4. Структура и содержание дисциплины «Теория организации»

Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетные единицы,144часов.

4.1. Содержание дисциплины

Введение

Предмет и задачи дисциплины «Теория организации». Структура и краткое содержание основных проблем дисциплины. Место теории организации в системе управления предприятием (организацией).

Раздел 1. Организация и управление

Тема 1. Организация как система

Основные определения организаций. Микро-, мезо- и макроизмерения организаций.

Организация производства и организационные отношения.

Внешняя и внутренняя среда организации.

Основные формы организации: юридическое лицо; неюридическое лицо незарегистрированное в государственном органе; неформальная организация граждан.

Типология организации в соответствии ГК РФ.

Тема 2. Теория организации и ее место в системе научных знаний

Теория систем как основа теории организации. Определение и признаки системы. Подсистемы. Свойства систем. Основная классификация систем по признаку трех подсистем (технической, биологической, социальной). Другие классификации систем: искусственные и естественные, открытые и закрытые, детерминированные и стохастические, жесткие и мягкие.

Системный, комплексный и аспектный подходы при анализе и синтезе различных организационных образований.

Социальная организация (виды, классификация и особенности социально-экономических организаций и организации человеко-машинных коммуникаций).

Хозяйственные организации (понятия, организационно-правовые формы, основные типы по функциональному назначению).

Структура теории организации: циклический процесс формирования научной теории, предмет и метод.

Тема 3. Организация и управление

Система управления организации (состав, структура и особенности). Японская и американская модели менеджмента организации.

Организация функциональной подготовки. Приоритеты функционального и структурного подхода. Функциональное содержание организации. Формирование функциональной структуры управления организацией. Принципы формирования типовой функциональной структуры. Построение функциональной структуры управления.

Тема 4. Законы организации

Основополагающие законы организации. Общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях организации. Закон синергии. Закон самосохранения. Закон развития.

Законы организации второго уровня. Закон информированности – упорядоченности. Закон единства анализа и синтеза. Закон композиции и пропорциональности.

Специфические законы социальной организации. Принципы оптимизации деятельности людей.

Взаимосвязь законов организации.

Раздел 2. Принципы проектирования и культура организационных систем

Тема 5. Принципы и проектирование организационных систем

Организация и этапы жизненного цикла. Статическая и динамическая группы этапов организации. Соответствие группы организации этапам жизненного цикла.

Принципы стратегической и динамической организации (принципы приоритета; принципы соответствия; принципы формирования процесса организации).

Опыт зарубежных компаний при выборе схемы процесса организации, предопределяющей деятельность менеджеров.

Принципы и философия рационализации в современной организации. Элементы рационализма деятельности организаций. Нормативный метод измерения производительности организационных систем. Кружки качества и другие формы рационализации.

Основы проектирования организационных систем. Технология создания и регистрации организаций в РФ, за рубежом, смешанных обществ и совместных компаний.