15.Загальний фонд оплати праці підприємства

Загальний фонд оплати праці підприємства складається із фондів тарифної заробітної плати погодинників і відряд­ників і цілого ряду доплат, тому планування фонду оплати праці починають з розрахунку саме фондів тарифної оплати праці.

Фонд тарифної заробітної плати погодинників (Ф_т.пог) обчислюється за формулою:

де: Ч, - чисельність погодинників, що працюють в і-тих умовах праці (нормальних, шкідливих, особливо шкідли­вих), чол.;

Ф_д - дійсний фонд часу роботи одного погодинника при і-тих умовах праці, н-год./рік;

С_1і - годинна тарифна ставка погодинника першого роз­ряду при і-тих умовах праці, грн./год.;

К_сер - середній тарифний коефіцієнт погодинників при і-тих умовах праці, який визначається:

де: Ч_j - чисельність погодинників 7-го розряду, чол.;

К_j - тарифний коефіцієнту і-го розряду.

Фонд тарифної заробітної плати відрядників (Ф_т.відр) ви­значається за формулою:

де: Т_і - сумарна трудомісткість робіт при і-тих умовах пра­ці, н-год./рік;

С_1і - годинна тарифна ставка відрядника першого розря­ду при і-тих умовах праці, грн./год.;

К_сер.і - середній тарифний коефіцієнт відрядників при і-тих умовах праці, який обчислюється:

де: Т,- - трудомісткість робіт по j-му розряду, н-год.

Просумувавши фонди тарифної заробітної плати пого­динників і відрядників і доплати за преміальними системами, одержують фонд основної заробітної плати. Додавши до цього фонду інші види доплат, одержують годинний, ден­ний, місячний і річний фонди оплати праці.

Список використаної літератури: Персонал підприємства, продуктивність і оплата праці

1. Економіка підприємства: підручник / За заг. ред. С.Ф. Покропивного. – Вид. 2-е, перероб. та допов. – К.: КНЕУ, 2005. – 528 с.

2. Зайцев Н. Экономика промышленного предприятия. 3-е изд.– М.: ИНФРА-М, 2000. – 358 с.

3. Манів З.О., Луцький І.М. Економіка підприємства: Навч. посіб. – К.: Знання, 2004. – 580 с.

4. Бойчик І. М. Економіка підприємства: Навчальний посібник. – К.: Атіка, 2002.–480 с.

5. Т. М. Макаровська. Економіка підприємства, К.: КНЕУ, 2004 рік.

Питання для теоретичної підготовки:

1. Поняття виробничої програми підприємства.

2. Особливості формування виробничої програми підприємства в умовах ринку.

3. Елементи формування виробничої програми підприємства.

4. Показники виробничої програми підприємства.

5. Ресурсне обґрунтування виробничої програми підприємства.

6. Місце виробничої програми у системі планів господарсько-фінансового розвитку підприємства. Задачі розро­блення виро­бничої про­грами.