- •53) Роль стандартов безопасности труда на производстве
- •54) Дать определение понятий
- •55) Средства коллективной защиты работников
- •56) Средства индивидуальной защиты работников
- •57) В чём состоит профессиональный отбор работников
- •58) Характерные причины возникновения пожаров на предприятиях
- •59) Примеры организационных и технических противопожарных мер
- •60) Последовательность, принципы и способы оказания помощи при несчастных случаях
- •62) Определение среднемесячного зароботка для расчёта размера компенсации за ущерб, нанесённый работнику в виде ущерба для здоровья
- •63) Раскрыть сущность закона Украины «Об Охране труда»
- •Глава XI: Охрана труда
- •65) Система профессионального отбора работников на предприятии
53) Роль стандартов безопасности труда на производстве
Общие требования и нормы безопасности по видам опасных и вредных производственных факторов устанавливают стандарты без-опасности труда, обеспечивающих нормативную базу управления усло-вами труда.
Система стандартов безопасности труда (ССБТ) - это комплекс вза-емозвьязаних стандартов, направленных на обеспечение безопасности труда, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Разработка стандартов осуществляется на основе глубоких научных исследований, новых достижений науки и техники учеными, специалистами различных отраслей народного хозяйства, работ-ками служб охраны труда.
Стандарты безопасности труда делятся на межгосударственные (ГОСТ), государственные (ГОСТ), межотраслевые (ГСТУ), отраслевые (ОСТ), стандарты предприятий (СТПССБП). Государственные стандарты-ти охраны труда - это нормы и правила, распространяющиеся на все отрасли хозяйства независимо от форм собственности и вида деятельности: строительные, санитарные нормы и правила, правила ро-смещение электроустановок потребителей, правила дорожного движения и другие.
Стандарты предприятий по безопасности труда является составляющей системы стандартов безопасности труда. На предприятиях общее руководство разработкой стандартов осуществляет руководитель (владелец) или главный инженер, организационно-методическое руководство возложено на службы стандартизации с участием служб охраны труда. Создаются такие стандарты предприятий по безопасности труда:
- Организационно-методические, которые определяют организацию работы по охране труда на предприятии, организацию обучения и др.-структаж работников по безопасности труда, порядок надзора за объектами повышенной опасности, порядок проведения анализа травматизма и т.д.;
- Требования безопасности к производственному оборудованию;
- Требования безопасности к технологическим процессам;
- Требования к обеспечению работников средствами индивидуальной ной защиты (требования к организации обеспечения работников за-собамы индивидуальной защиты и к эксплуатации этих средств, по-рядок выдачи индивидуальных средств защиты и т.д.).
Для обеспечения безопасности труда стандарты предприятий имеют важное значение. Они выполняют следующие функции:
- Есть закон предприятия, что повышает ответственность ке-ривникив и соответствующих служб по охране труда;
- Позволяют упорядочить и систематизировать требования безопас-ности до оборудования, технологических процессов;
- Позволяют сосредоточить внимание не только на выявлении причин травматизма и профзаболеваемости, но и на создании условий для снижения травматизма и профзаболеваемости.
Внедрение стандартов на предприятиях, в учреждениях и организациях заключается в конкретной реализации их требований в обеспечения безопасности труда. Стандарты используются согласно комплексными мерами по достижению установленных нор-матив безопасности, гигиены труда и производственной санитарии, р-ленных на основе обследования оборудования, технологических про-процессов, фактического санитарно-технического и противопожарного состояния рабочих мест.