17 Конкуренция, ее функции и виды. Совершенная и несовершенная конкуренция

Конкуренция- это борьба между товаропроизводителями за наиболее выгодные условия производства и сбыт товаров и услуг, между потребителями за товары производителей, а так же производителями и потребителями за источники доходов. Конкуренция выступает в различных видах. Она бывает отраслевой, межотраслевой, ценовая, неценовая, совершенная, несовершенная. Существуют несколько моделей несовершенной конкуренции: чистая монополия, монополистическая конкуренция, олигополия. При монополии одна фирма или отрасль является единственным производителем данного продукта. При монополистической конкуренции существует достаточно большое число фирм, предлагающих похожую, но не идентичную продукцию. На олигополистическом рынке конкурируют между собой несколько крупных фирм. Функции конкуренции: 1 Конкуренция способствует установлению равновесной цены. 2Конкуренция поддерживает общественно нормальные условия производства и реализации продукта 3 Конкуренция стимулирует научно- технический прогресс и повышение эффективности производства 4 Конкуренция усиливает социально- экономическое расслоение агентов рынка.

18 Монополия, её сущность, формы и рыночная власть. Монополистическая конкуренция и олигополия. Антимонопольное регулирование.

Монополия- это исключительное право определенной деятельности, принадлежащее одному лицу или государству. Сущность монополии характеризуется следующими моментами:

1 Монополия возникает из господства в производстве 2 господствуя в производстве, монополия господствует на рынке 3 благодаря монопольным ценам монополия получает монопольно высокую прибыль. Монополии можно классифицировать по разным видам. В зависимости от характера и причин возникновения можно выделить: естественные монополии, легальные монополии, искусственные монополии. Монополизация экономики- это объективный процесс, который имеет свои позитивные и негативные стороны. Положительное влияние монополий на экономику состоит в том, что они позволяют использовать преимущества крупного производства. Важную роль в поддержании конкурентной среды рынка, уменьшении негативных последствий монополизации играет государство, используя антимонопольное регулирование. Наиболее эффективной и развитой формой государственного регулирования монопольной власти является антимонопольное законодательство. Его цель- регулирование структуры отраслей через запрещение предполагаемых слияний крупных фирм, если оно ведет к существенному ослаблению конкуренции или установлению монополии.

19 Рынок труда. Спрос и предложение труда. Заработная плата, её сущность функции и организации.

Рынок труда- это особая форма отношений между людьми, осуществляемая посредством купли продажи услуг труда и обеспечивающая занятость населения. Рынок труда играет важную роль в экономике, во всей системе воспроизводства. Значение рынка труда для экономики полнее можно показать через следующие функции: 1 Распределительная. Через рыночный механизм происходит распределение трудоспособного населения по отраслям экономики, территориям страны, сферам деятельности. 2 Соединительная . Экономические ресурсы превращаются в факторы производства только при их соединении. 3 Регулирующая. Рынок выступает регулятором занятости, способствуя вовлечению трудоспособного населения в хозяйственную жизнь. 4 Учетно-информационная. Посредством учета спроса и предложения труда рынок предоставляет информацию о требующих профессиях и специальностях, уровнях квалификации рабочей силы. 5 Социальная. Спрос на труд- это потребность работодателя в заполнении вакантных рабочих мест фирмы. Различают индивидуальный и рыночный спрос на труд. Индивидуальный спрос у каждого предпринимателя свой. Для него важна не только данная профессия, которая необходима фирме, но и уровень квалификации работника, стаж. Рыночный спрос- это суммарный спрос всех покупателей труда данной профессии. Он зависит от многих факторов: наличие природных ресурсов, объем капитала, цена на труд, наличие вакансий. Предложение труда- это имеющиеся у наемного работника возможность и желание предоставить свою услугу труда за определенную плату работодателю. Различают индивидуальное и рыночное предложение труда. В теории сущности заработной платы сложились две основные концепции: неоклассическая и марксистская. Неоклассическая концепция сущности зарплаты. Согласно этой теории все факторы производительны т.е. создают определенную долю дохода и претендуют на получение части этой доли в виде платы за приобретенный ресурс. Марксистская концепция. Согласно этой теории зарплата это не плата за труд рабочего, а плата за его рабочую силу. Заработная плата есть форма цены труда как денежное выражение стоимости и потребительной стоимости услуги труда наемного работника. Функции заработной платы, отражающие интересы предпринимателя: распределительная, учетная. Функции зар.платы отражающие интересы наёмных рабочих: воспроизводственная, стимулирующая, статусная. По экономической структуре зар.плата различается: 1 Валовая заработная плата; 2 Номинальная заработная плата; 3 Реальная заработная плата. Организация зар.платы как выражение функционирующих организационно- экономических отношений включает след структурные направления: формирование элементов организации зар.платы, применение различных форм и систем оплаты труда, дифференциация зар.платы.

20 Рынок капитала. Спрос и предложение денежного капитала. Ссудный капитал и его цена.

Капитал- это товарные и денежные средства, накопленные знания и способности человека, используемые для увеличения богатства людей. Основными формами капитала являются: физический капитал, человеческий капитал. В свою очередь физический капитал проходит 2 периода, в связи с этим и капитал делится на производительный и капитал обращения. Рынок капитала- это рынок, на котором вследствие взаимодействия спроса и предложения складывается цена капитала в виде процентного дохода. Чем больше спрос на продукцию, тем больше спрос на капитал. Ссудный капитал- это денежный капитал, предоставляемый его собственником во временное пользование предпринимателю в целях получения в будущем части прибыли в виде ссудного процента. Ссудный процент- это цена, уплачиваемая собственником ссудного капитала за использование их заемных средств в течении определенного периода. Ссудный процент выступает в 2 основных видах: номинальный и реальный. Номинальный- это ставка процента, выраженная в денежных единицах по их текущему курсу. Реальный- ставка процента, выраженная в неизменных денежных единицах.