- •I. Резюме.
- •II. Продукция и услуги.
- •III. План маркетинга.
- •IV. Производственный план.
- •V. Управление фирмой.
- •VI. Финансовый план.
- •Финансовый план
- •VII. Приложение.
- •7.1. Расчеты по производственному плану.
- •7.1.1. Расчет производственной программы и ее трудоемкости.
- •7.1.2 Расчет необходимого оборудования количества оборудования и его загрузки
- •7.2 Расчет по трудовому потенциалу проектируемого участка. Расчет плановой численности основных рабочих.
- •7.2.2 Расчет плановой численности вспомогательных рабочих.
- •7.2.3 Расчет плановой численности руководителей и специалистов.
- •7.3 Расчет планового фонда оплаты труда работающих.
- •7.3.1 Расчет годового фонда оплаты труда основных рабочих.
- •7.3.2 Расчет годового фонда оплаты труда вспомогательных рабочих.
- •7.3.3 Расчет годового фонда оплаты труда руководящего состава и специалистов.
- •7.4. Материально-техническое обеспечение.
- •7.5. Планирование себестоимости.
- •7.5.1. Калькуляция себестоимости изготовления детали.
- •7.5.2. Расчет статей общепроизводственных расходов. Амортизация.
- •Эксплуатация оборудования.
- •7.5.3. Общехозяйственные расходы.
- •7.5.4. Коммерческие расходы.
- •7.6. Анализ себестоимости продукции.
- •Список литературы
III. План маркетинга.
000 «Салават» существует более 36 лет. За это время оно завоевало прочное место на рынке производителей и продавцов запасных частей и комплектующих для автомобиля «КамАЗ» не только в городе Казань, но и во многих регионах Татарстана и России.
Для того, чтобы компания могла составить достойную конкуренцию на рынке комплектующих, необходимо применять методы концентрирования маркетинга. Так как производство расположено по соседству с заводом «КамАЗ», создаются дополнительные предпосылки для снижения цены готовых изделий за счет уменьшения транспортных расходов и расходов, связанных с хранением готовой продукции. По результатам маркетинговых исследований основными потребителями нашей продукции являются предприятия, занимающиеся куплей-продажей запасных частей и авторемонтные мастерские.
Предприятие установило цену на основе анализа рынка сбыта с учетом цен конкурентов.
По результатам маркетинговых исследований продукция 000 «Салават» пользуется стабильным спросом.
Предприятие стимулирует реализацию продукции путем:
-
предоставления гарантий на свою продукцию;
-
сервисного и послегарантийного обслуживания;
-
активного участия в специализированных ярмарках и выставках на всех уровнях,
-
размещения рекламы своей продукции на страницах специализированных журналов и газет;
-
размещения рекламы на транспорте;
проведения рекламных
компаний по телевидению и радиовещанию.
IV. Производственный план.
Продукция будет изготавливаться на новом производственном участке по производству втулки. Технологический процесс изготовления деталей включает в себя следующие операции:
-
Токарная - 3,29 минут;
-
Сверлильная — 3,7 минут;
-
Фрезерная – 1,2 минут.
Норма времени на все операции — 8,19 минут. Общая трудоёмкость программы - 25252,50 норма/часов.
Так как продукция будет выпускаться по новейшим технологиям, нам потребуется соответствующее оборудование. Предприятию понадобятся 6 станков, из них: 2 — токарных, 3 — сверлильных, 1 — фрезерных. Средний коэффициент загрузки составит 0,75 %. Общая стоимость вышеперечисленного оборудования составляет — 703109 рублей.
Оборудование ООО «Салават» планирует закупать у своих постоянных поставщиков, т.к. предприятие уже закупало у них оборудование. Ведутся переговоры по возможности оплаты части оборудования готовыми изделиями, что значительно снизит затраты.
Основным поставщиком сырья и материалов является Кировский металлургический завод. По условиям договора поставка будет осуществляться один раз в месяц, обеспечивая бесперебойную работу предприятия.
Для осуществления технологического процесса изготовления кронштейна необходимо 16 рабочих, специалистов и руководителей. Из них:
- Основных рабочих
—9 человек, средний тарифный разряд
которых составляет
—3,7. В том числе токарей —4 человека,
фрезеровщиков - 1 человек,
сверлильщиков -4.
Среднечасовая тарифная ставка
основных рабочих – 36,94 руб.
- Вспомогательных рабочих — 5 человек. В том числе наладчиков — 1 человек, контролёров - 1 человек, распределителей работ - 1 человек, транспортных рабочих — 1 человек, кладовщиков — 1 человека. Средний их тарифный разряд —3. Средняя тарифная ставка — 32,8 руб. - Руководителей и специалистов — 2 человека. В том числе 1 — начальник участка, 1 — мастер. Средний должностной оклад руководителей и специалистов —18000рублей.
Итого численность производственно-промышленного персонала составит 16 человек. Общий фонд заработной платы всего персонала составит 2292369руб. Отчисления на социальные нужды соответственно составят 816083,36руб.
