- •Факультет военного образования Кафедра военно-воздушных сил
- •Методическая разработка
- •Методическая разработка
- •Обратить внимание на своевременный прием аудитории дежурным, наличие данных о расходе личного состава на доске, внешний вид и дисциплину обучаемых.
- •1. Виды дисциплинарных взысканий, применяемые к различным категориям военнослужащих Дисциплинарные взыскания, налагаемые на солдат
- •Дисциплинарные взыскания, налагаемые на прапорщиков
- •Дисциплинарные взыскания, налагаемые на офицеров
- •Права командиров (начальников) по наложению взысканий.
- •3. Порядок наложения и приведения в исполнение дисциплинарных взысканий.
- •3.1. Порядок наложения дисциплинарных взысканий.
- •3.2. Порядок приведения в исполнение дисциплинарных взысканий
- •3.3. Учёт поощрений и дисциплинарных взысканий
Программа военно-профессиональной подготовки офицеров Санкт-Петербургского государственного университета аэрокосмического приборостроения по специальности 200501 «Метрология и метрологическое обеспечение» для ВУС 670200 «Метрологическое обеспечение воо- ружения и военной техники»
Дисциплина: «Общевоенная подготовка»
МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА
Тема 2: Основные положения дисциплинарного устава ВС РФ
Лекция 6: «ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ»
|
|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения» (ГУАП) |
Факультет военного образования Кафедра военно-воздушных сил
-
Программа
военно-профессиональной подготовки офицеров Санкт-Петербургского государственного университета аэрокосмического приборостроения по специальности 200501 «Метрология и метрологическое обеспечение»
для ВУС 670200 «Метрологическое обеспечение вооружения и военной техники»
-
Дисциплина:
«Общевоенная подготовка»
Методическая разработка
-
Тема 2:
«ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО УСТАВА ВС РФ»
Лекция 6:
«Дисциплинарные взыскания»
Санкт-Петербург
2009
-
УТВЕРЖДАЮ
Начальник военной кафедры ГУАП
полковник В. Скуратов
«_____» _______________2009__г.
Методическая разработка
-
Тема 2:
«ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО УСТАВА ВС РФ»
Лекция 6:
«Дисциплинарные взыскания»
-
Разработал:
Васильченко А. А.
Рассмотрена на заседании военной кафедры
Протокол №______
от «____»______________2009__ г.
ВЫПИСКА ИЗ ТЕМАТИЧЕСКОГО ПЛАНА
Расчет часов по теме: «Основные положения дисциплинарного устава ВС РФ»
-
НАИМЕНОВАНИЕ РАЗДЕЛОВ,
ТЕМ И ЗАНЯТИЙ
КОЛИЧЕСТВО АУДИТОРНЫХ ЧАСОВ ПО ВИДАМ ЗАНЯТИЙ
ВСЕГО
В ВУЗе
НА УЧЕБНОМ СБОРЕ
ВСЕГО
Лекции
Семинары
Групповые
Занятия
Практические занятия
Другие виды занятий
ВСЕГО
Групповые
занятия
Практические занятия
Другие виды занятий
Тема: Основные положения дисциплинарного устава ВС РФ
6
6
6
Занятие 4. Воинская дисциплина ее сущность и значение
2
2
2
Занятие 5. Поощрение, как средство воспитания военнослужащих
2
2
2
Занятие 6. Дисциплинарные взыскания
2
2
2
ЛЕКЦИЯ №6: «ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ»
Цель лекции:
-
Знать права командиров по применению дисциплинарных взысканий.
-
Знать порядок наложения дисциплинарных взысканий.
-
Знать виды взысканий, применяемые к военнослужащим различных категорий.
Вид занятия: лекция
Время и место проведения занятия: 2 часа, аудитория № 51-07
Материально-техническое обеспечение лекции:
-
Экран.
-
Графопроектор.
Литература, пособия:
-
Учебное пособие «Основные требования общевоинских уставов ВС РФ», Тимофеев, 2003.
-
Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации, 1993.
Приложения к методической разработке:
Комплект слайдов по теме
Презентация по теме
Меры техники безопасности: нет
Учебные вопросы и распределение времени:
№№ уч. вопросов |
Наименование учебных вопросов |
Время (мин) |
|
Вступление |
10 |
1. |
Виды дисциплинарных взысканий, применяемые к различным категориям военнослужащих |
25 |
2. |
Права командиров (начальников) по наложению взысканий |
30 |
3. |
Порядок наложения и приведения в исполнение дисциплинарных взысканий |
20 |
|
Заключение |
5 |
Содержание занятия и организационно-методические указания:
Вступление
-
Прием рапорта дежурного
-
Отметка в журнале отсутствующих, проверка наличия личного состава группы и готовности к занятиям
-
Краткий опрос по материалам предыдущего занятия
-
Объявление вида, темы и цели занятия
-
Краткое изложение порядка проведения занятия
-
Указать на актуальность, основную идею и место занятия в изучаемой дисциплине
-
Довести рекомендуемую литературу