- •080200 «Менеджмент»
- •1. Цели освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп впо
- •3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Теории организации»
- •4. Структура и содержание дисциплины «Теория организации»
- •4.1. Содержание дисциплины
- •Раздел 1. Организация и управление
- •Тема 1. Организация как система
- •Тема 2. Теория организации и ее место в системе научных знаний
- •Тема 3. Организация и управление
- •Тема 4. Законы организации
- •Раздел 2. Принципы проектирования и культура организационных систем
- •Тема 5. Принципы и проектирование организационных систем
- •Тема 6. Развитие организационно-управленческой мысли
- •Тема 7. Субъекты и объекты организационной деятельности. Культура организации
- •4.2. Структура преподавания дисциплины
- •Структура преподавания дисциплины «Теория организации»
- •Матрица соотнесения тем дисциплины «Теория организации» и формулируемых в них профессиональных компетенций
- •4.3. Перечень практических занятий
- •Перечень практических занятий
- •5. Образовательные технологии
- •6 Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно- методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •6.1. Текущий контроль освоения дисциплины по разделам и промежуточная аттестация студента в рамках балльно-рейтинговой системы
- •Текущий контроль освоения дисциплины «Теория организации» по разделам и промежуточная аттестация студентов в рамках балльно-рейтинговой системы
- •Контрольные процедуры освоение дисциплины «Теория организации»
- •6.2. Требования к выполнению курсовой работы
- •План-график выполнения этапов курсовой работы и их оценка в баллах
- •6.3.Контрольные вопросы
- •7.Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины «Теория организации»
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплин
Министерство образования и науки Российской Федерации
Российский государственный университет нефти и газа имени И.М. Губкина
УТВЕРЖДАЮ
Первый проректор по учебной работе
_____________________ Кошелев В.Н.
«____» _____________ 20___ г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
Теория организации
Направление подготовки
080200 «Менеджмент»
Профиль подготовки
«Производственный менеджмент»
Квалификация выпускника
бакалавр
Форма обучения
очная
Москва, 2010
1. Цели освоения дисциплины
Целями освоения дисциплины «Теория организации» является получение теоретических и прикладных профессиональных знаний и умений в области теории организации, как ключевой функции общего управления организацией, необходимых менеджеру производства на высшем, среднем и первичных уровнях.
2. Место дисциплины в структуре ооп впо
Дисциплина «Теория организации» относится к дисциплинам профиля «Производственный менеджмент», входящего в базовую (общепрофессиональную) часть профессионального цикла подготовки бакалавра по направлению «Менеджмент».
Как учебная дисциплина она связана со следующими дисциплинами ОПП подготовки бакалавра:
по циклу ГЭС-«Экономическая теория»;
по циклу МиЕН-«Статистика», «Методы принятия управленческих решений» «Информационные технологии»;
по циклу Проф.Д- «Теория менеджмента», «Маркетинг». «Бухгалтерский учет и анализ», «Стратегический менеджмент», «Деловые коммуникации», «Основы логистики», «Разведка, добыча углеводородов и строительство скважин», «Переработка нефти и газа, производство товарных нефтепродуктов», «Транспорт, хранение и сбыт нефти, нефтепродуктов и газа», «Управление операциями», «Организация производства», «Планирование производства», «Управление инновациями», «Управление качеством».
Указанные связи и содержание дисциплины «Теория организации» дают обучающемуся системное представление о комплексе изучаемых дисциплин в соответствии с ФТОС ВПО, что обеспечивает соответствующий теоретический уровень, и практическую направленность в системе обучения и будущей деятельности бакалавра менеджмента.
Для освоения дисциплины, обучающиеся должны:
иметь представление о современном предприятии как о будущем объекте профессиональной деятельности, полученном после прохождения учебной ознакомительной практики на производственных предприятиях;
знать основные понятия менеджмента, принципы управления производством современной организации (предприятия);
уметь осуществлять выбор целей, задач и инструментария управления производственной деятельностью в соответствии с общими целями и стратегиями организации.
В процессе освоения дисциплины, обучающиеся должны усвоить основные понятия, и современные принципы работы с управленческой информацией и уметь использовать статистические и количественные методы решения организационно-управленческих задач.
3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Теории организации»
В результате освоения дисциплины обучающийся должен:
знать:
проявление законов развития природы, общества в профессиональной деятельности (ОК-ТО- 2);
культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК-ТО–5);
способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-ТО-8);
использовать нормативные правовые документы в проектной деятельности (ОК-ТО-9);
проектировать организационную структуру управления проектами, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-ТО-2);
разрабатывать процедуры и методы контроля за ходом реализации проекта (ПК-ТО-3);
способность учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации (ПК-ТО-16);
применять количественные и качественные методы анализа при принятии проектных решений и строить финансово-экономические и организационно-управленческие модели (ПК-ТО-31);
способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности в нефтегазовом бизнесе (ПК-ТО-50);
современные концепции организации операционной деятельности, задачи управления предприятием, факторы, влияющие на производственную структуру предприятия (ПК-ТО-22);
основы организации производства в нефтяной и газовой промышленности, проектирования трудовых и производственных процессов (ПК-ТО-52);
уметь:
осуществлять кооперацию с коллегами, работать в коллективе (проектной команде) (ОК-ТО-7);
использовать нормативные правовые документы в проектной деятельности (ОК-ТО-9);
анализировать социально-значимые проблемы и процессы (ОК-ТО-13);
анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-ТО-9);
способствовать внедрению технологических и продуктовых инноваций (ПК-ТО-21);
документально оформлять соответствующие предложения по вопросам организации в управлении производством на основе поиска и изучения научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта (ПК-ТО-63);
владеть:
культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК-ТО–5);
методами разработки процедур и методов контроля производства (ПК-ТО-3);
методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-ТО-15);
использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения задач управления проектами (ПК-ТО-4);
различными способами разрешения конфликтных ситуаций в ходе реализации проекта (ПК-ТО-6).