ЦЕЛЬ РАБОТЫ: научиться организовывать рабочие места в соответствии с требованиями безопасности, изучить методики расчетов соответствующих факторов и необходимые нормативные документы.

ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ВВЕДЕНИЕ. Правильная организация рабочего места обеспечивает необходимые условия для выполнении длительной работы высокого качества при наиболее полном использовании оборудования, экономном расходовании физической и эмоциональной энергии работника, повышении содержательности и привлекательности труда, сохранении здоровья работающих.

Рабочим местом называется часть рабочего пространства, оснащенная необходимыми техническими средствами, где работник или группа работников постоянно или временно выполняют работу.

Рабочие места имеют свои специфические особенности, зависящие от конструкции и особенностей оборудования, использующегося на рабочем месте; характера выполняемой работы, организации производственного пространства.

Задачей студентов при выполнении данной работы познакомиться со спецификой рабочего места с использованием персонального компьютера и отразить это во введении к расчетно-графической работе.

Правильный выбор характеристик экрана ПК, организация рабочего места и режима труда и отдыха в соответствии с нормативными документами позволяет нейтрализовать негативное воздействие на организм работника.

Большое значение при организации рабочих мест имеет естественное и искусственное освещение, микроклиматические параметры, цветовое оформление рабочего пространства, ограничение уровня шума, предотвращение воздействия электромагнитного излучения, правильный выбор оборудования, в том числе рабочего стола и стула, физические упражнения.

В данной работе предлагается организовать рабочие места с использованием ПК на основе нормативных требований, регламентируемых документом «Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организации труда» (Санитарные правила и нормы – СаНПиН 2.2.2542-96).

1. Планировка рабочего места и рабочего помещения.

Планировка рабочего места включает в себя выбор размеров и конструкции стола и стула, размещении рабочих мест по помещению с соблюдением нормативных размеров между рабочими местами, определении соответствия заданного количества рабочих мест расчетному количеству.

Рабочие столы, предназначенные для работы с ПК могут иметь как классическую прямоугольную форму, так и более современную – угловую.

Конструкция стола выбирается по желанию, но необходимо помнить, что прямоугольная форма стола предпочтительна для работ только с ПК, угловая – для работ и с ПК, и с документами и с посетителями.

В таблице 1.1 приведены модульные размеры прямоугольных столов.

Таблица 1.1

	Модульные размеры, мм
Длина	800, 900, 1000, 1100, 1200, 1300, 1400
Ширина	800, 850, 900, 950, 1000
Высота регулируемая	680 - 800
Высота нерегулируемая	725
Пространство для ног под столешницей: Высота Ширина Глубина на уровне колен Глубина на уровне вытянутых ног	600 500 450 650

Конструкция стула при работе с персональными компьютерами должна соответствовать современным требованиям эргономики. В таблице 1.2 предлагаются стандартные модульные размеры рабочего стула.

Таблица 1.2.

	Модульные размеры, мм
Ширина и глубина сиденья стула	400
Регулируемая высота сиденья в пределах	400 – 550
Угол наклона сиденья вперед, до (град.)	15
Угол наклона сиденья назад, до (град.)	5
Высота опорной поверхности спинки	280 - 320
Регулируемое расстояние от спинки до переднего края сиденья в пределах	260 – 400
Угол наклона спинки в вертикальной плоскости (град.)	0 - 30
Ширина подлокотников	50 - 70
Длина подлокотников	230
Регулируемое расстояние между подлокотниками в пределах	350 - 500
Регулируемая высота подлокотников над сиденьем стула в пределах	230

Рекомендуется оборудовать рабочее место подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм.

В зависимости от выбранных размеров стола компонуется размещение оборудования по помещению с учетом соблюдения нормативных расстояний

между рабочими местами и расположения вспомогательного оборудования и необходимых предметов мебели.

Методика расчета:

1. Выбрать размеры рабочего стола ( a, d, h ), характеристики и размеры рабочего стула.

2. Задаться расстояниями между столами, и столами и стенами ( b, c, l ).

Отступы от стен создаются для удобства прохода людей и в этом случае не должны быть меньше 0,6м, между рядами столов проход также не должен быть менее 0,6м.

Размеры должны быть подобраны таким образом, чтобы площадь рабочего места соответствовала нормативной, т.е. была близка по значению к 6 м².

3. Определить площадь вспомогательного оборудования (шкафов, тумбочек и холодильников):

, м²

n - количество шкафов, или тумбочек, или холодильников,

S_ш – площадь одного шкафа (размеры указаны в исходных данных);

S_т - площадь одной тумбочки (размеры указаны в исходных данных);

S_х - площадь одного холодильника (размеры указаны в исходных данных).

4. Определить площадь помещения:

, м²

L – длина помещения, м;

B – ширина помещения, м.

5. Определить количество рабочих мест, которые можно расположить в заданном помещении:

6. Сравнить расчетное количество рабочих мест, размеры которых соответствуют нормативным требованиям, с заданным в исходных данных количеством. Сделать вывод.

Нормативная площадь одного рабочего места для взрослого пользователя ПК составляет не менее 6 м², объем – не менее 20 м³.