Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экон. Орг.doc
Скачиваний:
12
Добавлен:
20.12.2018
Размер:
193.54 Кб
Скачать

1.Сферы, комплексы, сектора и отрасли экономики.

.Эк-ка любой страны представляет собой единый комплекса отраслей народного х/з. каждое гос-во в зависимости от его национальных и исторических и геопалитических условий и трудовых навыков создает свой неповторимый комплекс отраслей народного х/з, на формирование кот-го все большее влияние оказывает международное сотрудничество с другими странами.

При анализе национальной э-ки выделяют след-ие понятия:

1.общественное п/п: а) материальное (промышленность, с/х, лесное хоз-во, строительство, грузовой транспорт, торговля). б)нематериальное (сфера услуг, ЖКХ, образование, здравоохранение. Пассажирский транспорт).

2.отрасль- это совокупность п/п и орган-ии, харак-ся общностью выпускаемой продукции, технологии проз-ва, ОФ, профессиональной подготовки работающих и удовлетворяемых потребностей.

3.комплексы развитие устойчивых п/п связей между отраслями приводит к созданию смешанных п/п и межотраслевых комплексов.

Межотраслевой комплекс- это интеграционная структура, харак-ая взаимодействие различных отраслей и их элементов разных стадий произ-ва и распределений продукта.

4.сектор э-ки составные элементы межотраслевого комплекса могут быть объеденены в сектора э-ки.Сектор э-ки это совокупность институциональных единиц, имеющих схожие э-ие цели, ф-ии и поведение.

2. Производственное предприятие- это обособленная специализированная единица основанием которой является профессионально-организованный трудовой рабочий коллектив способный с помощью имеющихся в его распоряжении средств изготовить нужную соответствующего назначения назначения профиля и ассортимента продукцию. Юр.определение- это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке установленным законом, для производства продукции и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли Внутренняя среда производственного предприятия : Люди, средства производства, деньги , инфляция --> производство => в результате деятельности продукция Внешняя среда производственного предприятия : (предприятие) <- > центральные местные власти, поставщики компонентов производства, население живущих в окрестностях предприятия, потребители продукции.

Задачи произ-го п/п:

1.получение дохода владельцем п\п.

2.обеспечение потребителей продукции п/п.

3.обеспечение персонала п/п з.п.. нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста.

4.создание рабочих мест для населения в окрестности п/п.

5.охрана окружающей среды.

6.недопущение сбоев в работе п/п.

Задачи п\п определяется интересы владельца. Размерами его капитала, ситуацией внутри п\п и его внешней средой.

Функции:

1.изготовление прод-ии п/п и личного потребления.

2.продажа и поставка прод-ии потребителю.

3. после продажная обслуживание прод-ии.

4.материально-техническое обеспечение произ-во на п/п.

5.управление и организация труда персонала па п/п.

6.уплата налога, выполнение обязательных и добровольных взносов и платежей и др. финансовые органы.

7.соблюдение действующих стандартов. Нормативов и гос-ых законов.

31.Повременная форма ОТ-это оплата за отработанное время,но не календарное а нормативное к-ое устанавливается тарифной системой.Применяется если рабочий не может оказывать непосред-ого влияния на увеличение выпуска продукции,если отсутствуют количественные показатели выработки,необходимые для установления сдельной расценки.

1.Простая повременная расчитывается как произведено часовой тарифной ставки(зч)рабочего данного разряда на отработанное время в данном периоде.(tотр)

2.повременно премиальная. ЗП=Зч*tотр.*(1+L/100). L-размер премии в %к тариф.ставке за вып-е установл. показателей и условий премирования.

Применение повременной ФОТ наиболее целесообразно в след. условияих:

• на участках и рабочих местах, где обеспечение высокого качества продукции и работы является главным показателем работы ;

• на работах, на которых учет и нормирование труда требуют больших затрат и эк-ки нецелесообразны, а также где труд раб-ка не поддается точному нормированию;

• при вып-ии работ по обслуж-ю оборудования.