- •Вопросы для подготовки к экзаменам по дисциплине «Разработка и стандартизация программных средств и информационных технологий»
- •Проблемы разработки сложных программных систем
- •Блочно-иерархический подход к созданию сложных систем
- •Жизненный цикл и этапы разработки программного обеспечения
- •Ускорение разработки программного обеспечения
- •Оценка качества процессов создания программного обеспечения
- •Понятие технологичности программного обеспечения
- •Модули и их свойства
- •Нисходящая и восходящая разработка программного обеспечения
- •Структурное и «неструктурное» программирование
- •Эффективность и технологичность
- •Сквозной структурный контроль
- •Определение требований к программному обеспечению и исходных данных для его проектирования
- •Классификация программных продуктов по функциональному признаку
- •Предпроектные исследования предметной области
- •Разработка технического задания
- •Анализ требований и определение спецификаций программного обеспечения при структурном подходе
- •Функциональные диаграммы
- •Диаграммы потоков данных
- •Диаграммы переходов состояний
- •Проектирование структур данных
- •Case-технологии, основанные на структурных методологиях анализа и проектирования
- •Анализ требований и определение спецификаций при объектном подходе
- •Определение «вариантов использования»
- •Построение концептуальной модели предметной области
- •Проектирование программного обеспечения при объектном подходе
- •Разработка структуры программного обеспечения при объектном подходе
- •Определение отношений между объектами
- •Типы пользовательских интерфейсов и этапы их разработки
- •Основные компоненты графических пользовательских интерфейсов
- •Реализация диалогов в графическом пользовательском интерфейсе
- •Психофизические особенности человека связанные с восприятием, запоминанием и обработкой информации.
- •Пользовательская и программная модели интерфейса
- •Виды контроля качества разрабатываемого программного обеспечения
- •Ручной контроль программного обеспечения
- •Структурное и функциональное тестирования
- •Тестирование модулей и комплексное тестирование
- •Отладка программного обеспечения
- •Классификация ошибок
- •Общая методика отладки программного обеспечения
- •Оценочное тестирование
- •Виды программных документов
- •1 Общие положения
- •3 Основные технические решения
- •4 Мероприятия по подготовке объекта автоматизации к вводу системы в действие
- •4.1 Приведение информации к виду, пригодному для обработки на эвм
- •4.2 Мероприятия по подготовке персонала
- •4.3 Организация необходимых подразделений и рабочих мест
- •4.4 Изменение объекта автоматизации
- •4.5 Дополнительные мероприятия
- •Руководство пользователя
- •3.3 Проверка работоспособности системы
- •4 Описание операций
- •6 Рекомендации по освоению
- •Руководство системного программиста
- •Основные правила оформления программной документации
- •Техническое задание
- •1. Общие положения
- •2. Содержание разделов
- •Стадии разработки (гост 19.102-77)
- •Описание программы (гост 19.402-78)
- •Текст программы (гост 19.401-78)
- •Программа и методика испытаний (гост 19.301-79)
- •Требования к программным документам, выполненным печатным способом (гост 19.106-78)
4 Мероприятия по подготовке объекта автоматизации к вводу системы в действие
УКАЗАНИЯ ГОСТ: В разделе "Мероприятия по подготовке объекта автоматизации к вводу системы в действие" приводят: 1) мероприятия по приведению информации к виду, пригодному для обработки на ЭВМ; 2) мероприятия по обучению и проверке квалификации персонала; 3) мероприятия по созданию необходимых подразделений и рабочих мест; 4) мероприятия по изменению объекта автоматизации; 5) другие мероприятия, исходящие из специфических особенностей создаваемых АС.
4.1 Приведение информации к виду, пригодному для обработки на эвм
ФОРМАЛЬНОЕ СОДЕРЖАНИЕ: Мероприятия по приведению информации к виду, пригодному для обработки на ЭВМ не проводятся.
4.2 Мероприятия по подготовке персонала
ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ: Необходимо составить следующие программы обучения: – для пользователя системы; – для администраторов системы. Для сотрудников центрального представительства необходимо провести обучение по следующим дисциплинам: - описание общей концепции АС Кадры; - описание структуры АС Кадры; - ввод данных в систему; - т.д.; - пр. Для сотрудников региональных подразделения провести обучение по следующим дисциплинам: - т.д.; - пр.
4.3 Организация необходимых подразделений и рабочих мест
ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ: Наполнение раздела можно взять в документе "Схема организационной структуры".
4.4 Изменение объекта автоматизации
ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ: Система функционирует на базе СВТ Заказчика. Для организации новых рабочих мест проводятся строительно-монтажные и пуско-наладочные работы, включая: - размещение оборудования; - прокладка ЛВС; - установка серверных приложений; - установка клиентских приложений; По завершению перечисленных работ составляется акт приемки в опытную эксплуатацию.
4.5 Дополнительные мероприятия
ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ: При подготовке объекта автоматизации существуют следующие дополнительные мероприятия: - Импорт данных из старой системы в АС Кадры; - Обновление импортированных данных.
-
Руководство пользователя
РД 50-34.698-90. Автоматизированные системы. Требования к содержанию документов: <...>.
УКАЗАНИЯ ГОСТ: Настоящие методические указания распространяются на автоматизированные системы (АС), используемые в различных сферах деятельности (управление, исследование, проектирование и т. п.), включая их сочетание, и устанавливают требования к содержанию документов, разрабатываемых при создании АС.
Руководство пользователя
-
Структура документа:
-
1. Введение
-
1.1 Область применения
-
1.2 Краткое описание возможностей
-
1.3 Уровень подготовки пользователя
-
1.4 Перечень эксплуатационной документации
-
2 НАЗНАЧЕНИЕ И УСЛОВИЯ ПРИМЕНЕНИЯ
-
2.1 Виды деятельности, функции
-
2.2 Программные и аппаратные требования к системе
-
3 ПОДГОТОВКА К РАБОТЕ
-
3.1 Состав дистрибутива
-
3.2 Запуск системы
-
3.3 Проверка работоспособности системы
-
4 ОПИСАНИЕ ОПЕРАЦИЙ
-
4.1 Наименование операции
-
4.2 Условия выполнения операции
-
4.3 Подготовительные действия
-
4.4 Основные действия
-
4.5 Заключительные действия
-
4.6 Ресурсы, расходуемые на операцию
-
5 АВАРИЙНЫЕ СИТУАЦИИ. ВОССТАНОВЛЕНИЕ БАЗЫ ДАННЫХ
-
6 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОСВОЕНИЮ
УКАЗАНИЯ ГОСТ: Документ содержит разделы: 1) введение; 2) назначение и условия применения; 3) подготовка к работе; 4) описание операций; 5) аварийные ситуации; 6) рекомендации по освоению.
1. Введение
1.1 Область применения
ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ: Наполнение данного раздела можно взять из документа "Техническое задание, п.п.2.1".
1.2 Краткое описание возможностей
ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ: Наполнение данного раздела можно взять из документа "Описание автоматизируемых функций, п.п.2.".
1.3 Уровень подготовки пользователя
ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ: Наполнение данного раздела можно взять из документа "Техническое задание, п.п.4.1.2 Требования к численности и квалификации персонала системы"
1.4 Перечень эксплуатационной документации
ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ: Перечень эксплуатационных документов, с которым необходимо ознакомиться: - АС Кадры. "Руководство администратора"; - АС Кадры. "Руководство пользователя"; - т.д. - пр.;
2 НАЗНАЧЕНИЕ И УСЛОВИЯ ПРИМЕНЕНИЯ
УКАЗАНИЯ ГОСТ: В разделе "Назначение и условия применения" указывают: 1) виды деятельности, функции, для автоматизации которых предназначено данное средство автоматизации; 2) условия, при соблюдении (выполнении, наступлении) которых обеспечивается применение средства автоматизации в соответствии с назначением (например, вид ЭВМ и конфигурация технических средств, операционная среда и общесистемные программные средства, входная информация, носители данных, база данных, требования к подготовке специалистов и т. п.). ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ:
2.1 Виды деятельности, функции
ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ: АС Кадры предназначена для автоматизации следующих видов деятельности: Наполнение раздела можно взять в документе "Описание автоматизируемых функций, раздел ЦЕЛИ АС И АВТОМАТИЗИРУЕМЫЕ ФУНКЦИИ".
2.2 Программные и аппаратные требования к системе
ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ: Пример требований к программному обеспечению приведен в документе "Пояснительная записка, п.п.3.10". Пример требований к аппаратному обеспечению приведен в документе "Техническое задание, п.п.4.3.5".
3 ПОДГОТОВКА К РАБОТЕ
УКАЗАНИЯ ГОСТ: В разделе "Подготовка к работе" указывают: 1) состав и содержание дистрибутивного носителя данных; 2) порядок загрузки данных и программ; 3) порядок проверки работоспособности.
3.1 Состав дистрибутива
ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ: В состав дистрибутива АС Кадры входит: - СУБД Oracle 10.2g; - Приложение установки базы данных; - Серверная часть Windows приложения АС Кадры; - Клиентская часть Windows приложения; - т.д.; - пр.
3.2 Запуск системы
ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ: Предварительно необходимо выполнить установку системы. Информацию об установке системы можно получить в документе РД И3(А) АС Кадры, который входит в состав проектной документации. 1. Для того, чтобы запустить АС Кадры, откройте папку, в которую была установлена программа, и запустите файл kadry.exe. 2. В открывшемся окне заполните следующие поля в области окна Общие параметры: - Логин - логин (логическое имя) пользователя; - Пароль - пароль для входа в систему; 3. т.д. пр.