Основные технико-экономические показатели работы цеха

№ п/п	Наименование показателей	Изделия
		А	В	С
1.	Планируемый выпуск продукции, шт. (Ni)	3500	2900	3100
2.	Производственная себестоимость единицы продукции, руб. (Спроизвi)	2238,6	2339,2	1512,2
3.	Полная себестоимость единицы продукции, руб. (Сполнi)	2552,0	2666,7	1723,9
4.	Цена единицы продукции, руб. (Цi)	2858,24	309,37	1965,25
5.	Прибыль на единицу продукции, руб. (Пi)	306,24	426,67	241,35
6.	Планируемая рентабельность продукции, % (ri)	12	16	14
7.	Фактический объем реализации продукции, шт. (Nреалi)	3300	2600	3000
8.	Выручка от реализации продукции i-вида, руб. (Qреалi)	9432192	8042762	5895750
9.	Прибыль от реализации продукции i-вида, руб. (ПРвi)	1010592	1109342	724050
10.	Себестоимость товарной продукции, руб. (Стп)	22009520
11.	Себестоимость реализованной продукции, руб. (Среал)	20526720
12.	Выручка от реализации продукции, руб. (Qреал)	23370704
13.	Прибыль от реализации товарной продукции цеха, руб. (ПРц)	2843984
14.	Затраты на 1 руб. товарной продукции, руб. / руб. (Зтп1руб)	0,88
15.	Затраты на 1 руб. реализованной продукции, руб. / руб. (Зреал1руб)	0,94
16.	Основные фонды цеха, руб. (Сцех)	27888900
17.	Производительность труда основных рабочих, руб./чел (ПТ1раб)	214246,906
18.	Производственная площадь цеха, м2 (Sц)	1256
19.	Выпуск продукции с 1 м2 производственной площади цеха, руб./м2 (Вц)	19957,71
20.	Средняя загрузка основного оборудования цеха (kзагрцех)	0,97
21.	Количество смен работы цеха (q)	2

8 Ответы на вопросы

1. Чем отличается товарная продукция от валовой продукции и реализованной продукции?

Товарная продукция – это продукция, изготовленная в соответствии с техническими условиями или стандартами, полностью укомплектованная необходимыми запчастями, принятая подразделениями технического контроля и предназначенная для реализации на рынке.

Валовая продукция характеризует весь объем выполненной работы предприятием за определенный период времени (месяц, квартал, год). В состав валовой продукции входит как законченная (товарная), так и незаконченная продукция, так называемое незавершенное производство.

Реализованная продукция (РП) - это стоимость отпущенной на сторону продукции и оплаченной покупателем в отчетном периоде. Товарная и реализуемая продукция по составу не отличаются, количественно они различаются на величину остатков нереализованной готовой продукции.

2. Как связаны между собой эти показатели?

Объем товарной продукции (Т) определяется по формуле Т=Тр+Тн, где Тр — стоимость готовых изделий (услуг, работ), предназначенных для реализации на сторону; Тн — стоимость полуфабрикатов своей выработки и продукции вспомогательных и подсобных хозяйств, предназначенных для реализации на сторону. В = Т + (Нкн — Ннп), где Нкн, Ннп — стоимость незавершенного производства на конец и начало периода соответственно. Он рассчитывается по формуле Р=Т+(Рнп-Ркп), где Т - объем товарной продукции за определенный период (месяц, квартал, год); Рнп, Ркп — стоимость остатков нереализованной продукции на начало и конец того же периода соответственно.

3. Что такое календарный фонд рабочего времени оборудования?

Календарный фонд времени работы оборудования определяется астрономическим числом часов в рассматриваемом периоде.

4. Что такое номинальный фонд рабочего времени оборудования?

Режимный фонд времени работы оборудования определяется путем вычета из календарного фонда нерабочего времени с учетом сменности работы оборудования и установленных перерывов в работе в течение суток.

5. Что такое действительный фонд рабочего времени оборудования?

Действительный фонд рабочего времени оборудования равен номинальному фонду за вычетом времени простоя оборудования в ремонте.

6. Что такое эффективный фонд рабочего времени оборудования?

Эффективный фонд времени работы оборудования рассчитывается на основе номинального за вычетом плановых простоев оборудования в ремонте, а также затрат времени на его наладку и переналадку.

7. Чем отличаются эти показатели и как рассчитываются?

Календарный фонд времени (Фк): Фк = Дк * 24, где Дк – количество календарных дней в году. Режимный (номинальный) фонд времени (Фр).

При непрерывном процессе производства календарный фонд равен режимному: Фк = Фр.

При прерывном процессе производства рассчитывается по формулам: Фр = Др * Тс * С, где, Др — количество рабочих дней в году;

Тс — средняя продолжительность одной смены с учетом режима работы предприятия и сокращения рабочего дня в предпраздничные дни;

С — количество смен в сутки.

Фр = С * [(Дк – Двых) * Тсм – (Чн * Дпред)],

где Дк — количество календарных дней в году;

Двых – число выходных и праздничных дней в периоде;

Тсм – длительность рабочей смены, ч.;

Чн – количество нерабочих часов в предпраздничные дни;

Дпред – количество предпраздничных дней в периоде.

Эффективный фонд времени (Фэф). Рассчитывается исходя из режимного с учетом остановок на ремонт: Фэф = Фр * (1 – α /100), где – процент потерь рабочего времени на выполнение плановых ремонтных операций и межремонтного обслуживания (составляет 2-12%). Эффективный фонд времени при непрерывном процессе производства равен режимному, если ремонты выполняются в выходные и праздничные дни: Фэф = Фр.

8. Всегда ли такой вариант округления показателя n_расчj является правильным?

n_расчj – это расчетное количество единиц основного оборудования j-го вида. Принятое число единиц оборудования определяется путем округления соответствующего расчетного значения до ближайшего целого. Округления до ближайшего меньшего целого следует проводить в том случае, если округляемая величина не превышает полученную округленную более, чем на 5 %, в противном случае округление производят в большую сторону.

9. При принятии каких управленческих решений используется коэффициент загрузки оборудования?

Управленческое решение – это выбор оптимальной альтернативы, осуществленный руководителем в рамках его должностных полномочий и компетенции с учетом факторов внешней и внутренней среды организации и направленный на достижение целей организации.

Коэффициент загрузки оборудования определяется как отношение фактически используемого фонда времени (в станко-часах) всего оборудования к располагаемому фонду времени по тому же кругу оборудования за тот же период. Этот показатель выявляет излишнее или недостающее оборудование. Поэтому при принятии решений об улучшении использования производственных мощностей используется этот коэффициент, чтобы уменьшить количество излишнего оборудования или быстро вовлечь в производство неустановленное оборудование. Интенсивный путь улучшения также предполагает повышение степени загрузки оборудования в единицу времени.

При принятии запрограммированных решений.

10. Чем определяется число единиц вспомогательного оборудования?

Вспомогательное оборудование – это оборудование, не участвующее непосредственно в технологическом процессе изготовления изделий, но выполняющее обслуживание основного оборудования.

В цехах основного производства необходимо предусмотреть вспомогательные мастерские по ремонту основного оборудования, заточке инструмента, изготовлению технологической оснастки.

Эти мастерские должны иметь технологический комплект вспомогательного оборудования, позволяющего выполнять необходимый объем станочных и слесарных работ.

Расчет вспомогательного оборудования ведется главным образом по процентному отношению количества единиц вспомогательного оборудования к количеству единиц обслуживаемого оборудования.

11. Какие показатели применяются для оценки стоимости основных фондов?

а) Первоначальная стоимость – это сумма фактических затрат на приобритение, транспортировку, установку и монтаж оборудования. По полной первоначальной стоимости основные фонды принимаются на баланс предприятия.

б) Полная восстановительная стоимость – затраты на создание; определяется в процессе проведения оценок основных средств.

в) Остаточная стоимость – это разность между первоначальной или восстановительной стоимостью и начисленным износом; указывает на степень изношенности оборудования.

12. В процессе принятия каких решений используются эти показатели?

В процессе принятия запрограммированных решений.

13. Что такое амортизируемое имущество?

Амортизация – это постепенный перенос стоимости основных фондов по мере их износа на себестоимость выпускаемой продукции.

Амортизируемое имущество – имущество со сроком полезного использования более 12 месяцев и первоначальной стоимостью более 100 000 рублей. Оно используется организацией в деятельности, направленной на получение дохода, но не потребляется как сырье и материалы и не продается как товары.

14. Каковы требования для принятия основных фондов в качестве объекта учета как амортизируемого имущества?

15. Что такое производственная структура предприятия?

Производственная структура предприятия – это состав производственных подразделений и формы их производственных взаимосвязей.

16. Что такое производственная структура цеха?

Производственная структура цеха представляет собой участки, отделения и бригады. Для участка основным элементом является рабочее место.

16. Что такое технологическая специализация производственных подразделений цеха?

Технологическая специализация производственных подразделений цеха – это выполнение отдельной операции или вида работ. При этом в цехах устанавливается однотипное оборудование, а иногда даже близкое по габаритам. Оборудование формируют по однотипным группам. Производственная структура не является постоянной и определяется степенью специализации завода, его производственного и хозяйственного кооперирования. Так, технологическая специализация завода позволяет ограничить число стадий производственного процесса, исключив, например, заготовительное производство, а заготовки получать с других специализированных предприятий (центролитов, центрокузов, центросваров).

16. Как называются другие варианты специализации производственных участков цеха?

Предметная, смешанная (предметно-технологическая).

16. В чем состоят их особенности?

При предметной специализации происходит изготовление отдельного вида продукции или ее составной части, что имеет место в крупносерийном и массовом производстве. При смешанной специализации заготовительные цехи специализируются по технологическому принципу, а обрабатывающие – по предметному.

16. Что такое видовая структура основных фондов?

Видовая структура основных фондов – это процентное соотношение между рассматривываемыми группами основных средств.

16. Что такое возрастная структура основных фондов?

Возрастная структура основных фондов – это классифиация по фактическим срокам службы.

16. В каких случаях используются данные понятия?

Понятие возрастной структуры используется при характеристике основных фондов для распределения по возрастным группам (до 5 лет, от 5 до 10 лет, от 10 до 15 лет, от 15 до 20 лет, свыше 20 лет).

Понятие видовой структуры используется при характеристике основных фондов для распределения их по структурным подразделениям предприятия в процентном выражении от общей стоимости.

16. Какая классификация персонала предприятий и организаций существует в настоящее время?

Персонал предприятия – это весь личный состав работающих на предприятии. Сюда входят: - работники основного (штатного) состава;

- лица, принятые на работу по совместительству с других предприятий;

- лица, выполняющие работы по разовым договорам гражданско-правового характера (договору поручения, договору на оказание услуг и т.п.).

16. Чем отличается профиль деятельности основных и вспомогательных рабочих?

Основные рабочие – эторабочие, выполняющие операции по иготовлению продукции основной программы цеха. Вспомогательные рабочие – этолица, не принимающие непосредственного участия в выполнении операций по изготовлению основной продукции цеха, а занятые обслуживанием производственного процесса. Основные рабочие непосредственно связаны с производством продукции, а вспомогательные связаны с обслуживанием производства.

16. Что такое списочная и явочная численность работников предприятия?

Списочная численность работников – это численность постоянных, сезонных, временных и других работников, состоящих в списках организации. В списочную численность включаются фактически работающие и отсутствующие на работе по разным причинам, но не расторгнувшие с предприятием трудовых отношений.

Явочная численность работников – это численность работников, учитываемая по количеству дней явок на работу. Явочная численность не учитывает работников, которые, будучи в списках предприятия, по различным причинам не выходили на работу.

16. Всегда ли такой способ округления является правильным?

Численность основных рабочих – численность рабочих, при которой обеспечивается выполнение планируемого объема работ. Способ округления в большую сторону не всегда является правильным, т.к. интенсивность труда при этом несколько снижается. Для компенсации падения интенсивности работникам определяют дополнительные обязанности, но незначительное снижение, как правило, также оставляют без внимания. Также дробный результат можно округлить до ближайшего меньшего целого. В этом случае фактическая интенсивность труда работников несколько возрастет, причем темпы роста могут быть разными. Значительное увеличение нагрузки можно компенсировать дополнительными выплатами (например, надбавкой «за интенсивность труда»), но небольшое повышение, как правило, воспринимают как должное.

16. Могут ли отличаться показатели действительного фонда времени оборудования и действительного фонда времени рабочих?

Могут, при 1 смене. (ОНТП 15-93. Нормы технологического проектирования предприятий машиностроения, приборостроения и металлообработки. Фонды времени работы оборудования и рабочих)

16. Что такое форма оплаты труда?

Форма оплаты труда – это механизм начисления заработной платы, обеспечиваюший учет количества труда, затраченного работниками.

16. Какие факторы влияют на выбор формы оплаты труда?

На практике при определении размера вознаграждения работников применяют две базовые формы заработной платы: повременную и сдельную. При повременной величина вознаграждения работника зависит от фактически отработанного рабочего времени, а при сдельной - от объема выполненных работ и услуг. Однако сдельная форма заработной платы имеет одну существенную особенность: она стимулирует интенсификацию труда, труд приобретает способность производить в единицу времени большее количество товаров.

16. Что такое система оплаты труда?

Система оплаты труда – это определенная взаимосвязь между показателями, характеризующими меру (норму) труда и меру его оплаты в пределах и сверх норм труда, гарантирующая получение работником заработной платы в соответствии с фактически достигнутыми результатами труда (относительно нормы) и согласованной между работником и работодателем ценой его рабочей силы.

16. Какие системы оплаты труда Вы знаете?

Повременно-премиальная, простая повременная, прямая сдельная. Косвенно-сдельная, сдельно-премиальная, аккордная, бестарифная.

16. В чем состоят их особенности?

Повременно-премиальная - кроме тарифной части включает различные виды премий за выполнение установленного объема работы в срок и с высоким качеством и др.

Простая повременная - вознаграждение работника только в зависимости от продолжительности времени его работы за тот или иной период.

Прямая сдельная - вознаграждение работника в зависимости от объема произведенной продукции или сделанной работы.

Косвенно-сдельная – используется для вспомогательных рабочих и определяется установленным коэффициентом к заработной плате обслуживаемых ими основных рабочих.

Сдельно-премиальная – труб рабочего оплачивается по прямой сдельной форме в соответствии с действующими нормами и расценками с учетом премий по результатам деятельности за определенный период времени.

Аккордная система – это выплаты за весь объем своевременно и качественно выполненных работ по действующему на предприятии положению.

Бестарифная система – объединяет в себе основные преимущества предыдущих, гибко увязывая размеры з/п каждого работника с результатами дея-ти предприятия.

16. Что такое тарифная система?

Тарифная система представляет собой совокупность нормативов, определяющих уровень заработной платы и дифференциацию этих уровней в зависимости от интенсификации, сложности и условий труда.

16. Каковы её составляющие?

тарифная сетка – совокупность тарифных разрядов и соответствующих им коэффициентов, при помощи которых осуществляется дифференциация оплаты в зависимости от квалификации;

тарифная ставка – абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени, выраженный в денежной форме. Тарифные ставки бывают часовые, дневные, месячные;

тарифно-квалификационные справочники – используются для тарификации работ и присвоения работникам соответствующих их квалификационной подготовке тарифных разрядов. В них содержатся производственные характеристики выполняемых работ и требования к их исполнителям;

16. Чему равен в настоящее время МРОТ?

Минимальный размер оплаты труда – это законодательно установленный минимум, имеющий фиксированный на определенный период времени размер, применяющийся для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности граждан.

В настоящее время он равен 7500 р.

16. Что такое прожиточный минимум?

Прожиточный минимум отражает уровень дохода, который должен обеспечить потребление минимального набора благ и услуг, необходимых для поддержания жизнедеятельности человека в соответствии с уровнем развития экономики.

16. Чему он равен в настоящее время?

В РФ прожиточный минимум рассчитывается как для населения в целом, так и для определенных категорий населения, ввиду этого нет единого значения прожиточного минимума.

16. Что такое потребительская корзина и как она связана с прожиточным минимумом?

Потребительская корзина представляет собой совокупность минимальных норм потребления определенного перечня продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг. Ее стоимость определяет нижнюю границу стоимости жизни в стране. Прожиточный минимум и потребительская корзина представляют собой две стороны одного и того же, а именно минимума средств, необходимых человеку для жизни. Разница состоит в том, что «корзина» выражает натуральную сторону – перечень продуктов питания, а также необходимых предметов и услуг, тогда как прожиточный минимум – их стоимостную оценку.

16. Как изменятся тарифные ставки при изменении условий труда?

Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Бывают: оптимальные, допустимые, вредные, опасные. В частности, работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, устанавливается оплата труда, повышенная не менее чем на 4% по сравнению с тарифными ставками (окладами), установленными для аналогичных видов работ с нормальными условиями труда. Размер доплат на тяжелых и вредных работах не может превышать 12%, а на работах с особо тяжелыми и вредными условиями - 24% тарифной ставки (оклада).

16. Что такое тарифообразующие факторы?

Тарифообразующие факторы – это характеристики труда и условий его выполнения (сложность, значимость, производственно-технические, природно-климатические и экономические условия осуществления качества труда, квалификация работников).

16. Чему равен показатель Н_стр в настоящее время?

0,3.

16. Каковы тенденции изменения данного показателя?

Год	Тариф страхового взноса				Значение Hстр
	Пенсионный фонд РФ	Фонд соц.страхования РФ	Федеральный фонд ОМС	Территориальные фонды ОМС
2010	0,2	0,029	0,011	0,02	0,26
2011	0,26	0,029	0,031	0,02	0,34
2012	0,22	0,029	0,051		0,3
2013	0,22	0,029	0,051		0,3
2014	0,22	0,029	0,051		0,3
2015	0,22	0,029	0,051		0,3
2016	0,22	0,029	0,051		0,3

16. Существует ли предельная величина базы для начисления работодателем страховых взносов?

Да, существует. Согласно постановлению Правительства РФ от 26.11.2015г. № 1265 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января 2016г.» установлен размер предельной величины базы для начисления страховых взносов. База для начисления страховых взносов ежегодно индексируется с учетом роста средней заработной платы в РФ. Таким образом, с 1 января 2016 года предельная величина доходов, с которой уплачиваются взносы в ФСС РФ, составляет 718 000 рублей, в ПФР - 796 000 рублей. Начиная с 2014 года, размер доходов с которого уплачиваются взносы на ОМС, предельной величиной не ограничен.

16. Есть ли льготы для некоторых категорий хозяйствующих субъектов?

Да, есть. Для некоммерческих организаций, индивидуальных предпринимателей ставка равна 0,2.

16. Существуют ли какие-либо нормативные акты, регламентирующие расчет себестоимости продукции?

Себестоимость продукции – это денежное выражение текущих затрат предприятия, связанное с его изготовлением и реализацией. Существуют: НК РФ Часть 2, глава 25.

16. Почему при расчете себестоимости единицы продукции нельзя использовать квалификацию по экономическим элементам затрат?

Потому что по ним организуют учет общей суммы затрат на производство, а учет себестоимости отдельных видов продукции, работ и услуг организуют по статьям затрат. По классификации затрат по экономическим элементам невозможно определить расходы, непосредственно связанные с производством конкретного изделия, поэтому осуществляют группировку затрат по калькуляционным статьям.

16. Что включают в себя общепроизводственные и общехозяйственные расходы?

К общезаводским расходам (связано с управлением предприятия в целом) относятся: з/п управлечнеского персонала с отчислениями; командировочные и служебные разъезды; содержание легкового транспорта; конторские и почтовые расходы; амортизация и текущий ремонт зданий общего назначения; прочие управленческие расходы.

16. Как повлияет увеличение объема выпускаемой продукции на себестоимость продукции цеха?

Себестоимость снизится за счет относительного уменьшения условно-постоянных расходов.

16. Что такое точка безубыточности?

Точка безубыточности соответствует такому объему производства, когда полученная выручка от реализации продукции идет полностью на покрытие общих издержек, связанных с производством и реализацией данного объема продукции (нулевая прибыль от реализации)

16. Как её определить?

Определение точки безубыточности (порога рентабельности) может осуществвляться аналитическим и графическим способом. Для этого необходимо разделить все прогнозируемые затраты на постоянные (не зависящие от изменения объема производства продукции) и переменные (величина переменных расходов изменяется с ростом или сокращением объема производства).

16. Какой информацией следует располагать для этого?

Для определения точки безубыточности необходимо учесть три основных фактора: продажную цену единицы продукции, переменные издержки на единицу продукции и общие постоянные издержки на единицу продукции.

16. Дайте графическую интерпретацию точки безубыточности.

16. Что такое структура себестоимости?

Структура себестоимости – это состав себестоиомсти по элементам или статьям и их доля в полной себестоимости. В себестоимость работ и услуг включаются материальные затраты (сырье и основные материалы без стоимости возвратных отходом, покупные изделия, вспомогательные материалы, топливо, энергия; затраты на геологоразведочные работы, рекультивацию земли; плата за древесину, воду и др.), амортизация, отчисления на государственное социальное страхование, медицинское, имущественное страхование, плата за краткосрочный кредит и др.

Структура себестоимости находится в стадии формирования, постоянно претерпевает изменения. Она может быть определена по таким признакам, как связь с производством; общественная и производственная целесообразность; ориентация на общественно-необходимые затраты труда. Суть себестоимости заключается в том, что благодаря ей можно определить результативность производства любого готового продукта на любой стадии производства, в любой отрасли.

16. В принятии каких управленческих решений используется данное понятие?

В принятии запрграммированных решений.

16. На основе данных табл. 5.1 оцените структуру себестоимости продукции и сделайте соответствующие выводы.

Структура себестоимости по калькуляционным статьям показывает: соотношение затрат в полной себестоимости продукции, что израсходовано, куда израсходовано, на какие цели направлены средства. Полная себестоимость продукции отражает совокупные затраты ресурсов организационно-экономической системы. По данным таблицы построен график, который отражает структуру себестоимости каждого изделия по статьям калькуляции. Самые большие расходы идут на основную з/п рабочих, самые маленькие – на основные материалы.

Для анализа структуры себестоимости рассмотрим следующие вопросы:

1). Уровень материалоемкости товара в структуре его себестоимости определяется удельным весом затрат на материалы в полной себестоимости товара, т.е.:

Если Ум > 40-45 – изделие считается материалоемким по своей структуре затрат.

2). Уровень трудоемкости производства товара и его изменение, который определяется удельным весом затрат на основную з/п производственных рабочих, т.е.:

Если Утр> 25-30% - считается, что изделие с высоким уровнем трудозатрат в структуре себестоимости.

3). Уровень накладных расходов при производстве товара, который определяется удельным весом общепроизводственных и общехозяйственных расходов в полной себестоимости товара, т.е.:

Если Унакл < 30% - считается, что уровень накладных расходов можно принять удовлетворительным в структуре затрат себестоимости.

4). Уровень затрат по реализации товара, который определяется удельным весом внепроизводственных затрат полной себестоимости товара, т.е.:

Если Уреал =< 10% - считается, что уровень затрат, связанных с реализацией товара можно принять удовлетворительным в структуре затрат себестоимости.

Исходные данные и результаты по вышеприведенным расчетам удобно представить в виде таблицы:

	Изделия
	А	В	С
Зм, руб	140	120	110
Зполн, руб	839,7	905,3	537,9
Зобпр, руб	232,8	251,0	149,1
Зобхоз, руб	190,4	205,3	122,0
Звнепр, руб	313,4	327,5	211,7
Сполн, руб	2552,0	2666,7	1723,9
Уровень материалоемкости товара	5,5%	4,5%	6,4%
Уровень трудоемкости производства товара	32,9%	33,9%	31,2%
Уровень накладных расходов при производстве товара	16,6%	17,1%	15,7%
Уровень затрат по реализации товара	12,3%	12,3%	12,3%

Выводы: Все изделия не материалоемкие и с высоким уровнем трудозатрат. Уровень накладных расходов всех изделий можно принять удовлетворительным. Уровень затрат, связанных с реализацией изделий А,В и С считается не удовлетворительным.

16. Что такое рентабельность продукции?

Рентабельность продукции – это показатель, позволяющий оценить эффективность работы предприятия в целом и соотнести полученную прибыль с издержками.

16. Что характеризует данный показатель?

Рентабельность характеризует уровень отдачи затрат и степень использования ресурсов. В основе расчетов показателей рентабельности лежат коэффициенты, характеризующие отношение прибыли к затраченным средствам, выручке от реализации или к активам (капиталу) предприятия. Многообразие показателей рентабельности определяет альтернативность поиска путей ее повышения в условиях реальной экономики.

16. Какие другие показатели рентабельности известны?

1. Рентабельность производственных фондов (рентабельность производства) рассчитывается как отношение балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и материальных оборотных средств.

2. Рентабельность реализации (оборота) определяется отношением прибыли от реализации продукции к выручке от реализации (рассчитывается также в процентах). Этот показатель позволяет оценить, какой процент прибыли получает

предприятие с каждого рубля реализации продукции.

3. Рентабельность собственных средств предприятия рассчитывается как отношение чистой прибыли к его собственным средствам, определяемым по балансу. Целесообразно рассчитать и отдачу долгосрочных финансовых вложений. Рентабельность долгосрочных финансовых вложений рассчитывается как отношение суммы доходов от ценных бумаг и долевого участия в других предприятиях к общему объему долгосрочных финансовых вложений.

16. Какой подход к формированию цены используется в данном случае?

Цена – денежное выражение стоимости, ценности (полезности) товара для потребителя. Ценообразование – процесс формирования цен на товары и услуши.

В данном случае используется метод полных издержек. Его суть состоит в суммировании совокупных издержек (переменные (прямые) плюс постоянные (накладные) издержки) и прибыли, которую предприятие рассчитывает получить.

16. Какие другие подходы могут быть применены к формированию цены продукции?

Все методы ценообразования могут быть разделены на три основные группы, в зависимости от того, на что в большей степени ориентируется фирма-производитель или продавец при выборе того или иного метода:

1) на издержки производства — затратные методы;

2) на конъюнктуру рынка — рыночные методы;

3) на нормативы затрат на технико-экономический параметр продукции — параметрические методы.

Их удобно представить в виде схемы:

16. В чем экономический смысл показателя «затраты на 1 руб. товарной продукции»?

Затраты на 1 рубль товарной продукции – это универсальный показатель, который:

имеет комплексный характер (может быть рассчитан как на единицу продукции, так и на весь состав);имеет сквозной характер (может быть рассчитан на любом уровне предприятия); показывает связь между себестоимостью и прибылью (с одной стороны характеризует уровень себестоимости, с другой – уровень рентабельности и прибыльности продукции).

При значении показателя уровне ниже единицы производство продукции является рентабельным, при уровне выше единицы – убыточным.

16. Когда затраты на 1 руб. товарной продукции и затраты на 1 руб. реализованной продукции могут различаться?

Они могут различаться при условии, что фактический объем реализации продукции меньше, чем планируемый выпуск.

16. Как исправить данную ситуацию, если она имеет место?

Сократить затраты на производство продукции (за счет повышения уровня производительности труда, экономного использования сырья, материалов, электроэнергии, топлива, оборудования, сокращения брака и т.д.);