- •1 Предмет «бжд» Цель и задачи курса. Основн понятия термины и определения. Аксиома о потенциальной опасности деятельности.
- •2.Назовите нормативные, закон-ные акты, составляющие правовую основу бжд
- •3. Какими правами обладает работник в области охраны труда. Назавите также их обязанности.
- •4. Госнадзор
- •5. Какие параметры воздуха рабочей зоны определяет производственный микроклимат?..
- •32. Какие факторы влияют на исход поражения эл током
- •34. В чем заключается воздействие эл тока на орган чел?
- •35. Каков принцип действия защитного заземления?
- •36. В чем опасность однофазного включения человека в эл сеть?
- •37.Каков принцип действия защитного зануления?
- •39. Что такое шаговое напряжение?
- •40. Как осуществляется защита от атмосферного электричества?
1 Предмет «бжд» Цель и задачи курса. Основн понятия термины и определения. Аксиома о потенциальной опасности деятельности.
Безопасность жизнедеятельности (БЖД) — наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой, представляет собой область научных знаний, изучающая опасности угрожающие человеку и разрабатывающие способы защиты от них в любых условиях обитания человека.
Задачи БЖД:
-идентификация опасности распознание и количественная оценка негативных воздействий среды обитания;
-предупреждение воздействия тех или иных негативных факторов на человека;
защита от опасности;
-ликвидация отрицательных последствий воздействия опасных и вредных факторов;
создание нормального, то есть комфортного состояния среды обитания человека.
Цель изучения безопасности жизнедеятельности — формирование и пропаганда знаний, направленных на снижение смертности и потерь здоровья людей от внешний факторов и причин. Создание защиты человека в техносфере от внешних негативных воздействий антропогенного, техногенного и естественного происхождения. Объектом защиты является человек.
Основные понятия БЖД:
- Деятельность – необходимое условие существования человеческого общества.
- Труд – высшая форма деятельности.
- Жизнедеятельность – повседневная деятельность и отдых, способствующие существованию человека.
-Среда обитания – окружающая человека среда, обусловленная в данный момент совокупностью факторов: физич, химических, биологич, социальных.
- Опасность – явления, процессы, объекты, способные в определенных условиях наносить ущерб здоровью человека.
Аксиома о потенциальной опасности: Человеческая практика дает представления о том, что любая деятельность потенциально опасна. Ни в одном виде деятельности невозможно достичь абсолютной безопасности. Поэтому жизнедеятельность человека потенциально опасна.
2.Назовите нормативные, закон-ные акты, составляющие правовую основу бжд
Законодательные: -Конституция РФ, - законы, принятые госДумой и краевым законодательным собранием. Подзаконные: - указы президента, - постановления правительства (различные правила, инструктажи, принципы по обеспечению БЖД), - Система стандартов безопасности труда ССБТ, - стандарты предприятий СТП. Правила по охране труда подразделяются: единые, межотрослевые и отрослевые. Нормы радиационной безопасности, правила устройства электроустановок, правила безопасной эксплуотации паровых и водогрейных котлов. Система стандартов безопасности труда состоит из 6 подсистем, на основе которых разрабатываются стандарты предприятий. –Госнадзор и общественный контроль за охраной труда РФ: -Гос инспекция по охране труда (правовая инспекция, общественный контроль за соблюдением правил охраны труда – федеральный закон об обязательном страховании от несчстных случаев на производстве и профзаболеваний.).
3. Какими правами обладает работник в области охраны труда. Назавите также их обязанности.
Работник имеет право: на рбочее место, обязательное соц страхование, получении информации о состоянии условий труда, право на отказ о работы в условиях повышенной опасности. Обязанности: соблюдение требованй охраны труда, правильное применение средств защиты, проходить инструктажи, проверки знаний, проходить медосмотры, обязан извещать руководителя о любой угрозе жизни и здоровью людей…….
Работник обязан соблюдать требования охраны труда, установленные законодательством, а также правилами и инструкциями по охране труда. Следовательно, полномочные представители работодателя вправе потребовать от работника соблюдения действующих в организации правил и инструкций по охране труда. Работник может отказаться от выполнения правил и инструкций по охране труда в части, противоречащей трудовому законодательству. Указанные инструкции и правила могут быть обжалованы работником в государственную инспекцию труда и (или) в суде.