Тема 21 Трудовой договор

Вопросы и задачи к самостоятельной работе

1. Стадии заключения трудового договора

2. Составление проекта Трудового договора

3. Составить сравнительную таблицу расторжения трудового договора с различными категориями работников

4. Директор муниципального предприятия отказал в приеме на работу подростку 15-летнего возраста, обосновывая свой отказ тем, что по закону лица моложе 16 лет могут быть приняты на работу в исключительных случаях и с предварительного согласия профкома.

Правомерен ли отказ директора? Решите по существу.

5. Пенсионер по старости Волков обратился к администрации муниципального предприятия с просьбой принять его на постоянную работу. Его согласилась принять на один год, учитывая пенсионный возраст.

В каких случаях может быть заключен срочный трудовой договор?

Имела ли право администрация заключить с Волковым срочный трудовой договор?

Тема 22 Рабочее время; время отдыха

Вопросы и задачи к самостоятельной работе

1. Составьте сравнительную таблицу видов рабочего времени.

2. Рассчитайте продолжительность основного отпуска для государственных гражданских служащих, работников правоохранительных органов.

3. При поступлении на работу 16-летнего Селезнева руководитель предприятия потребовал, чтобы Селезнев был зачислен на условиях неполного рабочего времени и с обязательным поступлением на учебу в среднюю общеобразовательную вечернюю школу. С согласия Селезнева был издан приказ о его приеме на работу с неполным рабочим днем, поскольку он дал обязательство продолжать обучение в школе.

Определите, какие нормы были нарушены работодателем. Решите задачу по существу.

Тема 23 Правовое регулирование заработной платы

Вопросы и задачи к самостоятельной работе

1. Определите структуру заработной платы в государственном учреждении

2. Слесарь машиностроительного завода Зарубин был уволен с работы по сокращению штата. Производя с ним окончательный расчет, администрация удержала из его заработной платы неотработанные дни отпуска, который он использовал до увольнения.

Решите задачу по существу.

Тема 24. Трудовая дисциплина

Вопросы и задачи к самостоятельной работе

1. Провести сравнительный анализ статьи 21 ТК РФ и статьи 22 ТК РФ по вопросам дисциплины труда.

2. Провести сравнительный анализ дисциплинарного проступка, административного проступка, преступления.

3. При утверждении правил внутреннего трудового распорядка на текстильной фабрике работодатель предложил в перечень мер дисциплинарного взыскания включить: постановку на вид, выговор с предупреждением об увольнении, лишение отпуска для лиц, совершивших прогулы; штраф за появление на работе в нетрезвом состоянии; увольнение беременных женщин и матерей, имеющих детей до полутора лет, за систематические нарушения трудовой дисциплины.

Законны ли такие предложения работодателя? Составьте заключение о соответствии этих условий действующему трудовому законодательству.