- •1.Поняття та необхідність зодсс та його види.
- •2.Принципи та функції зодсс.
- •3.Субєкти зодсс: страховики, страхувальники, застраховані осби, особи , які підлягають зодсс.
- •4.Умови надання соціальних послуг та матерільного забезпечення особам за зодсс.
- •5.Підстави припинення виплат і надання соціальних послуга зодсс.
- •6.Поняття страхових фондів зодсс.
- •7.Джерела формування коштів зодсс.
- •8.Використання коштів фондів зодсс.
- •9.Види соціальних послуг та матеріального забезпечення за зодсс.
- •10. Необхідністьі сутність зодсс.
- •11.Правове забезпечення соціального страхування.
- •12.Управління зодсс.
- •13.Страхові фонди зодсс та управління ними.
- •14. Правління фондів та їх повноваження.
- •15.Виконавчі дирекції фондів зодсс та їх повноваження.
- •16. Наглядові ради здсс та їх повноваження.
- •17.Права та обов’язки суб’єктів загальнообов’язкового соц. Страх.
- •18.Відповідальність суб’єктів соц.Страх.
- •19. Необхідність і сутність страхування тимчасової втрати працездатності.
- •21. Законодавча база загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованям.
- •22. Суб’єкти загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •24. Принципи загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •25. Управління загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності .
- •26. Управління Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
- •27. Повноваження правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
- •28. Повноваження виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
- •29. Нагляд у сфері соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Повноваження Наглядової ради.
- •30. Державний нагляд у сфері соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •31. Джерела формування коштів Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •32. Напрямки використання коштів фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням .
- •33. Визначення розміру страхових внесків на загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з твп, порядок їх нарахування і строки сплати.
- •34. Права та обов’язки суб’єктів соціального страхування у зв’язку з твп.
- •35. Відповідальність суб’єктів соціального страхування у зв’язку з твп.
- •36. Порядок обчислення середньої заробітної плати для визначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Порядок визначення страхового стажу.
- •37. Види матеріального забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •38. Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності за зодсс у зв'язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням, правильність їх вплати. Розміри допомоги.
- •39. Умови надання та тривалість виплати допомоги по вагітності та пологів за зодсс у зв’язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням, правильність їх виплати. Розміри допомоги.
- •40. Умови надання та тривалість виплати допомоги при народженні дитини за зодсс у зв’язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням, правильність їх виплати. Розміри допомоги.
- •42. Допомога на поховання за загальнообов’язковим державним страхуванням у звязку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням. Розміри допомоги.
- •42. Допомога на поховання за загальнообов’язковим державним страхуванням у звязку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням. Розміри допомоги.
- •43. Умови забезпечення оздоровчих заходів за зодсс у зв’язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •44. Необхідність та сутність загальнообов’язкового держ. Соц. Мед. Страх.
- •45. Мета та принципи загальнообов’язкового держ. Соц. Мед. Страх.
- •46. Визначення термінів: медична допомога, медична послуга, надавання медичних послуг, об’єкт смс, страховий випадок, суб’єкти смс.
- •47. Суб’єкти загальнообов’язкового держ. Соц. Мед. Страх.
- •48. Особи, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному медичному страхуванню.
- •49. Організаційна схема державного обов'язкового соціального медичного страхування.
- •50. Управління загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •51. Управління фондом державного обов'язкового соціального медичного страхування.
- •52. Правління Фонду державного обов'язкового соціального медичного страхування та його повноваження.
- •53. Нагляд за діяльністю Фонду державного обов'язкового соціального медичного страхування.
- •54. Державний нагляд у сфері загальнообов'язкового державного соціального медичного страхування.
- •55. Джерела формування коштів фонду зодсмс.
- •56. Порядок використання коштів Фонду зодсмс.
- •57. Визначення розміру страхових внесків за загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •58. Порядок обчислення та сплати страхових внесків за загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •59. Договір про надання медичних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •60. Медичні послуги, що надаються за зодсмс.
- •61. Права та обов'язки страхувальників та за страхованої особи за загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням.
- •62. Права та обов*язки надавача медичних послуг за зодсмс.
- •63. Відповідальність суб*єктів зодсмс та надавачів мед послуг.
- •64. Необхідність та сутність зодсс від нещасного випадку на в-ві та проф. Захворювання.
- •65. Суб*єкти зодсс від нещасного випадку на в-ві та проф. Захворювань.
- •66. Поняття об*єкту страх ризику, страх випадку в зодсс від нещасного випадку на в-ві та проф. Зохвор.
- •67. Соціальні послуги та виплати, які здійснюються Фондом зодсс від нещасного випадку та проф захворювань.
- •68. Профілактика нещасних випадків на вир-ві за зодсс від нещасного випадку та проф. Захворювань.
- •69. Страхові експерти з охорони праці, їх права та ф-ції.
- •70. Порядок визначення ступеня втрати працездатності потерпілого в зодсс від нещасного випадку на в-ві або проф. Захворювання.
- •71. Види страхових виплат. Порядок і строки проведення страхових виплат за зодсс він нещасного випадку на в-ві та проф. Захворювань.
- •72. Відмова у страхових виплатах та наданні соц послуг за зодсс від нещасних випадків та проф. Захворювань.
- •76. Необхідність та сутність загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •77. Терміни, які вживаються в загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні на випадок безробіття.
- •78. Суб'єкти загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •79. Принципи загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •80. Види матеріального забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соц страх-ням на випадок безробіття.
- •81.Джерела коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •82. Використання коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •83. Визначення розміру страхових внесків. Порядок і строки їх сплати за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття.
- •84. Умови надання і тривалість виплати допомоги по безробіттю за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття. Розміри допомоги.
- •85. Умови надання одноразової виплати допомоги для організації безробітним підприємницької діяльності за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття. Розміри допомоги.
- •86. Умови надання і тривалість виплати допомоги по частковому безробіттю за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття. Розміри допомоги.
- •89. Необхідність та сутність дпс.
- •90. Структура системи пенсійного забезпечення в Україні.
- •91. Солідарна та накопичувальна пенсійні системи їх відмінності.
- •92. Суб’єкти дпс їх функції.
- •93. Суб’єкти нпс їх функції.
- •94. Принципи недержавного пенсійного забезпечення.
- •95. Принципи здпс.
- •96. Види пенсійних виплат за рахунок коштів Пенсійного фонду в солідарній системі пенсійного страхування.
- •97. Види пенсійних виплат за рахунок коштів накопичувального фонду в системі пенсійного страхування.
- •98. Страхові внески на здпс, порядок їх нарахування.
- •99. Персоніфікований облік у системі здпс, його сутність.
- •100. Джерела інформації для системи персоніфікованого обліку у системі пз.
- •101. Страховий стаж у солідарній системі пенсійного страхування та порядок його обчислення.
- •102. Пенсія за віком в сспс, розмір та умови її призначення.
- •103. Пенсія за інвалідністю в сспс, розмір та умови її призначення.
- •104. Пенсія у зв’язку з втратою годувальника в сспс, розмір та умови її призначення.
- •105. Джерела формування коштів Пенсійного фонду. Резерв коштів Пенсійного фонду.
- •106. Джерела формування коштів накопичувального фонду.
- •107. Відповідальність платників збору до Пенсійного фонду за здпс.
- •108. Контроль за сплатою пенсійного збору платниками до Пенсійного фонду за здпс.
- •10. Необхідністьі сутність зодсс
- •15.Виконавчі дирекції фондів зодсс та їх повноваження.
- •55. Джерела формування коштів фонду зодсмс/
- •98. Страхові внески на здпс, порядок їх нарахування.
66. Поняття об*єкту страх ризику, страх випадку в зодсс від нещасного випадку на в-ві та проф. Зохвор.
Страховий ризик – обставини, внаслідок яких може статися страховий випадок.
Страховий випадок – це нещасний випадок на вир-ві або проф. захворювання, що спричинило застрахованому професійно зумовлену фізичну чи психологічну травму за обставин, з настанням яких виникає право застрах особи на отримання матеріального забезпечення та соц послуг.
Нещасний випадок – це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обов*язків, внаслідок яких заподіяно шкоду здоров*ю або настала смерть.
Проф. захворювання – захворювання, що виникло внаслідок проф. дія-сті застрахованого та зумовлюється виключно або переважно впливом шкідливих речовин і певних видів робіт та ін чинників, пов*язаних з роботою.
67. Соціальні послуги та виплати, які здійснюються Фондом зодсс від нещасного випадку та проф захворювань.
У разі настання страхового випадку ФСС НВВ зобов'язаний у встановленому законодавством порядку:
1) своєчасно та в повному обсязі відшкодовувати шкоду, заподіяну працівникові, внаслідок ушкодження його здоров'я або в разі його смерті, виплачуючи йому або особам, які перебували на його утриманні:
допомогу у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю до відновлення працездатності або встановлення інвалідності;
одноразову допомогу у разі стійкої втрати професійної працездатності або смерті потерпілого;
щомісячну грошову суму у разі часткової або повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого;
пенсію по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
пенсію у зв’язку з втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
грошову суму за моральну шкоду за наявності факту заподіяння цієї шкоди потерпілому;
допомогу дитині;
організувати поховання померлого, відшкодувати вартість пов'язаних з цим ритуальних послуг;
сприяти створенню умов для своєчасного надання кваліфікованої першої невідкладної допомоги потерпілому в разі настання нещасного випадку, швидкої допомоги у разі потреби його госпіталізації, ранньої діагностики професійного захворювання;
організувати ефективне лікування потерпілого з метою як найшвидшого відновлення здоров'я застрахованого;
забезпечити потерпілому повний обсяг постійно доступної медичної допомоги;
вжити заходів для підтримання, підвищення та відновлення працездатності потерпілого;
забезпечити домашній догляд за потерпілим, допомогу у веденні домашнього господарства;
проводити навчання та перекваліфікацію потерпілого, працевлаштовувати осіб із зниженою працездатністю;
організовувати робочі місця для інвалідів самостійно або разом із органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування;
у разі невідкладної потреби надавати інвалідам разову грошову допомогу;
сплачувати за потерпілого внески на медичне та пенсійне страхування;
організовувати залучення інвалідів до участі у громадському житті.
Інші види матеріального забезпечення та соціальні послуги
ФСС НВВ повинен виплачувати допомогу дитині у випадку завдання шкоди зародку внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання жінки під час її вагітності.
ФСС НВВ надає щомісячну допомогу такій дитині як інваліду дитинства до 16 років або до закінчення навчання, але не більше, ніж до досягнення нею 23 років. Після досягнення зазначеними особами 16 років ФСС НВВ зобов'язаний проводити їм виплати в розмірі середньомісячного заробітку, що склався на території області (міста), в якій вони проживають, але не менше середньомісячного заробітку в країні на день виплати.
ФСС НВВ зобов'язаний сприяти створенню умов для надання допомоги при настанні нещасного випадку, організовувати лікування потерпілих, вжити заходів для підтримання і відновлення їх працездатності.
Сюди можна віднести, наприклад, надання потерпілим, які стали інвалідами, безоплатно путівок на санаторно-курортне лікування і компенсацію їх вартості у встановленому розмірі, якщо потерпілий самостійно придбав таку путівку. Надають путівки інвалідам за висновком МСЕК не частіше одного разу на три роки, а інвалідам І групи — щорічно.
Потерпілому, який став інвалідом, компенсуються також витрати на проїзд до місця лікування і назад. Особі, яка супроводжує потерпілого, компенсуються витрати на проїзд і житло згідно із законодавством про службові відрядження.
Потерпілому, який став інвалідом і використав щорічну відпустку до одержання путівки в санаторно-курортний заклад, роботодавець надає додаткову відпустку для лікування (включаючи час проїзду) зі збереженням на цей час середньомісячного заробітку, який він мав до пошкодження здоров'я, або заробітку, що склався перед відпусткою (за вибором потерпілого).
За наявності у потерпілого відповідно до висновків МСЕК медичних показань для одержання автомобіля ФСС НВВ компенсує вартість придбання автомобіля з ручним керуванням, запасних частин до нього, ремонту і технічного обслуговування.
ФСС НВВ фінансує інші витрати на медичну та соціальну допомогу, в тому числі на додаткове харчування, придбання ліків, спеціальний медичний, постійний сторонній догляд, побутове обслуговування, протезування, лікування, якщо потребу в них визначено висновками МСЕК.
Сума витрат на необхідний догляд за потерпілим залежить від характеру цього догляду, встановленого МСЕК, і не може бути меншою на місяць від:
розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на день виплати, — на спеціальний медичний догляд;
половини розміру мінімальної заробітної плати - на постійний сторонній догляд;
чверті розміру мінімальної заробітної плати — на побутове обслуговування.
Витрати на догляд за потерпілим відшкодовуються незалежно від того, ким вони здійснюються
