків. Порядок і строки їх сплати за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття.
- •84. Умови надання і тривалість виплати допомоги по безробіттю за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття. Розміри допомоги.
- •85. Умови надання одноразової виплати допомоги для організації безробітним підприємницької діяльності за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття. Розміри допомоги.
- •86. Умови надання і тривалість виплати допомоги по частковому безробіттю за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття. Розміри допомоги.
- •89. Необхідність та сутність дпс.
- •90. Структура системи пенсійного забезпечення в Україні.
- •91. Солідарна та накопичувальна пенсійні системи їх відмінності.
- •92. Суб’єкти дпс їх функції.
- •93. Суб’єкти нпс їх функції.
- •94. Принципи недержавного пенсійного забезпечення.
- •95. Принципи здпс.
- •96. Види пенсійних виплат за рахунок коштів Пенсійного фонду в солідарній системі пенсійного страхування.
- •97. Види пенсійних виплат за рахунок коштів накопичувального фонду в системі пенсійного страхування.
- •98. Страхові внески на здпс, порядок їх нарахування.
- •99. Персоніфікований облік у системі здпс, його сутність.
- •100. Джерела інформації для системи персоніфікованого обліку у системі пз.
- •101. Страховий стаж у солідарній системі пенсійного страхування та порядок його обчислення.
- •102. Пенсія за віком в сспс, розмір та умови її призначення.
- •103. Пенсія за інвалідністю в сспс, розмір та умови її призначення.
- •104. Пенсія у зв’язку з втратою годувальника в сспс, розмір та умови її призначення.
- •105. Джерела формування коштів Пенсійного фонду. Резерв коштів Пенсійного фонду.
- •106. Джерела формування коштів накопичувального фонду.
- •107. Відповідальність платників збору до Пенсійного фонду за здпс.
- •108. Контроль за сплатою пенсійного збору платниками до Пенсійного фонду за здпс.
- •10. Необхідністьі сутність зодсс
- •15.Виконавчі дирекції фондів зодсс та їх повноваження.
- •55. Джерела формування коштів фонду зодсмс/
- •98. Страхові внески на здпс, порядок їх нарахування.
16. Наглядові ради здсс та їх повноваження.
Нагляд за діяльністю фондів соціального страхування здійснює Наглядова Рада , яка проводить контроль за виконанням статутних завдань та цільовим використанням коштів доходів Фондів соц.страх.
До складу Наглядової Ради входять у рівній кількості представники:
а) від застрахованих – представники профспілок;
б) від роботодавців – об’єднання роботодавців або підприємств;
в) представники держави.
Функції Наглядової Ради:
1) Обирає голову та двох засновників;
2) Затверджує регламент роботи;
3) Здійснює заслуховування звітів правління;
4) В разі необхідності призначає аудиторську перевірку діяльності фонду;
5) Визначення відповідальності посадових осіб, виконавчих дирекцій та робочих органів у разі виявлення порушень.
Наглядова Рада слідкує за тим щоб дотримувався принцип законності, зміст якого полягає в тому, що всі органи управління, всі посадові особи зобов’язані виконувати свої повноваження згідно із законодавчими актами. В цій сфері діяльності потрібно чітко дотримуватись встановлених розмірів страхових внесків, строків їх сплати, використовувати кошти страхових фондів суворо за цільовим призначенням, своєчасно подавати звітність.
Наглядові ради слідкують за:
проведенням єдиної політики держави в цій сфері;
забезпечення реалізації прав громадян на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
дотриманням суб’єктами соціального страхування вимог законів, інших нормативно-правових актів.
17.Права та обов’язки суб’єктів загальнообов’язкового соц. Страх.
Суб’єктами загальнообов’язкового державного соціального страхування є застраховані громадяни, а в окремих випадках – члени їх сімей та інші особи, страховики і страхувальники, заклади охорони здоров’я та лікувально-профілактичні заклади.
Застрахованою є фізична особа , на користь якої здійснюється загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Застраховані особи зобов’язані:
своєчасно та в повному обсязі сплачувати страхові внески;
своєчасно повідомляти страховиків про настання страхових випадків;
своєчасно повідомляти страховиків про обставини, що сприяють зміни розміру матеріального забезпечення.
Страховиками є цільові страхові фонди з окремих видів страхування. Страхові фонди беруть на себе зобов’язання щодо збору страхових внесків та надання застрахованим особам матеріального забезпечення і соціальних послуг у разі настання страхових випадків.
Обов'язок страховика полягає в тому, що він:
1) укладає договори щодо надання гарантованого обсягу допомоги застрахованому;
2) контролює якість допомоги, що надана застрахованій особі згідно з договором страхування;
3) не має права відмовити страхувальнику в укладанні договору, якщо його умови відповідають діючим правилам страхування;
4) контролює доцільність використання страхових коштів виробниками медичних послуг;
5) несе економічну відповідальність перед застрахованим за своєчасне і якісне надання необхідного обсягу послуг;
6) для забезпечення стабільності страхової діяльності зобов'язаний створити резервні фонди та фонди профілактичних заходів.
Страхувальниками за загальнообов’язковим соціальним страхуванням є роботодавці та застраховані особи. Страхувальник – це роботодавець для осіб, які працюють на умовах трудового договору на підприємствах або у фізичних осіб., а також можуть бути особи, які забезпечують себе роботою самостійно, та інші особи відповідно до чинного законодавства.
Страхувальник зобов'язаний:
1) вносити в установленому порядку згідно з договором страхування страхові внески (платежі);
2) вживати залежні від нього заходи для захисту здоров'я застрахованих від впливу несприятливих факторів;
3) надавати страховикам інформацію про здоров'я певних контингентів населення, яке підлягає страхуванню, про умови їхньої праці та побуту;
4) укладати зі страховиками договори про страхування третіх осіб.
Медичні заклади вони укладають угоди з медичними страховими організаціями і працюють у відповідності з ними. Медичні заклади, що надають послуги у системі медичного страхування, повинні отримувати ліцензію на їх здійснення. Вони мають право на видачу документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність застрахованих, а також право отримувати від страховика оплату вартості медичних послуг, що надані застрахованому згідно з медико-економічними стандартами. Заклади охорони здоров’я і лікувально-профілактичні заклади, які надають послуги зі соціального страхування, несуть цивільно-правову відповідальність за шкоду , заподіяну застрахованим особам, а також страховикам внаслідок фальсифікації документів про обсяги та якість наданих послуг.