- •1.Поняття та необхідність зодсс та його види.
- •2.Принципи та функції зодсс.
- •3.Субєкти зодсс: страховики, страхувальники, застраховані осби, особи , які підлягають зодсс.
- •4.Умови надання соціальних послуг та матерільного забезпечення особам за зодсс.
- •5.Підстави припинення виплат і надання соціальних послуга зодсс.
- •6.Поняття страхових фондів зодсс.
- •7.Джерела формування коштів зодсс.
- •8.Використання коштів фондів зодсс.
- •9.Види соціальних послуг та матеріального забезпечення за зодсс.
- •10. Необхідністьі сутність зодсс.
- •11.Правове забезпечення соціального страхування.
- •12.Управління зодсс.
- •13.Страхові фонди зодсс та управління ними.
- •14. Правління фондів та їх повноваження.
- •15.Виконавчі дирекції фондів зодсс та їх повноваження.
- •16. Наглядові ради здсс та їх повноваження.
- •17.Права та обов’язки суб’єктів загальнообов’язкового соц. Страх.
- •18.Відповідальність суб’єктів соц.Страх.
- •19. Необхідність і сутність страхування тимчасової втрати працездатності.
- •21. Законодавча база загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованям.
- •22. Суб’єкти загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •24. Принципи загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •25. Управління загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності .
- •26. Управління Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
- •27. Повноваження правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
- •28. Повноваження виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
- •29. Нагляд у сфері соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Повноваження Наглядової ради.
- •30. Державний нагляд у сфері соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •31. Джерела формування коштів Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •32. Напрямки використання коштів фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням .
- •33. Визначення розміру страхових внесків на загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з твп, порядок їх нарахування і строки сплати.
- •34. Права та обов’язки суб’єктів соціального страхування у зв’язку з твп.
- •35. Відповідальність суб’єктів соціального страхування у зв’язку з твп.
- •36. Порядок обчислення середньої заробітної плати для визначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Порядок визначення страхового стажу.
- •37. Види матеріального забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •38. Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності за зодсс у зв'язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням, правильність їх вплати. Розміри допомоги.
- •39. Умови надання та тривалість виплати допомоги по вагітності та пологів за зодсс у зв’язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням, правильність їх виплати. Розміри допомоги.
- •40. Умови надання та тривалість виплати допомоги при народженні дитини за зодсс у зв’язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням, правильність їх виплати. Розміри допомоги.
- •42. Допомога на поховання за загальнообов’язковим державним страхуванням у звязку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням. Розміри допомоги.
- •42. Допомога на поховання за загальнообов’язковим державним страхуванням у звязку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням. Розміри допомоги.
- •43. Умови забезпечення оздоровчих заходів за зодсс у зв’язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •44. Необхідність та сутність загальнообов’язкового держ. Соц. Мед. Страх.
- •45. Мета та принципи загальнообов’язкового держ. Соц. Мед. Страх.
- •46. Визначення термінів: медична допомога, медична послуга, надавання медичних послуг, об’єкт смс, страховий випадок, суб’єкти смс.
- •47. Суб’єкти загальнообов’язкового держ. Соц. Мед. Страх.
- •48. Особи, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному медичному страхуванню.
- •49. Організаційна схема державного обов'язкового соціального медичного страхування.
- •50. Управління загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •51. Управління фондом державного обов'язкового соціального медичного страхування.
- •52. Правління Фонду державного обов'язкового соціального медичного страхування та його повноваження.
- •53. Нагляд за діяльністю Фонду державного обов'язкового соціального медичного страхування.
- •54. Державний нагляд у сфері загальнообов'язкового державного соціального медичного страхування.
- •55. Джерела формування коштів фонду зодсмс.
- •56. Порядок використання коштів Фонду зодсмс.
- •57. Визначення розміру страхових внесків за загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •58. Порядок обчислення та сплати страхових внесків за загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •59. Договір про надання медичних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •60. Медичні послуги, що надаються за зодсмс.
- •61. Права та обов'язки страхувальників та за страхованої особи за загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •62. Права та обов*язки надавача медичних послуг за зодсмс.
- •63. Відповідальність суб*єктів зодсмс та надавачів мед послуг.
- •64. Необхідність та сутність зодсс від нещасного випадку на в-ві та проф. Захворювання.
- •65. Суб*єкти зодсс від нещасного випадку на в-ві та проф. Захворювань.
- •66. Поняття об*єкту страх ризику, страх випадку в зодсс від нещасного випадку на в-ві та проф. Зохвор.
- •67. Соціальні послуги та виплати, які здійснюються Фондом зодсс від нещасного випадку та проф захворювань.
- •68. Профілактика нещасних випадків на вир-ві за зодсс від нещасного випадку та проф. Захворювань.
- •69. Страхові експерти з охорони праці, їх права та ф-ції.
- •70. Порядок визначення ступеня втрати працездатності потерпілого в зодсс від нещасного випадку на в-ві або проф. Захворювання.
- •71. Види страхових виплат. Порядок і строки проведення страхових виплат за зодсс він нещасного випадку на в-ві та проф. Захворювань.
- •72. Відмова у страхових виплатах та наданні соц послуг за зодсс від нещасних випадків та проф. Захворювань.
- •76. Необхідність та сутність загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •77. Терміни, які вживаються в загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні на випадок безробіття.
- •78. Суб'єкти загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •79. Принципи загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •80. Види матеріального забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соц страх-ням на випадок безробіття.
- •81.Джерела коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •82. Використання коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •83. Визначення розміру страхових внесків. Порядок і строки їх сплати за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття.
- •84. Умови надання і тривалість виплати допомоги по безробіттю за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття. Розміри допомоги.
- •85. Умови надання одноразової виплати допомоги для організації безробітним підприємницької діяльності за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття. Розміри допомоги.
- •86. Умови надання і тривалість виплати допомоги по частковому безробіттю за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття. Розміри допомоги.
- •89. Необхідність та сутність дпс.
- •90. Структура системи пенсійного забезпечення в Україні.
- •91. Солідарна та накопичувальна пенсійні системи їх відмінності.
- •92. Суб’єкти дпс їх функції.
- •93. Суб’єкти нпс їх функції.
- •94. Принципи недержавного пенсійного забезпечення.
- •95. Принципи здпс.
- •96. Види пенсійних виплат за рахунок коштів Пенсійного фонду в солідарній системі пенсійного страхування.
- •97. Види пенсійних виплат за рахунок коштів накопичувального фонду в системі пенсійного страхування.
- •98. Страхові внески на здпс, порядок їх нарахування.
- •99. Персоніфікований облік у системі здпс, його сутність.
- •100. Джерела інформації для системи персоніфікованого обліку у системі пз.
- •101. Страховий стаж у солідарній системі пенсійного страхування та порядок його обчислення.
- •102. Пенсія за віком в сспс, розмір та умови її призначення.
- •103. Пенсія за інвалідністю в сспс, розмір та умови її призначення.
- •104. Пенсія у зв’язку з втратою годувальника в сспс, розмір та умови її призначення.
- •105. Джерела формування коштів Пенсійного фонду. Резерв коштів Пенсійного фонду.
- •106. Джерела формування коштів накопичувального фонду.
- •107. Відповідальність платників збору до Пенсійного фонду за здпс.
- •108. Контроль за сплатою пенсійного збору платниками до Пенсійного фонду за здпс.
- •10. Необхідністьі сутність зодсс
- •15.Виконавчі дирекції фондів зодсс та їх повноваження.
- •55. Джерела формування коштів фонду зодсмс/
- •98. Страхові внески на здпс, порядок їх нарахування.
98. Страхові внески на здпс, порядок їх нарахування.
Страхові внески - кошти, сплачені на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування відповідно до Закону про ЗДПС;
Розмір страхових внесків встановлює ВРУ відповідно для страхувальників і застрахованих осіб за результатами актуарних розрахунків, виходячи з того, що вони повинні забезпечувати надання особам пенсійних виплат і соціальних послуг, покриття адміністративних витрат для забезпечення функціонування системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.
Пропозиції про розмір страхових внесків вносить Кабінет Міністрів України разом із проектом закону про Державний бюджет України на наступний рік.
Суми страхових внесків обчислюються за формулою: С = Д х 0,34, а з 31.03.05 – 0,343), де С – сума страхових внесків, що підлягає сплаті; Д – суми грошового забезпечення, нараховані особі за відповідні роки служби.
СТРАХОВІ ВНЕСКИ :
- особи, які проходять строкову військову службу, особи, які отримують допомогу по догляду за дитиною до 3-х років, непрацюючі особи, які здійснюють догляд за дитиною-інвалідом, за інвалідом І групи або престарілим, який за висновком медичного закладу потребує стороннього догляду або досяг 80-річного віку. За зазначених осіб з 1 січня 2005 року страхові внески сплачуються за рахунок бюджетних коштів у розмірі 10% мінімального страхового внеску з наступним збільшенням щороку цієї величини на 10 відсотків до 100-відсоткового розміру мінімального страхового внеску.
Відповідно до Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України визначені розміри мінімального страхового внеску для різних категорій осіб, у відсотку до мінімального розміру заробітної плати, установленої законом на той час, за який здійснюється розрахунок сум страхових внесків:
34 відсотки, а з 31.03.05 – 34,3 відсотки (відповідно до змін, внесених Законом України “Про внесення змін до Закону України “Про Державний бюджет України на 2005 рік” та деяких інших законодавчих актів України - №2505-IV від 25.03.05 р.) мінімального розміру заробітної плати – для застрахованих осіб з числа громадян України, іноземців (якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України) та осіб без громадянства, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях, створених відповідно до законодавства України, незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання, у філіях, представництвах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах цих підприємств та організацій, в об'єднаннях громадян, у фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності та інших осіб (включаючи юридичних та фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування - фіксований податок, єдиний податок) на умовах трудового договору (контракту) або працюють на інших умовах, передбачених законодавством, або виконують роботи на зазначених підприємствах, в установах, організаціях чи у фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру;
44 відсотки мінімального розміру заробітної плати - для застрахованих осіб з числа осіб льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації (пілоти, штурмани, бортінженери, бортмеханіки, бортрадисти, льотчики-наглядачі) і бортоператори, які виконують спеціальні роботи в польотах;
32 відсотки для застрахованих осіб з числа фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, які не використовують працю найманих працівників, у тому числі тих, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок), осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, - займаються адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов'язаною з отриманням доходу безпосередньо від цієї діяльності, осіб, які досягли 16-річного віку та не належать до кола осіб, які підлягають загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню, у тому числі іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють на території України, громадяни України, які постійно проживають або працюють за межами України, якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, які уклали договір про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування відповідно до статті 12 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”;
6 відсотків мінімального розміру заробітної плати для застрахованих осіб, які мали та/або мають статус інвалідів з числа громадян України, іноземців (якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України) та осіб без громадянства, які працюють на підприємствах, установах, організаціях, створених відповідно до законодавства України, незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання, у філіях, представництвах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах цих підприємств та організацій, в об'єднаннях громадян, у фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності та інших осіб (включаючи юридичних та фізичних осіб – суб'єктів підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування - фіксований податок, єдиний податок, фіксований сільськогосподарський податок) на умовах трудового договору (контракту) або працюють на інших умовах, передбачених законодавством, або виконують роботи на зазначених підприємствах, в установах, організаціях чи у фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру.