Тест по теме №11 Социальная ответственность бизнеса и социальное партнерство

Question 1

Баллов: 1

Система социального партнерства в сфере труда включает следующие уровни (укажите правильные ответы):

Выберите правильные варианты ответа:

• отраслевой,

• региональный,

• территориальный (муниципальный),

• корпоративный.

• федеральный,

Question 2

Баллов: 1

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений состоит из представителей общероссийских объединений профессиональных союзов и общероссийских объединений работодателей.

Ответ:

Неверно

Question 3

Баллов: 1

Отчетность по КСО следует рассматривать как прогрессивную форму стратегического менеджмента и корпоративной культуры, как важнейший инструмент капитализации и развития деловой репутации.

Ответ:

Верно

Question 4

Баллов: 1

Корпоративные планы устойчивого развития позволяют компании добиваться ежегодного снижения негативного экологического воздействия при одновременном росте производства товаров и услуг.

Ответ:

Верно

Question 5

Баллов: 1

Социальная ответственность бизнеса, как одна из форм социального партнерства, направлена на: (укажите все правильные ответы):

Выберите один ответ.

добровольное выполнение международных стандартов, содержащих повышенные социальные обязательства по сравнению с требованиями официальных национальных правовых актов

Question 6

Баллов: 1

Предприятия могут считаться либо "устойчивыми", либо "социально ответственными".

Ответ:

Неверно

Question 7

Баллов: 1

Стандарт OHSAS предусматривает наличие в организации следующих документов (укажите правильные ответы):

Руководство по системе управления промышленной безопасностью и охраной труда;

Стандарты предприятия системы управления промышленной безопасностью и охраной труда;

Инструкции.

Question 8

Баллов: 1

Устойчивое развитие компании - это новая управленческая философия, когда любое управленческое решение принимается с учетом и экономического, и экологического, и социального эффекта.

Ответ:

Верно

Question 9

Баллов: 1

По решению Правительства Российской Федерации в стране ежегодно проводится Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности", участниками которого являются (укажите правильные ответы):

Выберите один ответ.

Крупные и средние предприятия

Question 10

Социальное партнерство осуществляется в форме (укажите правильные ответы):

Выберите правильные варианты ответа:

• взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений,

• коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению;

• участия представителей работников и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров.

• участия работников, их представителей в управлении организацией;

Question 11

В коллективном договоре, заключаемом между работодателем и представителями трудового коллектива устанавливаться льготы и преимущества для работников, которые не должны быть более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами.

Ответ:

Верно

Question 12

Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый:

Выберите один ответ.

работниками и работодателем в лице их представителей;

Question 13

Баллов: 1

Установите соответствие между названием и содержанием следующих федеральных законов в сфере регулирования социально-трудовых отношений:

• устанавливает правовые основы разработки, заключения и выполнения коллективных договоров и соглашений в целях содействия договорному регулированию социально-трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов работников и работодателей.

• определяет правовое положение объединений работодателей, порядок их создания, деятельности, реорганизации и ликвидации;

• устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

• устанавливает правовые основы создания профсоюзов, их права и гарантии деятельности, регулирует отношения профсоюзов с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами;

Question 14

В ЕС для сертификации систем менеджмента в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний используется международный стандарт OHSAS 18001:1999 "Системы управления безопасностью труда и охраной здоровья. Требования".

Ответ:

Верно

Question 15

Охрана труда как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включает мероприятия (укажите неправильный ответ):

Выберите правильные варианты ответа:

организационно-технические,

реабилитационные.

лечебно-профилактические,

санитарно-гигиенические,

правовые,

организационно-политические – все кроме этих

социально- экономические,

Question 16

Важным инструментом корпоративной социальной ответственности (КСО) являются нефинансовые отчеты. Российский союз промышленников и предпринимателей ведет национальный регистр корпоративных нефинансовых отчетов о социальной ответственности.

Ответ:

Верно

Question 17

Стандарт "Социальная отчетность предприятий и организаций, зарегистрированных в Российской Федерации. Основные положения" был принят (укажите правильный ответ):

Выберите один ответ.

Торгово-промышленной палатой РФ

Question 18

Стандарт "Социальная отчетность предприятий и организаций, зарегистрированных в Российской Федерации. Основные положения" включает следующие 7 разделов (укажите правильные ответы):

Выберите правильные варианты ответа:

Обеспечение высокого качества и конкурентоспособности товаров и услуг.

Создание безопасных условий труда, укрепление здоровья общества.

Стратегия и тактика компании в социальной сфере.

Участие в развитии интеллектуального и духовного потенциала общества.

Утверждение принципов честного, цивилизованного бизнеса.

Вклад компании в охрану окружающей среды.

Забота компании о благосостоянии своих сотрудников.

Question 19

Трехсторонними комиссиями, в зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений, могут заключаться генеральное, региональное, отраслевое (межотраслевое), территориальное и иные соглашения, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников, работодателей и органов власти.

Ответ:

Верно