- •1 Техніко-експлуатаційна характеристика вантажної станції
- •1.1 Призначення та технічне оснащення станції
- •1.2 Кількісні та якісні показники роботи станції
- •1.3 Визначення класності станції
- •2 Розрахунок плану з праці
- •2.1 Визначення чисельності робітників станції
- •2.2 Розрахунок річного фонду оплати праці та
- •3.1 Планування прямих витрат
- •2.3 Визначення продуктивності праці
- •3 План експлуатаційних витрат
- •3.2 Планування загально - виробничих витрат
- •3.3 Планування адміністративних витрат
- •4 Визначення собівартості продукції
- •5 Визначення фінансових результатів роботи станції
- •5.1 Доходи вантажної станції
- •5.2 Утворення розрахункового прибутку і його розподіл
1.3 Визначення класності станції
Класність станції визначається за показниками річного об’єму роботи в умовних одиницях балах. Для віднесення залізничних станцій до класу використовуємо показники затверджені Укр. залізницею. Встановлені норми балів вантажної станції наведені в таблиці.
Таблиця 1.1 – Нормативно-бальна шкала
|
Вантажна станція |
Кількість балів |
|
Позакласна |
Більше 100 балів |
|
1 класу |
від 40 до 100 |
|
2 класу |
від18 до 40 |
|
3 класу |
від 8 до 18 |
|
4 класу |
від 1.5 до 8 |
|
5 класу |
до 1.5 |
Розрахунок кількості балів зводимо до таблиці 1.2.
Таблиця 1.2 – розрахунок кількості балів вантажної станції
|
Показники |
Одиниці виміру |
К-ть балів за одиницю виміру |
Розрахунок к-ті балів |
|
1. Вантажна робота на коліях загального користування |
5 |
2 |
Б1 = (nнвр + nрвр) * 2 / 5 = (49 + 98) * 2 / 5 = 58.93 |
|
2. Вантажна робота на під’їзних коліях |
30 |
2 |
Б2 = (nнпк+nрпк) * 2 / 30 = (73 + 148) * 2 / 30 = 14.73 |
|
3. Переробка місцевих вагонів за добу |
50 |
2 |
Б3 = nмдоб * 2 / 50 = 246 * 2 / 50 = 9.84 |
|
Всього |
|
|
Б = Б1 + Б2 + Б3 = 58.93 + 14.73 + 9.84 = 83.50 |
Кількість балів перевищує 40 балів, але менше 100. Тому станція належить до 1 класу.
2 Розрахунок плану з праці
2.1 Визначення чисельності робітників станції
Розрізняють явочну і списочну чисельність робітників. Явочний контингент забезпечує заданий об’єм роботи. Списочний контингент – це явочний збільшений на кількість робітників відсутніх на роботі з поважних причин: знаходження у відпустці, хвороба, виконання державних обов’язків.
Списочний контингент робітників Чсп, чоловік, визначається за формулою:
Чсп = Чяв * (1 + Кзам) (2.1)
де Кзам – коефіцієнт заміщення
Кзам = Квідп + Кхв +Кдо (2.2)
де Квідп – коефіцієнт заміщення робітників при середній його тривалості 27 днів, для робітників пов’язаних з рухом поїздів, приймаємо 0.1;
Кхв – коефіцієнт заміщення робітників, відсутніх за причиною хвороби, приймаємо 0.04;
Кдо – коефіцієнт заміщення робітників, які виконують державні обов’язки, приймаємо 0.01.
Кзам = 0.1 + 0.04 + 0.01 = 0.15
Контингент робітників, призначених для заміщення визначають тільки для тих професій і посад, за якими відсутній робітник повинен бути обов’язково заміненим іншим. На ті ж професії і посади, за якими заміна відсутнього робітника не вимагається виробничою необхідністю, списочний штат робітників відповідає явочному.
Ч
исельність
явочних змін для розрахунку чисельності
робітників, які працюють цілодобово
визначаємо згідно формули:
qяв = Фкалріч / Фномріч (2.3)
де Фкалріч – календарний фонд робочого часу за рік, годин.
Фномріч – номінальний фонд робочого часу за рік, годин.
qяв = 24 * 365 / 169 * 12 = 4,3 зміни
Кількість списочних змін визначається за формулою:
qсп =qяв* (1+Кзам) (2.4)
qсп= 4.3* (1 + 0.15) = 5 змін
Чисельність загально виробничого персоналу (за ст.550) визначається за нормативами.
Апарат управління станції (ст.550) планується на основі штатних нормативів, в залежності від класу станції.
Для складачів поїздів та машиністів котельних установок, тарифні ставки перемножуються на коефіцієнт, враховуючи небезпечні та особливо небезпечні умови праці.
Чисельність машиністів-кочегарів котельних установок визначаються середньорічно з урахуванням тривалості опалювального сезону.
Чсп = 1 * 5 * 6 / 12 = 3 чол
де 6 місяців – тривалість опалювального сезону.
В курсовій роботі приймаємо, що весь експлуатаційний штат працює за погодинно-преміальною системою оплати праці. Годинні тарифні ставки та місячні оклади прийняти відповідно до наказу №440 від 29.07.2009 року.
На підставі даних наведених у завданні та нормативів виконується розрахунок експлуатаційного та адміністративно-управлінського штату станції.
Розрахунок штату станції зведений до таблиці 2.1.
Т
аблиця
2.1 - Чисельність штату станції, режим
роботи, посадові оклади, годинні тарифні
ставки
|
№ та назва статті, професії та посади |
Режим роботи |
Кількість об'єктів обслуговування та їх назва |
Норма обслуговування на об'єкт у зміну (чол) |
Кількість списочних змін (чол) |
Чисельність списочна |
Годинна тарифна ставка(ГТС), посадовий оклад (грн) |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
Стаття 45 - маневрова робота |
|||||||
|
Маневровий диспетчер |
цілодобово |
1 станція |
1 |
5 |
5 |
2000,00 |
|
|
Складачі поїздів 5 розряду(+12% за небезпечні умови праці) |
цілодобово |
2 локомотива |
2 |
5 |
10 |
10,06 |
|
|
Помічник складача поїздів 4 розряду |
цілодобово |
2 локомотива |
0 |
0 |
0 |
0,00 |
|
|
Черговий станційного поста централізації |
цілодобово |
1 пост ЕЦ |
1 |
5 |
5 |
8,37 |
|
|
Підсумок за статтею 45 |
20 |
|
|||||
|
Стаття 47 - приймання та відправлення поїздів |
|||||||
|
Черговий по станції |
цілодобово |
1 пост |
1 |
5 |
5 |
2000,00 |
|
|
Черговий по парку |
цілодобово |
1 парк |
1 |
5 |
5 |
1720,00 |
|
|
Оператор при черговому станції |
цілодобово |
1 пост |
1 |
5 |
5 |
8,37 |
|
|
старший оператор СТЦ |
цілодобово |
1 станція |
1 |
5 |
5 |
1810,00 |
|
|
Оператор СТЦ |
цілодобово |
1 станція |
1 |
5 |
5 |
8,37 |
|
|
Підсумок за статтею 47 |
25 |
|
|||||
|
Стаття 34 - обслуговування будівель, споруд і обладнання |
|||||||
|
Робітники з прибирання приміщень II розряду |
1 зміна |
1800/500 |
4 |
1 |
4 |
6,41 |
|
|
Станційні робітники II розраду |
1 зміна |
(80000/1000)*0,03 |
2 |
1 |
2 |
1030,00 |
|
|
Машиніст-кочегар котельної установки III розряду (+4% за небезпечні умови праці |
цілодобово |
1 станція |
1 |
3 |
3 |
1100,00 |
|
П
родовження
таблиці 2.1
|
№ та назва статті, професії та посади |
Режим роботи |
Кількість об'єктів обслуговування та їх назва |
Норма обслуговування на об'єкт у зміну (чол) |
Кількість списочних змін (чол) |
Чисельність списочна |
Годинна тарифна ставка(ГТС), посадовий оклад (грн) |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
||||||
|
Підсумок за статтею 34 |
9 |
|
||||||||||
|
Стаття 30 - прийом до відправлення та видача вантажу |
||||||||||||
|
Приймоздавачі вантажу: |
цілодобово |
1 на 8р |
|
|||||||||
|
- старші V розряду |
1 |
5 |
5 |
8,79 |
||||||||
|
- старші IV розряду |
4 |
5 |
20 |
7,84 |
||||||||
|
Товарні касири: |
цілодобово |
Одна контора |
|
|||||||||
|
- старші |
1 |
5 |
5 |
1720,00 |
||||||||
|
- рядові II категорії |
4 |
5 |
20 |
1420,00 |
||||||||
|
Підсумок за статтею 30 |
50 |
|
||||||||||
|
Стаття 550 - утримання апарата управління станцією |
||||||||||||
|
Начальник станції |
1 зміна |
1 станція |
1 |
1 |
1 |
3095,00 |
||||||
|
Заступник начальника станції |
1 зміна |
1 станція |
1 |
1 |
1 |
2730,00 |
||||||
|
Начальник товарної контори |
1 зміна |
1 станція |
1 |
1 |
1 |
2184,00 |
||||||
|
Завідуючий вантажним районом |
1 зміна |
1 станція |
1 |
1 |
1 |
2730,00 |
||||||
|
Інженер з охорони праці II категорії |
1 зміна |
1 станція |
1 |
1 |
1 |
2345,00 |
||||||
|
Підсумок за статтею 550 |
5 |
|
||||||||||
|
Всього штат станції |
109 |
|||||||||||
