- •1.Понятие и сущность гос-ва, его функции.
- •2.Понятие права, его признаки. Соотношение права и морали.
- •3.Понятие гражданского права,его предмет и метод.
- •4.Система и источники гражданского права.
- •5.Действие нормативных правовых актов во времени, в пространстве и по кругу лиц.
- •6.Понятие и элементы гражданского правоотношения.
- •7.Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений. Юридические факты.
- •8. Защита гражданских прав. Способы защиты гп. Защита чести, достоинства и деловой репутации. Возмещение морального вреда.
- •15. Наим-ние и место-ние юр. Лица. Представительства и филиалы.
- •16. Прекращение юридического лица.
- •17. Понятие и виды сделок. Воля, волеизъявление, и мотив в сделке.
- •18. Форма сделок и последствия её несоблюдения.
- •19. Условия действительности сделок и посл-ия их недействительности. Виды недействительности сделок.
- •20. Понятие и виды представительства. Доверенность.
- •28. Исполнение обязательств. Принципы исполнения обязательств.
- •29. Способы обеспечения исполнения обязательств (неустойка, задаток, поручительство залог)
- •31.Понятие гражданско-правовой ответственности. Основания гп ответственности.
- •32. Формы и виды гражд-правовой ответственности.
- •34. Содержание гражданско-правовых договоров.
- •35. Общий порядок заключения гражданско-правового договора. Свобода договора.
- •36. Изменение и расторжение гражданско-правового договора.
- •37. Понятие трудового права, его предмет и метод.
- •38. Система и источники трудового права.
- •39. Трудовой договор (понятие, стороны, содержание), виды трудового договора.
- •30. Прекращение обязательств.
- •40. Срок, форма и порядок заключения трудового договора.
- •41. Ограничения и гарантии при приеме на работу. Трудовой контракт.
- •60. Разрешение индивидуальных трудовых споров. Рассмотрение трудовых споров в ктс и суде.
- •42. Трудовой договор о работе по совместительству
- •45. Расторжение тд по собственному желанию и по требованию работника (ст.40, 41 тк)
- •46. Расторжение тд по инициативе нанимателя (п.П.1,2,3 ст.42 тк)
- •47. Расторжение тд по инициативе нанимателя (п.П. 4,5,6 ст. 42 тк)
- •43. Понятие переводов на другую работу. Виды переводов. Перемещение, изменение существенных условий труда.
- •55. Понятие, формы и системы заработной платы.
- •56. Понятие и условия материальной ответственности работников. Виды материальной ответственности работников.
- •58. Трудовая дисциплина. Дисциплинарная ответственность и виды дисциплинарных взысканий.
- •59. Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.
- •61. Понятие, виды и правовая природа договора поставки. Отличие договора поставки от договора купли-продажи.
- •62. Элементы договора поставки (предмет, стороны, форма, сроки цена).
- •63. Права, обязанности и ответственность сторон по договору поставки
- •64. Договор поставки товаров для государственных нужд
- •65. Понятие и источники правового регулирования договора аренды. Виды договора аренды
- •66. Элементы договора аренды (предмет, стороны, цена, форма, и иные условия)
- •21Исковая давность и сроки исковой давности
- •22 Порядок исчисления сроков исковой давности, её приостановление, перерыв, восстановление.
- •23. Понятие и содержание права собственности
- •24. Основания возникновения и прекращения права собственности
- •25. Гражданско-правовая защита права собственности. Виндикационный и негаторный иски.
- •26 Понятие, содержание и основания возникновения обязательств.
- •27 Виды обязательств
- •60. Разрешение индивидуальных трудовых споров. Рассмотрение трудовых споров в ктс и суде.
1.Понятие и сущность гос-ва, его функции.
Спец. признаки гос-ва:народ,публичная власть, территория. Основные признаки гос-ва: 1. Гос. Власть т.е. гос-ва характеризуется наличием особого аппарата, при помощи которой выполняется политические ф-ции управления и принуждения. 2. Население – гос. власть объединяет людей по признаку территории. 3. Гос. Суверенитет – независимость и самостоятельность гос-ва в решении внутрен. и внеш. вопросов. 4. Сбор налогов, которые необходимы для содержания аппарата публичной власти и поддержки малоимущих слоев населения. 5. Законотворчество – только гос-во может издавать законы и др. правовые положения обязательные для всего населения страны. Гос-во – особая организация политической власти, кот. располагает спец. аппарат управления обществом для обеспечения его нормальной деятельности. Ф-ции гос-ва - основные направления его деятельности: -по сферам деят-ти: 1. Внутренние: а) экон. (выработка осн. направлений экон. развития); б) соц.(обеспечение всестороннего развития личности и создание нормальн.условий жизни для всех) в) культурно-воспитательная(развитие демократии, науки, культуры)г) охраны правопорядка и обществен.безопасности д) экологическая (защита среды).2. Внешние: 1.предвставительство гос-ва в мировом сообществе, 2) оборона страны, борьба за мир, 3) взаимовыгодное сотрудничество с др.гос-вами для решения глобальных проблем. Выполнение ф-ций обеспечивает гос.механизм т.е. система органов и учреждений гос-ва подразделенных на органы гос.власти, органы гос.управления и суды. Важн. Основн. Частью гос.механизма явл. Вооружен. Силы, полиция, органы гос. Безопасности, исправительные учреждения.
2.Понятие права, его признаки. Соотношение права и морали.
Осн. Признаки права: 1. Право-сов-ть правил поведения, установленных гос-вом. 2. Право-систематизированная сов-ть правил поведения. 3. Право выражает гос. Волю. 4. Право – система правил поведения, имеющих общий обязательный характер. 5. Право и составляющие его правовые нормы всегда выступают в определенной официально-выраженной письменной форме. 6. Реализация Права обеспечивается гос-вом. Для этого сущ. Предопределенные законодательством среда гос. воздействия: поощрение, предупреждение, ответственность. 7. Право характеризуется динамизмом и изменчивостью. Право – система общеобязательных правил поведения установленных (санкционируемых) и обеспечиваемых гос-вом в целях регулирования обществен. Отношений. Первичный элемент права: норма права, кот.представляет собой общие правила поведения обязательные для всех и устанавливаемая гос-вом. Типичн. Норма права: 1 элемент: гипотеза указывает на условия применения нормы(если…) 2 элемент: диспозиция – это правило поведения (… то…). 3 Элемент: санкция – установление угрозы наступления неблагоприятных юрид.последствий неисполнения или нарушения правовой нормы (иначе). Если….то….иначе. Нормы: 1. Императивные(обязательные для исполнения). 2. Диспозитивные(могут быть изменены по желанию сторон).