- •Поняття та основні риси державного управління?
- •Адміністративне право як галузь права його предмет?
- •3 Методи і система адмін. Права?
- •4.Види адміністративно правових норм?
- •5 Види джерел адміністративного права?
- •6. Види джерел адміністративного права?
- •8.Адміністративно правовий статус громадян України?
- •9. Права громадян у сфері державного управління?
- •10.Обовязки громадян у сфері державного управління?
- •12. Адміністративно правовий статус громадських обьеднань?
- •13.Види об’еднань громадян?
- •14. Адміністративно правовий статус іноземців та осіб без громадянства?
- •15. Види адмін. Обмежешь для іноземців і осіб без громадянства?
- •16. Види органів виконавчої влади?
- •17 Система органів виконавчої влади?
- •18. Повноваження президента України в сфері виконавчої влади?
- •19. Компетенція Кабінету Міністрів України?
- •20. Центральні органи виконавчої влади?
- •21 Місцеві органи державної влади?
- •22.Поняття види та принципи державної служби України?
- •24 Права державних службовців?
- •25.Обовязки державних службовців?
- •26. Особливості дисциплінарної відповідальності держ службовців?
- •27. Відставка її види?
- •28. Законодачі засади походження державної служби?
- •29.Особливості відповідальності державних службовців?
- •30. Обмеження що до походження державної служби?
- •32 Функції державного управління?
- •33.Поняття форм державного управління?
- •34.Види форм державного управління?
- •35.Поняття правових актів державного управління?
- •36.Значення актів державного управління?
- •37 Класифікація актів державного управління?
- •38. Вимоги до актів державного управління?
- •39.Поняття адміно-правових методів їх види?
- •40.Адміністративно правовий примус його види?
29.Особливості відповідальності державних службовців?
Особи, винні в порушенні законодавства про державну
службу, несуть цивільну, адміністративну або кримінальну
відповідальність згідно з чинним законодавством.
Дисциплінарну відповідальність застосовують до держав_
ного службовця за невиконання або неналежне виконання
службових обов’язків, перевищення своїх повноважень, пору_
шення обмежень, пов’язаних із проходженням державної служ_
би, а також за вчинок, який порочить його як державного служ_
бовця або дискредитує орган, у якому він працює. Крім дис_
циплінарних стягнень, передбачених чинним законодавством
України про працю (догана та звільнення), до службовців мо_
жуть застосовувати попередження про неповну службову
відповідальність і затримку до одного року в присвоєнні чер_
гового рангу або в призначенні на вищу посаду.
Зміна керівників або складу державних органів не може бути
підставою для припинення державної служби на займаній по_
саді з ініціативи новопризначених керівників, крім державних
службовців патронатної служби. Рішення про припинення дер_
жавної служби може бути оскаржено державним службовцем
безпосередньо в суді.
30. Обмеження що до походження державної служби?
перша категорія - посади перших заступників міністрів, керівників центральних органів виконавчої влади, які не є членами Уряду України, їх перших заступників, голів та членів державних колегіальних органів, Постійного Представника Президента України в Автономній Республіці Крим, голів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, керівників Адміністрації Президента України, Апарату Верховної Ради України, заступників керівників Адміністрації Президента України, Апарату Верховної Ради України, інші прирівняні до них посади;
друга категорія - посади керівників секретаріатів комітетів Верховної Ради України, структурних підрозділів Адміністрації Президента України, Апарату Верховної Ради України, Секретаріату Кабінету Міністрів України, радників та помічників Президента України, Голови Верховної Ради України, Прем'єр-міністра України, заступників міністрів, заступників інших керівників центральних органів виконавчої влади, першого заступника Постійного Представника Президента України в Автономній Республіці Крим, перших заступників голів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій та інші прирівняні до них посади; третя категорія - посади заступників керівників структурних підрозділів, завідувачів секторів, головних спеціалістів, експертів, консультантів Адміністрації Президента України, Апарату Верховної Ради України і Секретаріату Кабінету Міністрів України, заступників Постійного Представника Президента України в Автономній Республіці Крим, заступників голів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, а також голів районних, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій, начальників управлінь, самостійних відділів у складі міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, державних колегіальних органів, інші прирівняні до них посади; четверта категорія - посади спеціалістів Адміністрації Президента України, Апарату Верховної Ради України і Секретаріату Кабінету Міністрів України, заступників начальників управлінь, самостійних відділів (підвідділів) міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, державних колегіальних органів, керівників управлінь, відділів, служб обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, інші прирівняні до них посади; п'ята категорія - посади спеціалістів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, державних колегіальних органів, заступників голів районних, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій, заступників керівників управлінь, відділів, служб обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, спеціалістів апарату цих адміністрацій, інші прирівняні до них посади
шоста категорія - посади керівників управлінь, відділів, служб районних, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій, спеціалісти управлінь, відділів, служб обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, інші прирівняні до них посади; сьома категорія - посади спеціалістів районних, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій, їх управлінь і відділів, інші прирівняні до них посади.
Віднесення існуючих посад державних службовців, не перелічених у цій статті, а також віднесення до відповідної категорії нових посад державних службовців проводиться Кабінетом Міністрів України за погодженням з відповідним державним органом.
31. поняття державного управління?