- •Государство (понятие, признаки, форма, функции). Правовое государство.
- •4. Налоговая и финансовая системы.
- •6. Система права.
- •Право (понятие, признаки, функции).
- •Право собственности в гражданском праве (понятие, виды).
- •Формы (источники) права (понятие, виды источников).
- •2. Общепризнанные принципы и нормы международного права.
- •Нормативно-правовые акты (понятие, виды, отличие от актов применения).
- •Порядок расторжение брака. Недействительность брака.
- •Норма права (понятие, признаки, структура, виды).
- •Брак: понятие, условия заключения и ограничения вступления в брак.
- •Система права (понятие, структурные элементы, виды отраслей права).
- •Коллективные трудовые споры (понятие, порядок разрешения коллективных трудовых споров).
- •Правоотношение (понятие, признаки, структура, виды).
- •Индивидуальные трудовые споры (понятие, порядок рассмотрения).
- •Юридические факты (понятие, виды).
- •Рабочее время и время отдыха.
- •Основания прекращение трудового договора.
- •Основания возникновения трудовых отношений.
- •Правонарушения (понятие, признаки, состав, виды).
- •Гражданско-правовой договор и его соотношении с трудовым договором.
- •Отличия трудового договора и гражданско-правового договора
- •Понятие, содержание, вступление в силу трудового договора.
- •Юридическая ответственность (понятие, основания привлечения к ответственности, виды).
- •Преступление (понятие, категории, систематика наказания).
- •Наследование: понятие, время и место открытия наследства, состав наследства, лица призываемые к наследованию, недостойные наследники.
- •Основания освобождения от юридической ответственности.
- •Гражданско-правовые обязательства (понятие, виды, основания возникновения и прекращения).
- •Основы конституционного строя рф (понятие, содержание, юридическая сила).
- •Вещные права (понятие, признаки, виды).
- •Федеративное устройство рф (конституционные принципы федеративного устройства, разграничение предметов ведения между рф и субъектами рф).
- •Сделки (понятие, условия действительности, виды).
- •Основные права и свободы человека и гражданина. Конституционные обязанности граждан.
- •Юридические лица (понятия, признаки, виды).
- •Гражданство: понятие, основания приобретения и прекращения гражданства, органы уполномоченные решать вопросы гражданства.
- •Физические лица как субъекты гражданского права.
- •Форма правления: понятие, разновидности современных форм правления основанных на разделении властей.
- •Суды общей юрисдикции: их система и компетенция. Порядок формирования и полномочия Верховного Суда рф.
- •Конституционно-правовой статус Президента рф.
- •Арбитражные суды рф их система и компетенция. Порядок формирования и полномочия Высшего Арбитражного Суда рф.
- •Состав, порядок формирования, функции и ответственность Правительства рф.
- •Гражданско-правовая ответственность (понятие, виды, особенности).
- •Судебная власть рф (понятие, формы осуществления, система судебных органов).
- •Материальная ответственность работодателя (понятие, виды).
- •Правоохранительные органы (понятие, виды, полномочия).
- •Материальная ответственность работника (понятия, виды, основания освобождения от ответственности работника) Случаи полной материальной ответственности работника.
- •Конституционный Суд рф (компетенция, состав, порядок формирования).
- •Дисциплинарная ответственность (понятие, признаки, виды дисциплинарных взысканий).
- •Прокуратура рф (понятие, система, полномочия).
- •Основания освобождения от административной ответственности. Обстоятельства смягчения и отягчения административной ответственности.
- •Конституционно-правовой статус Государственной Думы рф (порядок формирования, полномочия).
- •Уголовные наказания и иные меры уголовно-правового характера.
- •Принудительные меры медицинского характера
- •Конфискация имущества
- •Принудительные меры воспитательного воздействия
- •Ограничения, налагаемые в связи с условным осуждением
- •Конституционно-правовой статус Совета Федерации рф (понятие, формирование, полномочия).
- •Полномочия
- •Обстоятельства, исключающие преступность деяния и приделы их правомерности.
- •Пределы необходимой обороны При защите от посягательства, связанного с опасностью для жизни
- •При защите от иного посягательства
- •Уголовная ответственность (понятие, принципы, основания освобождения от уголовной ответственности).
- •Административная ответственность (понятие, принципы, виды административных, наказаний).
- •Обстоятельства смягчающие и отягчающие уголовное наказание.
- •Государственный (политический) режим: понятие и его разновидности.
- •Наследование по закону и по завещанию. Наследование по закону
- •Наследование по завещанию
- •Органы уполномоченные решать вопросы гражданства рф: общий и упрощенный порядок приема в гражданство рф.
Система права (понятие, структурные элементы, виды отраслей права).
Система права — это совокупность юридических норм, характеризующаяся внутренним единством и целостностью, призванная поддержать такой порядок в обществе, который необходим для обеспечения свободы личности и сохранения цивилизованного существования человечества. Система права подразделяется относительно самостоятельные автономные образования – отрасли права и институты, регулирующие качественно однородные группы общественных отношений.
Виды отраслей права:
Вид отрасли права |
Предмет |
Метод |
Гражданское право
|
Предмет гражданского права составляют общественные отношения, урегулированные гражданско-правовыми нормами. Данные правоотношения подразделяются на два вида: • имущественные отношения • личные неимущественные отношения
|
диспозитивный метод, основанный на отношении равенства частных собственников.
|
Семейное право
|
Предмет регулирования – семейные правоотношения.
|
диспозитивный метод
|
Трудовое право |
Предмет – трудовые отношения между работником и работодателем, а также связанные с ними иные отношения, возникающие в связи с организацией и применением наемного труда граждан. |
диспозитивный метод |
Административное право |
Предметом регулирования административного права являются общественные отношения в сфере государственного управления.
|
императивный метод, основанный на отношениях человека и государства |
Уголовное право |
Предмет – особая группа общественных отношений(уголовно-правовых), которые возникают из юридического факта совершения преступления.
|
императивный метод |
Конституционное право |
Предметом конституционного права является особый срез общественных отношений, имеющихся во всех сферах развития общества. Это фактические отношения по поводу: а) устройства государства и организации государственной власти; б) гражданской свободы (отношения между человеком и государством). |
императивный метод |
Коллективные трудовые споры (понятие, порядок разрешения коллективных трудовых споров).
Коллективный трудовой спор – неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права, в организациях.
Моментом начала коллективного трудового спора является день сообщения решения работодателя (его представителя) об отклонении всех или части требований работников (их представителей) или несообщение работодателем (его представителем) своего решения.
В течение 3 рабочих дней со дня получения требования работников работодатели обязаны принять их к рассмотрению и сообщить о принятом решении представительному органу работников организации (филиала, представительства) в письменной форме.
Представители работодателей обязаны принять к рассмотрению направленные им требования профессиональных союзов и сообщить профессиональным союзам о принятом решении в течение одного месяца со дня получения указанных требований.
Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов:
рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией(является обязательным этапом);
рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника ;
рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже
При недостижении согласия в примирительной комиссии стороны коллективного трудового спора переходят к рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.