Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЗАПИСКА ВСЯ.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
19.04.2019
Размер:
1.78 Mб
Скачать

4 Экономическая часть

4.1 Определение необходимого количества оборудования и его загрузки

На основании имеющего технологического процесса с нормами времени определяем трудоемкость по видам работ. Полученные данные сводим в таблицу.

Трудоемкость на программу определяется по формуле:

Тнш=Тшт*N

Где: Тшт-штучное время на единицу изделия

N-годовая программа

Таблица 26 -Трудоемкость на программу (программа 1200)

Вид работ

Трудоемкость на един.

Измер. Tштк (мч)

Трудоемкость трудовой программы

сборка

Сварка АДФ

Сварка

в

инертном газе

сборка

Сварка

АДФ

Сварка

в инертном газе

Сборка и сварка

обечаек по продольным стыкам.

0.68

3.8

816

4560

Сборка и сварка обечаек, колец, по кольцевому стыку и вварка втулок.

3.24

24.3

0.68

3888

29160

816

Всего

32.7

39240

Расчёт оборудования.

Для определения по группам качества оборудования и рабочих мест необходимы следующие данные:

-производственная программа;

-технологический процесс с указанием норм времени по операциям и применяемого оборудования;

-планируемый коэффициент выполнения норм;

-действительный годовой фонд времени работы единицы оборудования;

Расчёт ведётся раздельно по видам применяемого оборудования и рабочих мест. Расчёт сборочно-сварочного и другого оборудования необходимого для выполнения годового объёма работ производиться по формуле:

Ci=Ti/(Fд.o*Kн*Kp), где: (15)

Ti – трудоёмкость трудовой программы по данному виду работ в норма часах.

Fд.о – действительный годовой фонд времени работы единицы оборудования в час.

Kн – коэффициент выполнения действующих норм (Кн=1,05-1,1)

Кр - количество рабочих, одновременно занятых на единице указанного оборудования или на одном рабочем месте ручной работы, в чел.

Если в результате расчёта получиться дробное число, то оно округляется до ближайшего целого числа, определяющего принятое число рабочих мест – С принятое.

Процент загрузки оборудования и рабочих мест на участке определяется по формуле:

Кзагр.=(Срасч./Сприн.)*100% (16)

Таблица 27 – Расчётное оборудование участка.

Оборудование

Трудоёмкость на годовую программу То нормо-час

Коэффициент выполнения норм Кн

Действительный годовой фонд времени работы оборудования Fд.о час.

Количество оборудования

% загрузки оборудования

Расчётное Ср

Принятое Спр

1

2

3

7

8

9

10

Сборка и сварка обечаек по продольным стыкам.

5376

1.1

3800

1.28

2

64

Сборка и сварка обечаек с кольцами и между собой по кольцевым стыкам и вварка втулок.

33864

1,1

3800

8.10

9

90

Всего

39240

1.1

3800

9.38

11

85

Наименование оборудования

Тип или марка

Габариты ,мм

Вес,кг

Количество,шт

Цена

Стоимость обор. с учетом монтажа,руб

Общие затраты на все обор. И монтаж

длинна

ширина

высота

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Роликовый стенд

Т-60

4000

2500

1200

13000

11

400000

490000

5390000

Поворотная колонна

ПК-2

3500

1000

4500

2200

11

200000

295300

3248300

Сварочный автомат

МС-1000А

580

350

610

120

11

222000

284200

3126200

Сварочная головка

А-1416

960

860

1860

320

11

246000

280000

3080000

Источник питания

805

600

1030

275

11

216700

230000

2530000

Инверторный источник питания

375

155

240

110

11

350000

397200

4369200

П/автомат

MiG 545 STB

1430

510

940

229

1

70000

113000

113000

Сборочное приспособление для продольных стыков

5500

970

2700

1350

2

90000

110000

220000

Сборочное приспособление для сборки кольцевых стыков

5730

1300

1750

3000

8

500000

550000

4400000

Всего

26476700

Таблица 28 - Сводная ведомость оборудования

Рисунок 11 - График загрузки оборудования.

4.2 Расчёт необходимого количества рабочих.

Численность работающих участка (цеха, завода) складывается из следующих категорий:

основные производственные рабочие

вспомогательные рабочие

инженерно-технические работники (ИТР)

счётно-конторский персонал (СКП)

младший обслуживающий персонал (МОП).

Расчёт количества основных производственных рабочих.

Численность основных производственных рабочих определяется исходя из данных:

-общей трудоёмкости производственной программы для данного вида работ (из расчёта трудоёмкости), нормо-ч. (То)

-действительного годового фонда времени одного рабочего, час (Fд.р.)

-планируемого коэффициента выполнения норм, (Кн = 1,05 – 1,1)

Расчёт надо вести раздельно по каждой специальности рабочих (видам работ) и по каждому разряду по формуле:

Расчёт действительного фонда времени

Расчет действительного фонда времени (Fдр) одного рабочего определяется по формуле: (17)

Где

Fно- номинальный фонд времени,

ηНР–коэффициент использования номинального фонда времени, учитывающий невыходу на работу определяется

очередной отпуск..................................................5,1 – 5,9%

болезни и травматизм...........................................2,5 – 4,0%

отпуск по беременности.......................................0,6 – 0,8%

выполнение государственных и

общественных обязанностей...............................0,3 – 0,6%

потери внутри рабочего дня................................0,5 – 1,0%

ИТОГО невыходов................................................9,0 - 12,3

При 10% невыходов

Расчёт количества основных рабочих

Rсб=4704/1800*1=2.61~3чел

Rавт.и полуавт=34536/1800*1=19.18~20чел

Общее количество основных рабочих 23 человека

Расчет количества вспомогательных рабочих.

При укрупненном расчёте нормативов может служить процентное соотношение между производственными и вспомогательными рабочими. Для сборочно-сварочных цехов численность вспомогательных рабочих не должна превышать 10-20% вспомогательных рабочих, а на отдельных производственных участках 25-30%.

Rвсп=Rосн·20%=23·0,2= 4.6=5 человека (18)

Расчет количества ИТР , СКП , МОП.

Определение потребности в ИТР производится в процентах от общего числа производственных и вспомогательных рабочих.

В среднем принимают в %:

инженерно-технические работники (ИТР).......................8%

Rитр=( Rосн+ Rвсп)·8%=(24+5)·0,08=2.24 =3 человека

счетно-конторский персонал (СКП)..................................3%

Rскп=( Rосн+ Rвсп)·3%=(24+5)·0,03=0.84=1 человек

младший обслуживающий персонал(МОП)...................2%

Rмоп=( Rосн+ Rвсп)·2%=(24+5)·0,02=0.56 =1 человек

После определения численности рабочих по каждой категории для характеристики всего состава работающих составляется сводная ведомость по форме таблицы

Таблица 29- Сводная ведомость работающих.

Категория работающих

Количество

Удельный вес, %

Основные рабочие

Вспомогательные рабочие

И Т Р

СКП

МОП

23

5

3

1

1

70%

22%

3%

3%

2%

ВСЕГО

33

100%

4.3 Расчет уровня механизации сварочных работ

Одним из показателей механизации и автоматизации производства является степень охвата рабочих механизированным трудом, которая определяется по формуле:

где: (19)

Rм-число рабочих выполняющих работу механизированным способом,

R-общее число основных производственных рабочих на рассматриваемом участке производства.

4.4 Расчет площади участка.

Производственная площадь участка включает в себя площадь всего оборудования в соответствии с габаритами и определяется по формуле:

S произв. = ∑ (F об.i х γ х S пр. i) (20)

где:

F об.i - площадь оборудования по габаритам

γ – коэффициент учитывающий дополнительную площадь (принимаем = 6)

S пр. i – количество единиц принятого оборудования

S произв. =1296м2

Вспомогательную площадь принимаем в размере 15 – 20 % от производственной площади.

S всп. = 1296*20%=259м2

S общ. пл. = 1296+259=1555м2

4.5 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ФОНДОВ ЗАРПЛАТЫ ПЕРСОНАЛА УЧАСТКА.

Расчёт фонда зарплаты основных рабочих осуществляется на основе трудоёмкости производственной программы, а вспомогательных рабочих – на основе их численности по профессиям и разрядам, а также на основе часовых тарифных ставок и применяемых на заводе премиальных систем оплаты труда.

Фонд заработной платы основных и вспомогательных рабочих складывается из основной зарплаты и дополнительной. Основная зарплата состоит из прямой (тарифной) зарплаты и доплат до основной зарплаты (по сдельно-премиальной системе оплаты труда). Фонд прямой зарплаты основных рабочих – сдельщиков каждой профессии определяется по формуле:

(21)

где:

Сср.сд – часовая тарифная ставка рабочего-сдельщика среднего разряда данной профессии.

То – это трудоёмкость на годовую программу данного вида работ, нормо-час.

Зпр.сд.сб.= 4704*65=305760 (руб)

Зпр.сд.авт и полуавт.=34536*75=2590200 (руб)

Фонд прямой зарплаты вспомогательных рабочих-повременщиков определяется по формуле:

(22)

- численность рабочих- повременщиков данной профессии.

- действительный годовой фонд времени одного рабочего.

- часовая тарифная ставка рабочего- повременщика среднего разряда данной профессии.

Доплаты до основной зарплаты при выполнении курсовой работы для сдельщиков могут быть приняты в размере 25-30% от тарифной зарплаты, а для повременщиков – в размере 10-15%.

Dсб. сб= 305760*0.25=76440(руб)

Dсб. авт и полуавт.= 2529000*0.25=647550 (руб)

Dвсп.=540000*0.1=54000 (руб)

Расчет общей зарплаты:

Зо.сб. сб=305760 +76440=382200 (руб)

Зо. авт и полуавт.=2590200+647550 =3237750(руб)

Зо.всп= 540000+54000=594000(руб)

Дополнительная зарплата может быть принята и для сдельщиков, и для повременщиков 10-15% от основной заработной платы.

Зд.сб.= 382200*0.10=38220 (руб)

Зд.св. авт и полуавт= 3237750*0.10=323775 (руб)

Зд.всп=594000*0.10=59400 (руб)

Расчет фонда заработанной платы основных рабочих

Ф=Зод (23)

Фсб.= 382200+38220=420420(руб)

Фсв.авт и полуавт.= 3237750+323775=3561525(руб)

Фд.всп=594000+59400=653400(руб)

После расчёта фонда зарплаты определяется среднемесячная зарплата рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков делением общего фонда зарплаты на 12 месяцев и на число рабочих

Зсм.сб=420420/3/12=11678(руб)

Зсм.авт и полуавт.= 3561525/20/12=14839(руб)

Зсм.вспом.= 653400/5/12=10890(руб)

Таблица 30 -Расчёт фонда заработной платы основных рабочих

Наименование операций (вид работ)

разряд

Трудоемкость на годовую программу (нормо/час.)

Часовая тарифная ставка (руб)

Прямая зарплата (руб.)

Доплаты до основной зарплаты (руб.)

Основная зарплата

(руб)

Дополнительная зарплата (руб.)

Фонд з/п осн. Раб. (руб.)

Средне месячная зарплата

Сборщик

5

5

4

4706

65

305760

76440

382200

38220

420420

11678

Сварщик

автоматизированной и механизированной сварки

5

34536

75

2590200

647550

3237750

323775

3561525

14839

Вспомогательные рабочие

4

1800

60

540000

54000

594000

59400

653400

10890

Всего

5

41042

68.75

3435960

777990

4213950

421395

4635345

12469