Законодательные и нормативные документы, регламентирующие организацию лпп

1. Трудовой кодекс РФ

2. Федеральный закон № 52-ФЗ «О снитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

3. Постановление Правительства РФ от 29.11.2002 г. № 842 «О порядке утверждения норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания»

4. Постановление Минтруда РФ от 31.0302003 г. № 13 «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда»

5. Постановление Минтруда РФ от31.03.2003 г. № 14 «Об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания».

6. Приказ Минздрава РФ от 28.03.2003 г. № 126 «Об утверждении Перечня вредных производственных факторов. При воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов».

Правила организации лпп

• В соответствии со статьей 219 трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на получение достоверной информации

• об условиях и охране труда на рабочем месте

• о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

• ЛПП выдается только тем работникам, для которых оно предусмотрено в «Перечне производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особовредными условиями труда».

• ЛПП выдается работникам

• в дни фактического выполнения ими работы в производствах

• при условии занятости на указанной работе не менее половины рабочего дня

• в дни временной утраты трудоспособности при профессиональном характере болезни без госпитализации.

• ЛПП выдается работникам других производств или занятых на работах в действующих производствах на ремонтно-строительных и других работах полный рабочий день

• ЛПП выдается инвалидам вследствие профессионального заболевания, но не более года со дня установления инвалидности

• ЛПП выдается работникам, временно переведенным на другую работу в связи с начальными явлениями профессионального заболевания, на срок не свыше одного года

• ЛПП выдается женщинам на все время отпуска по беременности и родам, даже при переводе на другую работу до наступления отпуска по беременности и родам

• При невозможности получать ЛПП во время болезни или отпуска по беременности и родам (по состоянию здоровья или при отдаленности места жительства) допускается выдача блюд ЛПП на дом по соответствующим справкам медико-санитарной части предприятия

• Выдача продуктов питания и денежных компенсаций за неполученное своевременно ЛПП не разрешается

• Организации общественного питания, изготавливающие и выдающие ЛПП должны относиться к предприятиям полного технологического цикла

• Выдача ЛПП может организовываться в виде рационов ЛПП (предпочтительно горячих завтраков), молока, пектина, витаминных препаратов