- •Социально-культурное творчество как общественное явление и объект регулирования. Предмет и задачи курса, методы исследования.
- •Основные сферы социально - культурного творчества. Система классификации.
- •4. Самодеятельные инициативы в культуре. Типы функционирования и механизмы развития.
- •9. Научная систематизация и классификация в сфере самодеятельного творчества.
- •11. Социально-культурные факторы возникновения и развития общественных инициатив.
- •13. Правовое и социально - педагогическое регулирование деятельности общественных объединений. Подходы и методы.
- •16. Социально - культурное творчество в сфере художественной культуры (классификация, состояние и тенденции развития).
- •20. Классификация художественной самодеятельности. Особенности самодеятельности ориентированной на фольклор и прикладные виды народного творчества.
- •21. Социальный менеджмент досуговых объединений. Объект, предмет и функции регулирования.
- •24. Особенности и критерии развития самодеятельного объединения как разновидности малой группы.
- •25. Социально-психологические типы самодеятельных общностей.
- •26. Возможности и границы применения теории коллектива в социальной педагогике досуга.
- •27. Этапы и противоречия развития самодеятельной общности.
- •28. Методика анализа и разрешения конфликтных ситуаций в самодеятельном объединении.
- •29. Типология конфликтов в самодеятельных творческих коллективах.
- •31. Функции лидерства в самодеятельных общностях Специфика проявления в различных типах досуговых объединении.
- •32. Подходы к типологизации участников досуговых объединений. "Трудные в общении " типы.
- •33. Клуб как особый вид самодеятельной общности. Элитные клубы и ассоциации.
- •35. Динамика развития самодеятельного объединения.
- •36. Социально - педагогические условия, технологии и этапы формирования досугового объединения.
- •39. Нормативно - правовое обеспечение социально - культурного творчества.
- •40. Формы экономической деятельности общественных объединений.
- •42. Особенности, принципы создания и статус общественной организации.
- •44. Особенности, принципы создания и статус общественного фонда.
- •45. Особенности, принципы создания и статус общественного учреждения и органа общественной самодеятельности.
- •46. Особенности и формы взаимодействия государства и общественных объединений. Требования, предъявляемые к учредителям, членам и участникам общественных объединений.
- •47, Устав общественного объединения (функции, структура, процедура регистрации).
- •48. Права и обязанности учредителей, членов, участников, общественного объединения.
- •49. Порядок учреждения и регистрации общественного объединения в Российской Федерации. Источники формирования средств и имущества общественных объединений.
- •50. Виды и направления предпринимательской деятельности общественных объединений.
- •51. Условия и порядок создания, реорганизации и ликвидации организаций культуры (ст. 15,16, 41 Закона о культуре рф). Современная практика.
- •54. Формы проявления социальной активности различных типов самодеятельных объединений. Культурные инсценировки.
33. Клуб как особый вид самодеятельной общности. Элитные клубы и ассоциации.
Одними из самых массовых учреждений культуры в настоящее время остаются учреждения клубного типа, являющиеся учреждениями культуры или досуговыми объединениями, специализирующееся на организации отдыха, творческой и просветительной работы среди населения в целом или отдельных групп с целью формирования общественно-значимых качеств личности. По своему характеру клубные учреждения являются многофункциональными комплексными учреждениями культуры. Их назначение - предоставлять максимум услуг для различных категорий населения в сфере досуга и рекреации, образования и творчества. Существует государственная сеть клубных учреждений, передвижные клубные учреждения, которые обслуживают население поселков, не имеющих стационарные клубные учреждения, так называемые автоклубы, ведомственные клубные учреждения, которые находятся в подчинении различных ведомств, а не государства.
Основными направлениями в деятельности клубных учреждений являются: информационно-просветительная; художественно-публицистическая; содействие развитию социальных инициатив, сохранение и развитие традиционной народной культуры, проведение праздников и ритуалов; развитие художественного и технического творчества; культурно-развлекательная; физкультурно-оздоровительная работа, туристическая деятельность; экскурсионная работа и пр.
Можно предположить, что в ближайшие годы численность клубных учреждений стабилизируется. Наблюдается и другая тенденция. В стране возникают клубные учреждения нового типа: центры досуга и творчества, дома ремесел, национально-культурные центры и др.
Принципы организации клуба: инициативы и добровольности, интереса, самодеятельности, идентификации, сочетания управления и самоуправления.
Технология организационного оформления клуба: создание инициативной группы, выбор названия клуба, установление членства и лидерство в клубе. Важны игра и символика в клубе.
Развивающаяся часть сетей инициативных клубных заведений на современном этапе подчинена интересам дифференцированных групп населения. Появилось много элитных клубов и ассоциаций, по характеру своей деятельности - с уклоном в развлекательность и недоступность широким слоям населения.
35. Динамика развития самодеятельного объединения.
Законы существования и динамики развития самодеятельного объединения в общем подчиняются законам теории организации:
1) закон синергии гласит: потенциал и возможности организации как единого целого превышают сумму потенциала и возможностей ее отдельных элементов, что обусловлено их взаимной поддержкой и дополнением;
2) закон дополнения внутриорганизационных процессов и функций противоположно направленными: разделение дополняется объединением, специализация -универсализацией, дифференциация - интеграцией и, наоборот;
3) закон сохранения пропорциональности между организацией и ее элементами при любых возможных изменениях, что позволяет в максимальной степени реализовывать их возможности;
4) закон композиции гласит: функционирование всех без исключения организационных элементов в той или иной степени подчиняется обшей цели, а индивидуальные цели каждого из них представляют собой ее конкретизацию и являются по отношению к ней подцелями;
5) закон самосохранения предполагает: любая организация, равно как и ее отдельный элемент, стремятся сохранить себя как целое, что требует соблюдения ряда условий (например, недопущение конфликтов, перестроек; экономия и рациональное использование ресурсов; расширение сферы деятельности);
6) закон информированности: организации не может быть больше порядка, чем у ее членов имеется информации о реальном положении вещей, позволяющей им принимать осмысленные решения;
7) закон онтогенеза: жизнь любой организации состоит из трех основных фаз, последовательно сменяющих друг друга: становления, развития и угасания.
Совокупность традиционных стадий, которые проходит организация, в том числе -самодеятельного объединение, за период своего функционирования: рождение, детство, юность, зрелость, старение, возрождение.
Построение организационной структуры проходит этапы: анализ и группировка всех видов работ по функциям, целям и задачам, формирование соответствующих подразделений, подсистем и исполнителей установление полномочий по принятию решений и видов связей между элементами; формирование систем информации и механизмов, обеспечивающих координацию и передачу решения по вертикали и горизонтали.