![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •1. Уголовно-исполнительная политика.
- •2. Понятие уголовно-исполнительного права.
- •3. Принципы уголовно-исполнительного права.
- •4. Задачи уголовно-исполнительного права.
- •5. Уголовно-исполнительные правоотношения.
- •6. Нормы уголовно-исполнительного права.
- •7. Система уголовно-исполнительного законодательства.
- •8,9. Система. Виды органов, исполняющих наказания.
- •10. Права и обязанности исправительных учреждений.
- •11. Контроль за деятельностью исправительных учреждений.
- •12,13,14. Порядок и условия исполнения наказания. Ответственность осужденных к обязательным работам.
- •15, 16. Условия отбывания исправительных работ. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ.
- •17. Меры поощрения и ответственность за нарушение порядка и условий отбывания исправительных работ.
- •Статья 45. Меры поощрения, применяемые к осужденным к исправительным работам
- •18. Порядок и условия отбывания наказания в виде ареста.
- •19. Порядок и условия отбывания наказания в виде ограничения свободы.
- •20. Материально-бытовое и медико-санитарное обеспечение осужденных к ограничению свободы. Статья 51. Материально-бытовое обеспечение осужденных к ограничению свободы
- •Статья 52. Медико-санитарное обеспечение осужденных к ограничению свободы
- •21. Труд осужденных к ограничению свободы. Статья 53. Условия труда осужденных к ограничению свободы
- •22. Воспитательная работа с осужденными к ограничению свободы. Статья 56. Воспитательная работа с осужденными к ограничению свободы
- •23. Ответственность осужденных к ограничению свободы. Статья 58. Ответственность за нарушение порядка и условий отбывания наказания в виде ограничения свободы и за уклонение от его отбывания
- •24. Исполнение наказания в виде штрафа.
- •25. Исполнение наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
- •26. Исполнение наказания в виде лишения специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград.
- •27. Исполнение наказания в виде конфискации имущества.
- •28. Обязанности осужденных.
- •29. Права осужденных.
- •30. Обязанности и запреты осужденных к лишению свободы. Обязанности осужденных к лишению свободы
- •Запреты осужденных к лишению свободы
- •31. Правила внутреннего распорядка исправительных учреждений.
- •32. Режим в исправительных учреждениях и его основные требования.
- •33. Режим особых условий в исправительных учреждениях.
- •34. Меры безопасности и основания их применения.
- •35. Приобретение осужденными продуктов питания и пределов первой необходимости.
- •36,38,39. Свидания осужденных к лишению свободы, телефон, переписка.
- •37. Получение осужденными к лишению свободы посылок, передач и бандеролей.
- •40. Прогулка осужденных к лишению свободы. Статья 93. Прогулки осужденных к лишению свободы
- •41. Просмотр осужденными кинофильмов и телепередач, прослушивание радиопередач.
- •42. Приобретение и хранение осужденными к лишению свободы литературы и письменных принадлежностей.
- •43. Порядок передвижения осужденных к лишению свободы без конвоя или без сопровождения.
- •44. Выезды осужденных за пределы исправительных учреждений.
- •45. Материально-бытовое и медико-санитарное обеспечение осужденных.
- •46. Особенности отбывания наказания беременных женщин, кормящих матерей и женщин, имеющих детей.
- •47. Материальная ответственность осужденных к лишению свободы.
- •48. Условия труда осужденных.
- •49. Оплата труда осужденных.
- •50. Особенности предпринимательской деятельности осужденных.
- •51. Обязательное государственное социальное страхование и пенсионное обеспечение осужденных.
- •52. Профессиональное образование и профессиональная подготовка осужденных.
- •53. Воспитательная работа с осужденными.
- •54. Самодеятельные организации осужденных к лишению свободы.
- •55. Общее образование осужденных к лишению свободы.
- •56. Меры поощрения, применяемые к осужденным.
- •57. Меры взыскания, применяемые к осужденным.
- •58. Условия содержания осужденных в штрафных изоляторах, помещениях камерного типа, единых помещениях камерного типа и одиночных камерах.
- •59. Исправительные колонии общего режима.
- •60. Исправительные колонии строгого режима.
- •61. Исправительные колонии особого режима.
- •62. Исправительные колонии особого режима для осужденных, отбывающих пожизненное лишение свободы.
- •63. Колонии-поселения.
- •64. Тюрьмы.
- •65. Воспитательные колонии общего режима.
- •66. Воспитательные колонии усиленного режима.
- •67. Воспитательное воздействие на несовершеннолетних осужденных.
- •68. Оставление осужденных в воспитательных колониях и перевод их в исправительные колонии.
- •70. Порядок освобождения от наказания. 69. Правовые основания освобождения от отбывания наказания.
- •71. Условно-досрочное освобождение от наказания.
- •72. Отсрочка отбывания наказания осужденным беременным женщинам и осужденным женщинам, имеющим малолетних детей.
- •73. Содействие администрации исправительных учреждений в трудовом и бытовом устройстве осужденных.
- •74. Оказание помощи освобожденным осужденным.
- •75. Контроль за освобождаемыми от отбывания наказания и условно осужденными.
- •76. Порядок и условия содержания осужденных к смертной казни.
- •77. Основания исполнения наказания в виде смертной казни.
- •78. Правовое положение осужденного к смертной казни.
- •79. Порядок исполнения смертной казни.
48. Условия труда осужденных.
Условия труда осужденных к лишению свободы, за некоторым исключением, регулируются трудовым законодательством, прежде всего правилами охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
Продолжительность рабочего времени осужденных, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством РФ о труде.
Продолжительность рабочего времени осужденных не должна превышать 40 ч в неделю: для лиц, занятых на работе с вредными условиями труда, – 36 ч в неделю; для несовершеннолетних от 16 до 18 лет – 36 ч в неделю, от 14 до 16 лет – 24 ч в неделю. Продолжительность рабочего времени в ночное время (с 22.00 до 06.00 ч) сокращается на один час. Учащимся продолжительность рабочего времени сокращается наполовину.
Осужденные утрачивают право на льготы, связанные с непрерывным трудовым стажем.
Однако время оплачиваемой работы засчитывается им в общий трудовой стаж.
При систематическом уклонении осужденного от выполнения работы три и более раз соответствующий период времени в течение месяца данный месяц исключается по решению администрации из его общего трудового стажа. Данное решение может быть обжаловано осужденным в суде.
Осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск:
– отбывающие лишение свободы в иных исправительных учреждениях – 12 рабочих дней;
– отбывающие лишение свободы в воспитательных колониях – 18 рабочих дней.
Осужденным, перевыполняющим нормы выработки или образцово выполняющим установленное задание на тяжелых работах, а также на работах с вредными или опасными условиями труда.
Работающим осужденным на предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, либо работающим по своему желанию инвалидам II и III группы, осужденным мужчинам старше 60 лет, женщинам старше 55 лет продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска может быть увеличена до 18 рабочих дней, а несовершеннолетним осужденным – до 24 рабочих дней.
Заработную плату осужденных необходимо отличать от реальной суммы денег, которая зачисляется им на лицевой счет, поскольку из заработной платы, пенсии или иных доходов производятся удержания для возмещения расходов по их содержанию, в которые включается стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены. Удержания из заработной платы осужденных производятся в следующей очередности: удержание алиментов, подоходного налога, отчисления в Пенсионный фонд и другие обязательные отчисления, включая возмещение расходов по содержанию. Удержания по исполнительным листам и другим исполнительным документам производятся из оставшейся суммы в порядке, предусмотренном законодательством.
Право на отпуск осужденные получают по истечении шести месяцев работы в исправительном учреждении, причем время содержания осужденного в штрафном изоляторе, помещении камерного типа, едином помещении камерного типа, одиночной камере в срок предоставления отпуска не засчитывается.
Указанные отпуска предоставляются с выездом за пределы исправительного учреждения или без выезда.
Таким образом, данные отношения регулируются не только уголовно-исполнительным законодательством, но и Трудовым кодексом РФ.