
- •Содержание
- •Введение.
- •Сущность нравственного сознания, отношения и поведения
- •Нравственность Современного общества
- •Нравственное воспитание в семье и школе
- •Проблема нравственной деградации человечества на земле
- •Нравственное состояние современного российского общества
- •Падение нравственности в российском обществе.
- •Как обеспечить надежность персонала?
- •I. Психологические факторы низкой надежности персонала
- •II. Предупреждение и выявление ненадежности
- •III. Проверка лояльности кандидатов и персонала
- •IV. Тест на уровень нравственности в отношении работника к компании
- •Тест на определение уровня нравственности в отношении работника к компании
- •Заключение Список использованной литературы:
Содержание
-
Введение ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• стр 3
-
Сущность нравственного сознания, отношения и поведения ••••••• стр 5
-
Мораль и нравственность: единство противоположностей •••••••••• стр 7
-
Нравственность современного общества ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• стр 11
-
Нравственное воспитание в семье и школе ••••••••••••••••••••••••••••••••••• стр 17
-
Деградация нравственности в современном мире ••••••••••••••••••••••••• стр 25
-
Нравственное состояние современного российского общества ••••• стр 30
-
Падение нравственности в российском обществе: •••••••••••••••••••••••••• стр 33
А) Общественная мораль ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• стр 33
Б) «Дураки и Дороги» ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• стр 35
В) Моральная деградация Российского общества •••••••• стр 36
Г) Бизнес и мораль ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• стр 40
-
Как обеспечить надёжность персонала: ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• стр 44
А) Психологические факторы низкой надежности персонала •••••••••••••••••••••• стр 44
Б) Предупреждение и выявление ненадежности ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• стр 45
В) Проверка лояльности кандидатов и персонала ••••••••••••••••••••••••••••••••••••• стр 48
-
Тест на определение уровня нравственности в отношении работника к компании ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• стр 49
-
Результаты теста, итоги и выводы ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• стр 51
-
Заключение ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• стр 55
-
Список используемой литературы ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• стр
Введение.
Безумный мир, где господствуют
волчьи законы, где ложь и обман
стали нормой поведения.
Алексий II
Действительность показывает: научно-техническое развитие человечества достигло небывалых высот, однако зачастую оно идёт вразрез с духовным совершенствованием человека. Перед современным обществом стоят задачи не только экономического прогресса, но и нравственного развития, роста. Поэтому в ряду работ по традиционным естественно-научным темам всё чаще начинают появляться работы, посвящённые проблеме духовного развития и уделяющие внимание этическому аспекту личности (Б.С. Братусь, В.П. Зинченко, В.В. Знаков, Д.А. Леонтьев, Л.М. Попов, В.Д. Шадриков и др.).
В настоящее время в обществе наблюдается снижение нравственного и духовного уровня. Это не может не вызывать беспокойства, поскольку сохранение существующих тенденций грозит обществу гибельными последствиями. Вместе с тем важность роста нравственного и духовного уровня человечества, как и актуальность самой постановки вопроса об этом — не осознаны должным образом. Очень грустно сознавать, что ни одно из многочисленных политических движений, активно действующих в нашей стране, не ставит в числе своих основных целей повышение нравственного и духовного уровней населения, не разрабатывает конкретную программу осуществления этого.
Актуальность темы исследования связана с проблемой падения нравственности. В свою очередь эта проблема является общей причиной многих социальных проблем. Отчасти проблема нравственности связана с экономическими трудностями, но в любом случае психология не может оставаться в стороне от процессов, которые протекают в обществе и которые не могут не затрагивать само психологическое сообщество. Наступило время теснейшего взаимодействия психологии не только с медициной, образованием, политикой и экономикой, но и собственно с этикой.
Психология как наука о человеке не может проходить мимо вопросов нравственности, общественной морали, добра и зла, долга и добродетели. Исследуя природу человека, психология сталкивается с такими феноменами, как моральный выбор, моральное или, наоборот, аморальное поведение, агрессия и т.д. Всё это объективные феномены, имеющие реальное содержание, а потому они могут и должны быть объектом пристального внимания психологии.
Проблема состоит в том, что такая черта личности как аморальность (циничность) становится все более распространенной среди людей различных возрастов и социальных групп. Это становится опасным как для отдельных людей, так и для самого общества, так как ставятся под угрозу сами силы, связывающие общество воедино. Требуется найти реальные обоснования человеческой нравственности, чтобы затем с этим знанием способствовать решению накопившихся социально-экономических проблем.
Именно поэтому мы решили написать данную исследовательскую работу, объектом исследования в которой выступил нравственно-этический компонент личности, а предметом - нравственность (моральность), как черта, входящая в структуру нравственно-этического слоя личности.
Цель исследования состоит в том, чтобы изучить моральное и антиморальное в психологии личности, протестировать представителей современного общества, определить уровень нравственности у современного общества.