- •Апк его место и роль в народнохозяйственном комплексе. Структура и инфраструктура апк.
- •С 3 ельское хозяйство и его значение в экономике рб.
- •4 Предприятие, как основное звено отрасли.
- •О 5 рганизационно-правовые формы предприятий.
- •Производственные показатели животноводства.
- •Показатели воспроизводства:
- •Показатели продуктивности:
- •П 7 роизводственные показатели растениеводства.
- •Экономические показатели растениеводства и животноводства.
- •Аграрная политика рб (тетр.)
- •Земля как главное средство предприятия и особенности ее использования в сельском хозяйстве.
- •З 11 емельные фонды, их структура и показатели эффективности использования земель.
- •Т 12 рудовые ресурсы. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов
- •Коэффициентом использования годового рабочего времени трудовыми ресурсами:
- •Коэффициентом использования рабочего времени дня:
- •П 13 роизводительность труда и пути ее повышения.
- •С 14 ущность, роль и классификация основных фондов апк.
- •П 15 оказатели движения и обеспеченности опф
- •О 17 боротные фонды предприятия.
- •П 18 оказатели эффективности использования оборотных фондов.
- •И 19 знос основных фондов и методика его начисления.
- •М 20 атериально-техническая база апк и особенности ее использования.
- •С 21 ущность и роль инвестиций. Формы инвестиций.
- •Р 22 асширенное воспроизводство.
- •В 23 аловая и товарная продукция.
- •С 25 ебестоимость продукции животноводства.
- •С 26 ущность, задачи и функции цены.
- •С 27 истема цен и принципы ценообразования.
- •Р 28 ентабельность предприятия и пути ее повышения.
- •С 29 ущность хозяйственного расчета и его принципы.
- •РесурсыПроизводство ПродукцияТоварВыручкаПрибыль Ресурсы …
- •А 30 ренда ее сущность и значение. Виды аренды.
- •П 31 орядок создания арендных коллективов.
- •Л 32 изинг и лизинговые отношения. Виды лизинга.
- •Э 33 кономическая эффективность производства. Показатели экономической эффективности.
- •Н 34 аучно технический прогресс, его основные направления.
- •С 35 пециализация предприятий и отраслей. Показатели специализации.
- •Р 36 иск хозяйственной деятельности. Виды риска. Виды потерь.
- •8. Нереализованный творческий потенциал людей с 37 ущность, задачи и принципы нормирования труда.
- •В 38 иды нормирования труда.
- •М 39 етоды нормирования и способы изучения затрат рабочего времени.
- •К 40 лассификация работ и затрат рабочего времени.
- •С 41 ущность, задачи и принципы оплаты труда.
- •В 42 иды и формы оплаты труда.
- •Тарифная система, ее составные элементы.
- •О 44 рганизация производства на с/х предприятиях.
- •Производственный процесс и его структура
- •Производственная структура предприятия
- •Поэтому эффективная производственная структура предприятия должна отвечать следующим требованиям:
- •Б 46 изнес-план и его функции и структура.
- •Внутрихозяйственное планирование.
- •К 49 ачество продукции.
- •С 50 ертификация продукции.
- •Прибыль - как экономическая категория, виды прибыли.
- •О 53 рганизация и использование мтп.
- •О 54 рганизация и использование автотранспорта.
- •Э 55 кономическая эффективность производства зерна.
- •Экономическая эффективность производства картофеля.
- •Э 57 кономическая эффективность производства кормовых культур.
- •Э 58 кономическая эффективность производства технологических культур. Экономика производства льна-долгунца:
- •Э 59 ффективность производства молока
- •Экономическая эффективность продукции скотоводства
- •Э 61 кономическая эффективность производства продукции свиноводства.
- •Экономическая эффективность производства продукции птицеводства.
- •О 63 рганизация производства продукции растениеводства.
- •Организация производства продукции животноводства.
8. Нереализованный творческий потенциал людей с 37 ущность, задачи и принципы нормирования труда.
Для создания конкурентоспособного сельского хозяйства, особенно накануне вступления РБ в ВТО, важное значение имеет высокий уровень производительности труда в сельхозпроизводстве.
Без роста производительности труда не возможно производство дешевой конкурентоспособной с/х продукции (Выше производительность труда ниже затраты на производство продукции ниже цена на продукцию выше спрос выше конкурентоспособность).
Производительность труда растет в результате осуществления следующих мер:
а) организационно-технологических;
б) социально-экономических.
Уровень и объективность ОТ зависит от объемов работы или продукции, которые должен выполнить (произвести) работник за единицу рабочего времени (чел./час, смену).
Чел/час — это единица рабочего времени и за нее принимают один час рабочего времени (60 мин) отработанный одним человеком.
Определением этих объемов работ или продукции занимается нормирование труда (НТ).
НТ — процесс определения затрат рабочего времени на единицу производимой продукции, выполняемых работ или объема работ (продукции), который необходимо выполнить (произвести) в единицу рабочего времени (час, смену) при рациональном построении трудового процесса в конкретных производственных условиях.
При этом затраты рабочего времени, количество произведенной продукции или выполненных работ называются нормами труда.
Объективное НТ выполняет следующие задачи:
Способствует повышению производительности труда.
Создает условия для обеспечения высокого уровня заработной платы работников.
Приводит к сокращению затрат рабочего времени и денежных средств на производство продукции.
Способствует повышению качества работы, продукции.
Обеспечивает доведение объективных заданий до исполнителей.
НТ производится при выполнении различных видов работ в сельском хозяйстве, таких как:
а) механизированные полевые;
б) транспортные;
в) конно-ручные;
г) работы в животноводстве;
д) работы в строительстве и т.д.
НТ для получения объективных результатов основано на соблюдении следующих принципов:
Нормы труда (нт) должны быть технически, организационно и экономически обоснованными.
Нт должны учитывать конкретные условия производства.
Нт устанавливаются с участием заинтересованных лиц (исполнителей).
Нт обязаны иметь конкретную единицу измерения.
В 38 иды нормирования труда.
Нормирование Труда — количество работы (продукции), которое должен выполнить (произвести) работник за единицу рабочего времени или количества рабочего времени, которое должен он затратить на выполнение (производство) единицы работы (продукции) в конкретных производственных условиях.
В сельском хозяйстве норма труда имеет следующие разновидности:
Норма выработки — объем работы (продукции), который должен быть выполнен (произведен) за единицу рабочего времени (час, смену) одним или группой работников. Норма выработки соответственно бывает часовой или сменной, используется на механизированных и конно-ручных работах, измеряется в гектарах, тоннах и т.д.
Норма времени — объем затрат рабочего времени (час) необходимый на выполнение единицы работы или на производство единицы продукции. Используется на ремонтных и строительных работах.
Норма обслуживания — количество объектов труда (машин, оборудования, голов скота), которое должен обслуживать один работник или группа работников в течении смены. Широко применяется в животноводстве, в подсобных отраслях.
Норма численности — число работников, которые должны обслуживать какой-либо производственный объект (зерносушильный комплекс, картофелеуборочный комбайн и т.д.). Применяется на стационарных и механизированных полевых работах.
Комплексная норма затрат труда (нормативная трудоемкость) — количество необходимого рабочего времени для выполнения комплекса взаимосвязанных работ одного технологического назначения в расчете на укрупненный конечный измеритель, на 1га площади посева, на 1 голову скота, единицу продукции и т.д.
Все эти виды норм труда постоянно используются в хозяйствах и периодически пересматриваются в связи с изменением условий и технологии производства.