- •Запорізький державний медичний університет кафедра охорони здоров’я, соціальної та профілактичної медицини
- •Тема 6. Зміст і організація роботи сімейного лікаря (загальної практики)
- •Іv Контроль базисного (вхідного) рівня знань та вмінь
- •V Зміст теми практичного заняття пмсд та сімейна медицина
- •Підходи до організації сімейної медицини в Україні
- •Організація співпраці сімейних лікарів із парамедичною службою та соціальними працівниками
- •Команда пмсд
- •Первинна медико-санітарна допомога :
- •Медико-соціальна допомога :
- •Визначення та оцінка показників діяльності сімейних лікарів
- •Основна облікова документація закладів, які працюють на засадах сімейної медицини
- •Про амбулаторію (відділення) сімейних лікарів
- •Загальні положення
- •Основні завдання амбулаторії (відділення) сімейних лікарів
- •Структура і штати амбулаторії (відділення) сімейних лікарів.
- •Обладнання амбулаторії сімейних лікарів медичною технікою і апаратурою
- •Обов’язки сімейного лікаря
- •Права сімейного лікаря.
- •Взаємовідносини сімейного лікаря
- •Відповідальність сімейного лікаря
- •Додаток 3
- •1. Загальні положення
- •Обов’язки сімейної медичної сестри
- •Права сімейної медичної сестри
- •4. Взаємовідносини сімейної медсестри
- •5. Відповідальність сімейної медсестри
Організація співпраці сімейних лікарів із парамедичною службою та соціальними працівниками
Планування, організація та процес взаємодії двох служб соціального забезпечення та ПМСД в установах здійснюється на основі загальних задач, які стоять перед ними. Працюючи на одній території - ці установи вирішують загальну задачу - надання медико-соціальної допомоги населенню.
Службами ПМСД та соціального захисту на лікарській дільниці в середньому обслуговуються вдома сімейними лікарями 8-10 хворих, медичними сестрами - 20-25 хворих, соціальними працівниками вдома - до 20-30 хворих, медсестрами медико-соціальної допомоги - до 10 чоловік, у денному стаціонарі ЛЗП/СМ - 2-3 пацієнта, в установах денного перебування соціального обслуговування - до 2 пацієнтів, амбулаторних відвідувань - 50-60 хворих щоденно .
Спільна робота ЛЗП/СМ та працівників соціальних служб повинна бути організована у вигляді команди первинної медико-соціальної допомоги, яка визнана найбільш ефективною формою взаємодії двох служб . Команда створюється для повсякденної діяльності з надання медико-соціальної допомоги (рис. 1).
Команда пмсд
Первинна медико-санітарна допомога :
-
лікування розповсюджених захворювань і травм, надання швидкої і невідкладної допомоги;
-
реабілітаційне і відновлю-вальне лікування;
-
охорона здоров’я матері ті дитини, консультування з народжуваності сім’ї;
-
безперервний нагляд за станом здоров’я населення, диспансеризація;
-
санітарно-гігієнічні та протиепідемічні заходи;
-
вакцинопрофілактика;
-
забезпечення основними лікарськими засобами та медикаментами;
-
первинна, вторинна та третинна профілактика.
Медико-соціальна допомога :
-
соціальна підтримка сім’ї , дітей та жінок (фінансова, матеріальна, юридична);
-
медико-соціальна служба допомоги вдома, сестринський патронаж, догляд;
-
забезпечення повноцінним харчуванням (соціальні їдальні);
-
реабілітація інвалідів, дітей з обмеженими можливостями, хронічних хворих;
-
профілактика соціальної ізоляції (дозвілля, протезування, трудотерапія);
-
госпіталізація на соціальні ліжка;
-
профілактика безпритульності, наркоманії та алкоголізму серед підлітків.
Рис. 1. Первинна медико-санітарна та медико-соціальна допомога
Кількість соціальних працівників, які необхідні для роботи в команді ПМСД, визначається кількістю на дільниці осіб, які потребують медико-соціальної допомоги.
З метою покращення ефективності надання ПМСД створюються відділення, де працюють як спеціалісти ПМСД, так і спеціалісти соціальних служб. При цьому групова ЗЛП має бути організаційною основою команди ПМСД (2-3 ЛЗП/СМ, 3-4 МСЗЛП/СМ), група соціальних працівників (2-3 соціальних працівники, 1-2 медичні сестри). Значення соціальних працівників в команді є безперечним. Добре організована праця у багато разів посилює якість надання медичної допомоги сім'ї .
Соціальний працівник дає команді ПМСД (ЛЗП/СМ) індивідуальні програми соціальної реабілітації для всіх, хто потребує допомоги. На основі тих програм за необхідності розробляються комплексні програми із залученням інших спеціалістів (охорони здоров'я, освіти, правоохоронних органів тощо).